企业的员工私自动用公章违法吗？-法师兄

企业的员工私自动用公章违法吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 14:23:34 143 人看过

视具体情况而定。如果私用公章挪用了公司的钱款，公司是私营企业的，那么触犯职务侵占罪，法律后果是要承担刑事责任的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1、依据我国相关法律的规定，私自盖公章实施违法犯罪活动的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任，但有明显过错的，依法承担责任。

2、法律规定：《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》

第五条

行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书，或者私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。

行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。

依据《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

本罪为故意犯，行为犯，即明知无权制作印章而故意为之，同时只要实施该行为就构成犯罪，不论其结果如何，结果的轻重只是量刑情节。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济犯罪相关文章

违反治安管理行为
企业公章违规吗？

根据法律规定,公司法人私下里自己刻制公章是违法行为,刻字业违反管理规定承制公章的则属于违反治安管理行为,会受到罚款和拘留的处罚。私刻、伪造、变造公章的行为应以扰乱公共秩序罪论处。如果公司法人私下里自己刻制公章,这是违法行为。对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。【私刻、伪造、变造公章论处根据我国《刑法》第三百零七条的规定，私刻、伪造、变造公章的行为均属于违法行为，其处罚为三年以下有期徒刑、拘役、或者管制。因此，针对私刻、伪造、变造公章的行为，我国法律采取了严厉的打击措施。私刻公章指的是未经相关部门审批，擅自制作公章用于个人或组织的行为。这种行为侵犯了国家的的公章管理制度，严

2024-01-29

212人看过
法人
企业法人私自使用公司公章会带来哪些风险？

犯私刻公章罪。依据我国相关法律规定，私刻公章罪属于行为犯，只要行为人实施了私刻国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织印章的行为，原则上就构成犯罪，应当予以立案，追究其刑事责任，并且受到法律惩罚。法律规定私刻公章会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。私刻公章的法律责任对于私刻他人公章的行为，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条：有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；根据我国刑法相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，一般处三年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃

2023-08-05

491人看过
继续履行
企业非法使用公章是否违法？

仅限于抠图公章行为本身并不属于违法行为。若抠图行为并未用于其他目的, 也不会对其他单位或个人造成损害, 则不构成过错行为。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。仅限于抠图公章行为本身并不属于违法行为。若抠图行为并未用于其他目的,也不会对公章单位或个人造成损害,则不构成过错行为。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。仅抠图公章行为违法吗？抠图公章行为在一般情况下不违法，但若行为人因过错侵害他人的财产和人身权利，依法应承担民事责任的行为，或依据法律特别规定应承担民事责任的其他致人损害行为，则抠图公章行为可能会被视为违法。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条，若侵害他人人身权益

2023-09-20

448人看过
管制
使用自己刻的公章违法吗

一、使用自己刻的公章违法吗？使用私刻公章的行为是违法行为，一旦发现，使用者将会处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果是伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，会构成私刻印章罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《刑法》第280条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。二、私刻公章并使用怎么处理私刻公章并使用，情节轻微的，属于违反治安管理行为，应由公安机关给予治安处罚。根据法律规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可

2023-03-04

245人看过

劳动者
员工私用公章可以开除吗

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。公章如果被公司内部人员私用，如果未造成严重后果的，则只能根据公司内部规章给予内部处罚。一、私盖公章罪立案标准是什么1、行为的对象是公章。即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章等，行为侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定。2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承制公章。即违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》和公安部发布的《印铸刻字业暂行管理规则》中对于刻制公章和单位负责人名章的有关规定。3、行为的主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工。行为属负责人指示的，应同时处罚单位负责人。4、行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前者可能得到了委托制做人

2023-06-27

312人看过
法律综合知识
企业更名后公章要上交吗，使用假公章盖章违法吗

一、企业更名后公章要上交吗企业名称变更之后，按照规定原公章要上交，凡是跟名称有关的一系列银行帐户、社保、公积金等等都需要办理名称变更手续。可以申请暂时不交公章的，等办完手续再交。按照规定，自公司名称变更之日起，工商局在重新发放变更后的营业执照的同时，应当要销毁公司原有的所有印章，并且要给一张盖有销毁前和销毁后的印章的印模。同时，原有的公司印印章废止。在公司变更后还是用原有印章，属于无效行为。二、使用假公章盖章违法吗使用假公章盖章违法。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五

2024-01-29

239人看过
合同条款
企业借调员工有违反劳动法吗

我国《劳动合同法》对借调没有明确规定，但劳动部《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》第7条规定，用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。由此可以看出，我国法律并没有禁止这种特殊的用工形式，只是强调借调期间的劳动合同条款可作相应变更。什么是借调劳动关系借调指的是在不改变劳动关系的情况下，职工被安排从一个用人单位到另外一个用人单位提供劳动的情形。在目前的实践中，上述认定职工劳动关系的要素往往散落在借调和被借调的两个主体中。这种情况可能存在的最大的问题就是发生劳动用工的混同。因此，职工被借调时可以与用人单位协商将劳动关系的要素尽量集中在同一个用工主体。案例吴是某大型通信技术服务集团的核心技术人员，他所在的用人单位在全国各地都有分公司和子公司。为响应国家行动，集团决定加大

2023-08-12

332人看过
法律综合知识
员工私刻公司公章算犯法吗

一、员工私刻公司公章算犯法吗1．员工私刻公司公章是一种违法行为。私刻公章不仅违反了公司的管理规定，还涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定。2．根据《治安管理处罚法》第五十二条，私刻公章的行为可能面临十日以上十五日以下拘留和一千元以下罚款的处罚。如果情节较轻，可能面临五日以上十日以下拘留和五百元以下罚款的处罚。3．根据《刑法》的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为，可能会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚，并处罚金。二、私刻公章的法律后果1．私刻公章的法律后果严重。除了可能受到上述的治安管理处罚和刑事处罚外，私刻公章还可能带来其他法律后果。例如，私刻公章可能导致合同无效，给公司带来经济损失。2．私刻公章还可能构成表见代理，即对于相对人来说，该代理行为有效，构成表见代理。3．私刻公章本身是违法行为，被代理人可以向行为

2024-04-24

424人看过

合同诈骗
员工私自盖公章的后果是什么？

员工私自盖公章的后果是：会对公司的合法权益和财产安全造成相应的损失。际情况当中，每个私盖公章的行为用途以及造成的后果都是不尽相同的，一般来说，公章是比较重要的，一般在签署各种文件的时候会用到公章。公章代表这公司，所以一般不存在私自盖公章的行为。如果有这种行为，是会受到一定的处罚的。一、私盖公章的情节严重程度有哪几类？1、情节轻微，没有造成损失：如果员工私盖公章对公司本身和第三方并没有造成实际的损失，而且性质不算恶劣，一般企业都会按照公司自己内部的规章制度进行处罚，如罚款、批评等。2、情节严重，但没有造成损失：员工用公章私自以公司的名义签订合同、借贷协议等，被公司几时发现并制止，没有造成损失，公司可做开除处理，也可移交公安机关，但只要没有造成损失至多就是批评处理或是象征性的行政处罚。3、造成第三方损失：员工私盖公司公章以签订合同的方式骗取他人财产资金，涉嫌合同诈骗，公司因管理不善要承担清偿责

2023-06-21

59人看过
侵权责任
企业对员工的行为违法吗？

公司对员工个人的违法犯罪行为不担责，但如果员工因执行职务而造成他人损害的，公司要承担侵权责任；如果员工有故意或者重大过失的，公司可以向其追偿。一、下班途中撞了人单位赔不赔劳动者下班途中致人损害的，不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人故意或者重大过失的工作人员追偿。实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。二、民法典雇员损害他人是否承担责任根据我国民法典的有关规定，雇员损害他人的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳

2023-02-25

408人看过
刑事犯罪
公务员私自私卖食堂食材违法吗？

公务员私卖单位食堂的食材，是犯法的。国家所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。而公务员滥用职权，玩忽职守，造成国有财产损失的，需要依法承担法律责任。一、职务侵占罪对孩子有影响吗父母职务侵占案的案底会影响子女。父母犯职务侵占罪，对子女的当兵、入党、考取公务员等的政审方面会有影响。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。二、个人卖土地是否犯法犯法。中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。三、疫情克扣物资怎么办?疫情克扣物资，县级以上人民政府民政部门和其他有关部门及其工作人员有下列情形之一的，由上级机关或者监察机关责令改正。应

2023-04-10

415人看过
营业执照
企业私刻公章法律后果

制作企业印章并非能够随意而为，印章制作要到当地公安机关指定的刻章单位刻制并报备案。公司在单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时，应注销旧印章，刻制新印章，这样才能保证企业公章的唯一性，也就保证了企业身份的一致性。如果违反国家法律规定私刻企业印章，就会出现一家企业，多个公章的情况，不仅违反了国家相关的行政管理制度，扰乱了市场经济秩序，也存在侵害其他市场主体合法权益的危险。如果有证据证明企业私刻印章，即使该印章与在公安、行政管理部门备案的印章不一致，企业也要对加盖私刻的印章文件、合同承担不利责任。一、公章公章是公司合同、公文、介绍信、证明信等具有法律文书性质的文件生效的凭证，是公司意思表示外化的标识，从这层意思上说，公章就代表公司，这和公司法定代表人代表公司的功能是相同的，但是，我们应该注意的是公章可以脱离法定代表人而独立存在，独立发生效力。二、公章注意事项1、刻制党政、国有或集体企业、事

2023-04-02

367人看过

劳动者
不给员工合同企业公司违法吗

签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同不是法人签字有效还是无效劳动合同不是法人签字有效。劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同是否要按手印劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。三、只签了一份劳动合同有效吗只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效

2023-06-23

313人看过
法律综合知识
培训机构员工私自收取费用违法吗

一、培训机构员工私自收取费用违法吗严厉地指出，这种行为属于违法行为。根据相关法律规定，构成职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他团体中的相关人员，他们凭借自己在职务中所获取的特殊优势，未经合法授权便擅自将所在单位的财物据为已有，其犯罪情节达到一定程度后，将会受到严重的刑事处罚。具体而言，如果涉案金额较小，则将面临五年以下的有期徒刑或是拘役的刑罚；而若是数额特别巨大者，将可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还需面临没收个人财产等附加惩罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、培训机构退款追诉期是多久在过去的三年间，已有诸多培训机构遭遇退费问题的困

2024-07-06

478人看过