在厂里面上班受伤没有级陪厂工资怎么赔
来源:互联网
时间: 2024-05-22 22:01:25
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雇员于工厂内遭受伤害,可被视作工伤范畴并由此依法享有相应的保障与赔偿权益。
具体而言,受伤雇员应得的赔偿额将根据其所获得的工伤认定级别而定。
主要涵盖以下方面:
医疗费用、一次性职业病残疾补贴金、一次性医疗补贴金以及一次性劳动补损金,还有停工休息期间的薪酬以及必需的护理及餐饮补贴费等。
如若伤害系由第三方造成,则应由该当事人负责赔偿相关损失。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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