小型劳务公司注册程序
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 09:10:54 252 人看过

注册资本不低于人民币200万元;有适合企业经营的固定经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。需要的材料有:劳务派遣营业执照;营业执照或企业名称预先核准通知书;公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假等与劳动者切身利益有关的规章制度等。

成立小型劳务公司需要什么条件

1、依据我国相关法律的规定,成立劳务派遣公司的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。

2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《公司法》第二十三条

设立有限责任公司,应当具备下列条件:

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

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