应对职务侵占罪不到立案标准的策略
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-22 12:30:07 220 人看过

职务侵占罪需要注意以下几点:1. 不符合立案标准的,不能认定为该罪;2. 涉及侵占他人或公司财物,但未达到立案标准,可以按其他相关罪名处理;3. 涉及侵占公共财物,也可以按相关法律法规处理;4. 不符合立案标准的,只能按一般职务侵占行为处理,作为民事纠纷处理。被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退还损失。注意最高人民检察院和公安部对本罪的立案标准规定范围。

有关职务侵占罪的问题,需要注意以下几点:

1.如果行为不符合职务侵占罪的立案标准,那么就不构成该罪。

2.如果行为涉及侵占他人财物,但未达到职务侵占罪的立案标准,则可以按照其他相关罪名进行处理。

3.如果行为涉及侵占公司财物,但未达到职务侵占罪的立案标准,则可以按照公司法相关规定进行处理。

4.如果行为涉及侵占公共财物,但未达到职务侵占罪的立案标准,则可以按照相关法律法规进行处理。

以上是对职务侵占罪不到立案标准应该如何处理的改写。如果不符合规定的立案标准,即使有这样的行为,也不能认定为犯罪。不能称为职务侵占罪,此时只能按一般职务侵占行为处理,只能作为民事纠纷处理;

2、被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,并向人民法院起诉,要求返还所占资金,综上所述,不符合职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或者诉讼要求侵占人退还损失,需要注意的是,最高人民检察院和公安部对本罪的立案标准规定了一定的范围,即非法占有的金额在5000元至1万元的,应当起诉,这里的金额应该累计计算。

对于不符合职务侵占罪立案标准的侵占行为,如何进行民事纠纷处理?

根据我国《刑法》的相关规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。然而,在实际操作中,并非所有侵占行为都构成职务侵占罪。那么,对于不符合职务侵占罪立案标准的侵占行为,如何进行民事纠纷处理呢?

根据我国《民法典》的规定,民事纠纷的解决应当遵循“合同自由、协商优先、调解自愿、仲裁或诉讼解决”的原则。因此,在处理不符合职务侵占罪立案标准的侵占行为民事纠纷时,可以采取以下方式:

1. 双方协商解决:当事人可以友好协商,自愿达成和解协议。如果达成协议,应将协议内容写入合同或协议书,并报送相关部门备案。

2. 调解仲裁:当事人不愿协商或协商不成,可以向调解机构或仲裁机构申请调解或仲裁。调解仲裁裁决为终局裁决,对当事人具有法律约束力。

3. 诉讼解决:当事人不愿协商、调解或仲裁,可以直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,当事人有权充分陈述事实,提供证据,并由法院依法审理。

4. 非诉讼解决:当事人可以依据相关法律规定,向相关部门申请调解、仲裁或裁决。

需要注意的是,在处理民事纠纷时,应充分尊重当事人的意愿,保护合法权利,避免造成不必要的法律和社会矛盾。同时,有关法律文书应及时生效,以维护当事人的合法权益。

总结:在处理不符合职务侵占罪立案标准的侵占行为民事纠纷时,可以采取双方协商、调解仲裁或诉讼解决的方式。同时,应充分尊重当事人的意愿,保护合法权利,避免造成不必要的法律和社会矛盾。

《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。

犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。

与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 12:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 和侵占罪的区别,职务侵占罪的立案标准
    一、职务侵占罪和侵占罪的区别1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他
    2023-03-17
    292人看过
  • 职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
    本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。一、物业服务合同需要备案的吗?物业服务合同需要备案,并且需要准备物业服务合同,备案申请表,企业资质证书正、副本,企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本,组织机构代码证,项目负责人身份证明、项目负责人与物业服务企业之间的劳动合同、社会保险缴纳情况证明原件、聘任证明材料及项目负责人考试合格证书等文件材料。二、在职职工意外死亡住房公积金怎么取在职职工意外死亡,继承人可以去住房公积金管理
    2023-04-05
    103人看过
  • 职务侵占罪立案的标准数额是多少?职务侵占罪应该如何量刑?
    一、职务侵占罪立案的标准数额是多少如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。二、职务侵占罪应该如何量刑公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照贪污罪的规定定罪处罚。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期
    2023-06-22
    369人看过
  • 职务侵占罪立案标准及依据:
    必须达到金额大的程度,只有非法占领公司、企业和其他公司财产的行为,如果不达到金额大的标准,就不能构成本罪。关于数额较大的起点数额,根据最高人民法院,最高人民检察院共同发表了《最高人民法院、最高人民检察院对贪污行贿刑事案件适用法律的几个问题的说明》第11条,刑法第163条规定的非国家职工受贿罪,第271条规定的职务侵占罪中的数额较大数额巨大的数额起点,根据本解释对于受贿、贪污罪相应的数额标准规定的2倍、5倍执行。贪污或受贿金额在3万元以上不足20万元的,应认定为刑法第383条第1款规定的金额大,依法判处3年以下有期徒刑或拘留,处罚金。贪污或受贿金额在二十万元以上不足三百万元的,应认定为刑法第三百八十三条第一款规定的金额巨大,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,罚款或没收财产。根据上述规定,职务占领6万元以上100万元以下的金额较大的100万元以上的金额较大。职务侵占罪立案标准2022(2016
    2023-08-05
    201人看过
  • 刑法职务侵占罪立案的标准是什么,刑法职务侵占罪
    对于刑法职务侵占罪立案的标准是什么,刑法职务侵占罪这个问题,解答如下:最新刑法职务侵占罪标准:最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因
    2023-02-22
    115人看过
  • 公司对职务侵占一般如何处理的,职务侵罪的立案标准
    一、公司对职务侵占一般如何处理的职务侵占是一种犯罪行为,一般会受到刑罚处罚,具体如下:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵罪的立案标准是什么根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。从法条上
    2023-04-19
    243人看过
  • 立案职务侵占需要达到怎样的标准
    一、立案职务侵占需要达到怎样的标准职务侵占罪立案标准:侵占财产数额在五千元至一万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占立案就能抓人吗利用职务上的便利,需要逮捕的,必要时可以逮捕。根据案件的具体需要,何时抓人没有具体规定
    2023-08-28
    350人看过
  • 职务侵占3000元达到立案标准了吗
    职务侵占3000元没有达到立案标准,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。职务侵占的立案标准是,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的,或者是挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的,应当立案追诉。职务侵占罪立案需要哪些证据1、物证;2、书证;3、证人证言;4、被害人陈述;5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;6、鉴定意见;7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;8、视听资料、电子数据。职务侵占罪立案标准职务侵占的立案标准如下:1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉;2、对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进
    2023-08-01
    184人看过
  • 职务侵占未达到刑事立案标准的应如何处罚
    行为人的职务侵占行为若未达到刑事立案标准的,公安机关不得对其进行立案追诉,不得对犯罪嫌疑人追究刑事责任。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪立案标准最高人民法院《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》(2000.6.30法释[2000]15号)为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件,现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下:第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。第三条公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。[说明]1、本罪主体是
    2023-08-01
    375人看过
  • 职务侵占的立案标准和追诉标准
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。犯职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。一、一般公民职务犯罪怎么处理1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵
    2023-03-12
    251人看过
  • 怎么确定职务侵占罪立案标准
    一、怎么确定职务侵占罪立案标准职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。二
    2023-06-03
    215人看过
  • 6万以内职务侵占罪立案标准
    一、国家侵占罪立案标准是怎样的侵占罪的概念可表述为:以非法占有为目的,将代为保管的他人财物或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还或者交出的行为。由此可见,这里的侵占是从狭义上理解的,它是指盗窃、诈骗、贪污、抢夺之外的侵犯财产的一种特定犯罪行为方式。1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪;2、代为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物;3、既包括依照有关规定而由其托管的财物,如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管,又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管,但因职务或工作上的关系代
    2023-02-27
    77人看过
  • 职务侵占罪都有哪些立案标准
    职务侵占罪不到立案标准的处理方式如下:一般只能按照普通的职务侵占行为处理,即只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。总结而言就是达不到职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。一、职务侵占罪出来还要不要还款职务侵占罪出来是要还款的,因职务侵占罪判刑,只是承担了相应的刑事责任,并不影响民事责任的承担,仍然需要还款。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。二、离职后是否还算职务侵占如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,则离职后也算职务侵占罪,并且在追诉时效内的,可以追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。三、职务侵占的立案金额是多少职务侵占罪立案标准金额是6万元为“数额较大”,
    2023-03-08
    379人看过
  • 职务侵占他人财产罪立案标准
    职务侵占他人财产罪立案标准为公司或企业或者其他单位的工作人员,利用其职务的便利,私自将不属于自己的财物非法占为己有的行为,处5年以下的有期徒刑或者是拘役,对于数额巨大的侵占行为,会处5年以上的有期徒刑,还可以并处没收其部分或者全部的财产。由于在我国刑法中有期徒刑的最高范围是15年,因此不考虑数罪并罚的况下,职务侵占罪最高可判15年。一、私自倒卖前公司资产如何判刑涉嫌职务侵占罪,可处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。二、职务侵占的数额怎么确定职务侵占的数额较大标准为5000元。职务侵占罪指的是公司、企业或者是其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。我国法律规定,犯职务侵占罪数额较大的,处以五年以下的有期徒刑或者是拘役。数额巨大
    2023-04-06
    497人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 职务侵占罪怎么处理职务侵占罪立案标准
      北京在线咨询 2022-07-15
      根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行,即6万元以上100万元以下为职务侵占数额较大,100万以上为职务侵占数额巨大。
    • 职务侵占罪1000万立案标准
      江西在线咨询 2022-07-10
      根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。刑法: 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公
    • 职务侵占达不到立案标准应该怎么样处理
      山西在线咨询 2022-11-15
      1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据现行有关治安管理处罚的法律,对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。 2、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
    • 职务侵占罪达到什么标准才能立案
      重庆在线咨询 2023-09-22
      达到下列标准职务侵占罪才能立案:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便将本单位财物非法占为己有,数额较大即财物价值达到15万元以上的,即应当予以立案追究职务侵占罪相应的刑事责任。
    • 达到什么标准职务侵占罪才能立案?
      陕西在线咨询 2023-11-28
      达到下列标准职务侵占罪才能立案:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便将本单位财物非法占为己有,数额较大即财物价值达到15万元以上的,即应当予以立案追究职务侵占罪相应的刑事责任。