在厂里面上班受伤没有级陪厂工资怎么赔
来源:互联网 时间: 2024-05-22 22:01:25 157 人看过

雇员于工厂内遭受伤害,可被视作工伤范畴并由此依法享有相应的保障与赔偿权益。

具体而言,受伤雇员应得的赔偿额将根据其所获得的工伤认定级别而定。

主要涵盖以下方面:

医疗费用、一次性职业病残疾补贴金、一次性医疗补贴金以及一次性劳动补损金,还有停工休息期间的薪酬以及必需的护理及餐饮补贴费等。

如若伤害系由第三方造成,则应由该当事人负责赔偿相关损失。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

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