工地非工伤意外死亡怎么处理-法师兄

工地非工伤意外死亡怎么处理

来源：互联网时间： 2023-03-10 22:02:34 121 人看过

工作意外死亡的处理如下：

1、工作意外死亡会被认定是工伤；

2、在工作地点工作时间意外死亡，具备了地点条件和时间条件两个要件，符合因工死亡要件；

3、社会保险行政部门进行工伤认定，确定死亡的具体过程，签订工伤认定申请书；

4、保险公司和当事人所在公司或单位承担责任，给与当事人家属适当的补偿金。

一、工亡的认定标准如下：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；

5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

二、工亡的赔偿标准如下：

1、丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

综上所述，工伤死亡的赔偿内容是比较多的，首先丧葬补助金是主要按照上半年度员工平均工资的6个月补偿、直系亲属的抚恤金，配偶的补偿标准按照职工工资的百分之四十补偿、其他根据年龄不一样，补偿比例也不同。此外，还包括一次性伤亡补助金。

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