问:妻子没固定单位,能否从老公的生育保险报销?
答:按规定,男职工所在企业参加生育保险,其配偶按计划生育政策生育,但无固定单位及固定收入,医保经办机构除按规定支付生育保险医疗费用外,还按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。如女方有工作,则无法享受男方待遇。
问:呼兰区参保人员生孩子,哪家医院可以报销?
答:呼兰区有3所定点医院供参保职工选择,分别是:呼兰区中医医院、呼兰区妇幼保健院、海员医院利民分院。
问:引产、流产津贴参照产假天数如何规定?
答:孕12周以下流产,产假津贴按15天计算;孕12至27周引产,产假津贴按30天计算;孕27周以上引产,产假天数按40天计算。
问:《哈尔滨市企业职工生育保险待遇支付账户登记表》中的银行账号是否可以填写除哈尔滨银行以外的银行账号?
答:原则上应填哈尔滨银行。如参保人员的单位在哈尔滨银行无法建立账户,填写其他银行也可。
问:人工授精是否享受生育保险待遇?
答:人工授精的手术费用不在生育保险待遇和医疗保险支付范围。
问:做计划生育手术结算时用医保卡,回来后能否报销?
答:计划生育手术不可以使用医保个人账户结算。现金结算后,符合待遇支付标准的由生育保险基金支付。
问:已在生育定点医院住院产生费用,因医院环境不理想,能否更换定点医院?
答:不可以随便更换定点医院,如特殊情况需转院治疗的,由定点医院提出申请后,方可变更定点医院。
问:二胎指标生育津贴怎么发放?
答:符合国家计划生育政策,需提供由计生委出具的《准生证》,即可享受生育保险待遇,顺产3个月津贴、剖腹产3个半月津贴。
问:企业职工达到退休年龄,工伤保险如何停止缴费?
答:企业职工年龄达到男60周岁、女55周岁的,系统自动停止工伤保险。
问:按5%和9.5%的缴费比例参保有什么区别?
答:参保人员按照5%缴费比例参保不建立个人账户,参保人员按照9.5%缴费比例参保,建立个人账户。住院报销比例两者没区别。
问:电话挂失后如何解挂?
答:如电话挂失时提供的是社保卡号,挂失的是社保卡,应到康安路137号解挂;如提供的是医疗保险卡号,到户口所在地医疗经办机构办理解挂手续。本人需携带身份证、医保卡,代办人还需携带代办人证件。
问:哪几类参保人员不可以申报慢性病补助?
答:离休、城镇居民、待遇审核期和破产困难企业参保缴费不满12个月的参保人员。
问:办理异地医疗,如想更改定点医院该怎么办?
答:办理异地就医1年后,可在同城市变更定点医院,只需重新填表备案。
问:特殊疾病门诊在异地是否可以办理?
答:已申请长期异地就医的患者,如同时患有特殊疾病门诊规定病种疾病,可在异地定点医院中选择一所作为特殊疾病门诊治疗医院。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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哈尔滨大病医保都有哪些黑龙江在线咨询 2022-07-25■城镇居民大病保险亮点 大病保险资金从城镇居民医保基金中的结余部分划出,个人暂不另行缴费。 ■今年起付标准为1.4万元 为了减轻参保居民的个人负担,哈市按照上一年度我市城镇居民人均可支配收入的50%确定大病保险报销的起付标准(今年为1.4万元)。即:基本医疗保险报销后,个人负担的合规医疗费用累计超过起付标准以上部分,大病保险按比例予以报销。 ■报销范围无病种限制 在政策范围内,参保人员住院个人承担
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哈尔滨市生育保险产假可休多长时间贵州在线咨询 2022-11-20正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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