本报头版报道《合同太霸王学员要退费》—文后,引来高度关注。昨日下午,经过协商,新动态国际英语答应退还邹先生8900元学费。工商部门看到本报报道后则表示,将严查该公司的霸王格式合同。
邹先生介绍,他向新动态申请退还学费9500元钱,因为他认为第二节课与第—课内容重复过多,应当不予收费。新动态则认为第二节课已上,产生了相应成本开支,不能退费。新动态提出,邹先生当初刷卡消费—万元,银联收取的100元手续费也要扣除。最终,新动态答应退还8900元,—周后兑现。
昨日,市工商局合同监督管理处相关负责人看罢本报报道后,严肃指出,根据《湖北省合同监督管理条例》、《武汉市格式条款监督管理办法》的规定,新动态要求客户先付款再签合同,以及其格式合同中的不得这不得那,明显有违公平原则,属于典型的霸王格式合同。他们将责令新动态停止使用该格式合同,并有针对性地提出修改意见。新动态应主动将其格式合同送至工商部门备案,并按要求修改合同,直至内容完全合格后才能重新使用。
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格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>
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什么是“霸王条款”和“霸王合同”河北在线咨询 2022-06-121、霸王条款,就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害群众利益。 2、霸王合同,是普遍侵犯合同制定者相对方权益,减轻或免除制定者方责任或义务,往往同时也违反相关法律规定的格式合同。
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劳动合同补充霸王协议福建在线咨询 2022-08-04那个劳动合同补充霸王协议的条款主要有五种常见的条款: (1)企业有权根据员工能力、表现及工作需要,将员工调整到任何岗位。 (2)每位员工对组织分配的和调整的工作必须服从,并可根据工作需要派员工到全国任何地区工作。 (3)企业基于工作需要,可随时调整员工工作岗位、地点,不服从以违反劳动纪律处理,甚至解除劳动合同。 (4)企业可以随时调整员工工作,不服从者每天扣10%工资并处以警告。 (5)企业可随时
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赔偿什么叫霸王条款河南在线咨询 2022-11-23处理“霸王条款”的法律法规:最高罚款三万 工商部门将依照国家工商总局《合同违法行为监督处理办法》的规定,对使用"霸王条款"的经营者视情节轻重,分别给予警告,处以违法所得额三倍以下,但最高不超过三万元的罚款,没有违法所得的,处以一万元以下罚款。 消费者遭遇“霸王条款”,该怎么办? 第一,先与经营者协商解决。指出"霸王条款"的不合理之处,相互沟通,争取双方达成合意。 第二,若经营者拒不承认"霸王条款"
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是不是霸王合同福建在线咨询 2022-11-20霸王合同,也就是法律上所讲的格式合同,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 1、是普遍侵犯合同制定者相对方权益,主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免制定者方责任,往往也违反相关法律规定的格式合同。 2、“霸王合同”具有五大共性: 一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。 二是违反法律规定,任意扩大经营者权限。 三是排除、剥夺消费者的权利。 四是权利义务不对等,
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霸王合同和协议法山东在线咨询 2023-04-22霸王合同,也就是法律上所讲的格式合同,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 1、是普遍侵犯合同制定者相对方权益,主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务,减免制定者方责任,往往也违反相关法律规定的格式合同。 2、“霸王合同”具有五大共性: 一是减免责任,逃避经营者应尽的义务。 二是违反法律规定,任意扩大经营者权限。 三是排除、剥夺消费者的权利。 四是权利义务不对等,