工资公开是否可行？-法师兄

工资公开是否可行？

来源：互联网时间： 2023-07-19 10:10:57 195 人看过

员工工资表公开是合法的。《工资支付暂行条例》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查知。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。道因此，公司应该向员工公布工资条。当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资。

非公开发行的债券可以公开转让吗

1、非公开发行的公司债券应当向合格投资者发行。

2、合格投资者的界定，应当具备相应的风险识别和承担能力，知悉并自行承担公司债券的投资风险，并符合下列资质条件：

（1）经有关金融监管部门批准设立的金融机构，包括证券公司、基金管理公司及其子公司、期货公司、商业银行、保险公司和信托公司等，以及经中国证券投资基金业协会登记的私募基金管理人；

（2）上述金融机构面向投资者发行的理财产品，包括但不限于证券公司资产管理产品、基金及基金子公司产品、期货公司资产管理产品、银行理财产品、保险产品、信托产品以及经基金业协会备案的私募基金；

（3）净资产不低于人民币1000万元的企事业单位法人、合伙企业

（4）合格境外机构投资者（QFII）、人民币合格境外机构投资者（RQFII）；

（5）社会保障基金、企业年金等养老基金，慈善基金等社会公益基金；

（6）名下金融资产（包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货权益等）不低于人民币300万元的个人投资者；

（7）经中国证监会认可的其他合格投资者。

3、发行人的董事、监事、高级管理人员及持股比例超过5％的股东，可以参与本公司非公开发行公司债券的认购与转让，不受上述合格投资者资质条件的限制。

《工资支付暂行条例》第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查知。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。道因此，公司应该向员工公布工资条。当前没有任何法律规定企业不允许将员工的工资公开给所有人，但是有些企业制定了薪酬保密制度，就不允许在企业内公开工资。

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