法人可以在另一家公司入职吗
来源:互联网 时间: 2024-04-28 13:31:48 234 人看过

公司法人可不可以去别的公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。《公司法》规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

《公司法》第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 08:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 企业员工可以做另一家公司法人吗
    一般员工是可以的。公司法人任职条件公司法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。1、企业法人具有以下特征:(一)具备企业法人的法定条件,经核准登记成立(二)是从事营利性生产经营活动的经济组织(三)独立承担民事责任。全民所有制企业法人以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。集体所有制企业法人以及公司以企业所有的财产承担民事责任。中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人以企业所有的财产承担民事责任2、企业要取得法人资格,必须满足以下条件:(1)依法成立。依法成立是指依照现行法律规定成立,包括在成立程序上的合法性和在成立后组织的合法性。我国公司制企业必须依《中华人民共和国公司法》成立,方能取得法人资格。(2)有独立的财产。法人企业拥有独立的财产,是它作为民事主体参与经济
    2023-06-13
    403人看过
  • 以公司入股另一家公司优缺点
    原标题:设立公司,再以此公司投资控股另一家公司,可以规避风险吗?大家有没有发现,有些人成立一家公司,注册资金投资10万元,然后再用此公司投资控股另一家公司。这样做有什么好处?有人认为是能规避风险,真的吗?果真如此,还有穷人?答案很肯定。显然是不可以,不可以,不可以。想起一句话——“我是谁,我从哪来里,要到哪里去”,用来阐释这个问题最贴切不过。“风险”是一个很广泛的概念,不同的角度看,风险各异。具体到企业生产经营,有内部风险、外部风险;经营风险、财务风险;还有什么法律风险、市场风险等等。如此多的“风险”,完全规避是不可能的事。只能说通过一定的措施或手段降低。最简单、最粗暴的例子就是突发的疫情,企业基本无法可能在事前预知,这就是一个外部的风险。不要说规避,怎么降低这种风险都是个问题,很多企业基本是靠“硬扛”。所以,不管通过什么投资方式创办企业,风险无法规避。这是一个层次。另外,涉及到降低哪个投
    2023-03-13
    500人看过
  • 公司没离职又到另一家公司入职会怎样
    只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。没拿到离职证明就入职新公司会有什么影响没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    2023-07-31
    246人看过
  • 在职情况可以和另一家公司签订劳务合同吗
    在职情况下是可以和另一家公司签订劳务合同的。通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订两份甚至多份劳动合同。一、非全日制用工是否需要订立书面合同?非全日制用工可以订立书面合同,也可以不订立书面合同。法律规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、非全日制用工需要签合同吗非全日制用工不一定要签订书面劳动合同,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日
    2023-02-15
    340人看过
  • 无离职证明可以去另一家公司上班吗
    1、可以到另一家公司上班。但要注意以下问题:(1)如果原用人单位没有向劳动者出具离职证明的,劳动者可以要求原用人单位出具,如果不出具的,可以申请劳动仲裁维护自己的权益。(2)如果签订了竞业限制协议,劳动者到另一家公司上班的,不能违反竞业限制协议,否则要承担违约责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
    2023-02-20
    499人看过
  • 是否可以在另一家公司签合同后自由辞职?
    如果两个公司都同意,则可以未离职和别的公司签订劳动合同,反之,则不可以,而且如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以与之解除劳动合同。合同制可以随时辞职吗?劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不
    2023-07-08
    73人看过
  • 入股一家分公司可以吗?
    一、入股一家分公司可以吗?不可以,不管怎么样入股分公司都是不合法的,因为分公司根本就没有法人资格,对分公司来讲就不可能存在着股东,如果想要入股的话,只能入股总公司,而且增加进新的股东也得召开股东大会,总公司2/3以上股东都同意才行。分公司不具有独立的法人资格,不能入股。分公司不是企业法人,因此,不具有法人资格,不能独立承担民事责任,不是能持有股权的民事权利主体。没有法人财产权,不是持有股权的适格主体。此外,入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。《中华人民共和国公司法》第一百七十五条公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作
    2023-02-03
    391人看过
  • 股东可以做另一个公司的法人吗
    一、股东可以做另一个公司的法人吗股东可以做另一个公司的法人,法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任,由股东会或股东大会选举产生,股东符合条件的可以当法定代表人,代表公司处理对外事务。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。《公司法》第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。二、股东要承担公司的债务吗公司股东通常情况下不用承担债务责任,特殊情况下要承担责任。《公司法》第20条第3款对该制度作出了规定:“公司滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”1、通常情况下,股东对公司的债务不承担责任公司是企业法人,企业法人是
    2024-01-13
    441人看过
  • 所在公司被另一家公司收购
    上市公司收购有要约收购和协议收购要约收购:(1)持股比例达到30%.投资者通过证券交易所的证券交易,或者协议、其他安排持有或与他人共同持有一个上市公司的股份达到30%(含直接持有和间接持有)。(2)继续增持股份。在前一个条件下,投资者继续增持股份时,即触发依法向上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约的义务。只有在上述两个条件同时具备时,才适用要约收购。釆取协议收购方式的,协议双方可以临时委托证券登记结算机构保管协议转让的股票,并将资金存放于指定的银行。釆取协议收购方式的,收购人收购或者通过协议、其他安排与他人共同收购一个上市公司已发行的股份达到30%时,继续进行收购的,应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约,转化为要约收购。一、要约收购散户是否可以不卖所谓要约收购,其实就是某个收购人向所有股东发出邀请,承诺以一定价格向大家购买该上市公司的股票,其他股
    2023-03-12
    140人看过
  • 一个公司可以在另一个公司领取失业金吗
    法人是组织,一般是指公司,是没有失业金的存在的。但如果职工是另一个公司的法定代表人,在失业期间也是可以领取失业保险金的。失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。主动辞职可以领取失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业
    2023-08-14
    108人看过
  • 起诉公司工伤赔偿,我还可以在起诉另外一家公司吗
    一、起诉公司工伤赔偿,我还可以在起诉另外一家公司吗诚然可以,只要你对相关事宜具备充分自信并且关于两家公司与您之间的复杂联系能够清晰明确地阐述出来,那么这并非无法实现。诉讼案件讲究的是证据,官司的胜负取决于证据的质量和可信度,而由案情事实及法规准则作为评判标准所遵循的谁主张谁举证的原则,正是进行合法司法实践的基本理念。只要您能确保尽到以上各项职责,就可以依法同时向两家公司提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人
    2024-07-24
    287人看过
  • 公积金可以单独在另一个公司交吗
    可以。公积金由公积金管理中心管理。个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金;单位公积金对职工缴费的月度缴费,是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。一般,公积金是按个人8%,单位8%来扣,但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。其次,养老保险缴费基数是每年一月份调整,公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入,总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来,七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。公积金可以自己交吗原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用,然后让该单位帮你缴纳,这也
    2023-08-01
    274人看过
  • 另外一个公司法人可以领失业金吗
    失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。一、社保停止缴费是否会失效社保停止缴费不会失效。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭
    2023-02-24
    484人看过
  • 我可以在提交辞职报告后立即与另一家公司签订合同吗
    根据我国相关法律法规,如果我只是提交了辞职报告,没有与用人单位解除劳动合同,我就不能与其他单位签订劳动合同。影响本单位工作完成的,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动者的劳动合同:,用人单位可以解除劳动合同:(1)经证明在试用期内不符合劳动条件的(2)严重违反用人单位规章制度的(3)严重失职、徇私舞弊的,(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务的,(五)劳动合同因第一项第一款规定的情形无效,本法第26条(6)被依法追究刑事责任的公司辞退员工的程序。员工严重违纪行为的认定必须依据合法有效的规章制度,这是用人单位解雇违纪员工的重要依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十九条明确规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度不违反国家法律,已经向劳动者公布的行政法规和政策规定,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。只有依照合法有效的规章制
    2023-05-07
    418人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 房地产公司以法人入股到另一个房地产公司可以吗?
      甘肃在线咨询 2022-10-11
      从法理上是可以的,只是权利义务要约定清楚。
    • 入股一家分公司可以吗
      湖北在线咨询 2023-08-16
      不可以入股一家分公司,此时是违反我国的《公司法》的明文规定的。需要注意的是,分公司是作为总公司的分支机构存在的,此时与子公司不同的是,分公司是没有独立的法人资格的,所以不能独立的接受他人的入股。
    • 公司法人一个人可以把公司变成另外一个法人吗?
      宁夏在线咨询 2021-11-07
      公司法人不能是另一家公司。公司法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人应当依法成立并经公司登记机关登记,不得与另一家公司相同。
    • 在一家公司挂名法人可以免责吗?
      陕西在线咨询 2023-12-08
      法人就是公司,是一个组织,不能挂名。挂名的法定代表人是不可能完全免责的,一定会需要对外承担责任。挂名法人代表规避风险可以与实际控制人签订挂名协议。明确与实际控制人的权利义务关系,在公司章程中增加免责条款等。
    • 在职上班,可以跟朋友一起在另外注册公司吗
      浙江在线咨询 2022-10-19
      不违反公司规章制度,不违反法律规定就可以。具体是否违反,要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。