有效的劳动合同应当具备哪些条款-法师兄

有效的劳动合同应当具备哪些条款

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 09:42:26 155 人看过

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假。

一、无锡市劳动合同书需要包含的内容有哪些

无锡市劳动合同书需要包含的内容有：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

(三)劳动合同期限；

(四)工作内容和工作地点；

(五)工作时间和休息休假；

(六)劳动报酬；

(七)社会保险；

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

(九)劳动纪律；

(十)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、公司和员工怎么签合同

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、签劳动合同需要身份证原件吗

签劳动合同需要身份证原件。根据相关法律规定可知，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险。

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一、有效劳动合同应具备的条件有效劳动合同应具备的条件有：1．当事人具有相应的民事行为能力；2．当事人意思表示真实；3．劳动合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。二、劳动合同的法律特征是什么？劳动合同的法律特征是：1．劳动合同主体具有特定性。2．劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。3．劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。4．劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。5．劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。三、劳动合同的作用有哪些？劳动合同的作用有：1．劳动合同是建立劳动关系的基本形式。2．劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。3．劳动合同有利于避免或减少劳动争议。当双方确定了劳动关系后，

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