一、鹤岗遗属待遇申领法律依据是什么
《工伤保险条例》
第五条:县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
第四十一条:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
二、鹤岗遗属待遇申领的办理流程
1、申请:申请人通过实体大厅进行事项的申请,提交有关申请材料和反应真实情况,并对其申请材料实质内容的真实性负责。
2、受理:工作人员通过窗口接收申请材料,所交材料不齐全或不符合法定要求的,当场告知。如所交材料齐全,当场作出是否受理决定。
3、审查:在受理申报材料后,由办理处室对内容进行审查。
4、决定:在办理处室审查完成后,实施部门应在承诺时限内作出是否同意申请事项的决定。
5、送达:实施机关作出决定。
-
鹤壁企业基本养老保险待遇法律依据是什么
84人看过
-
鹤岗生育津贴支付法律依据是什么
454人看过
-
鹤岗门诊费用报销法律依据是什么
460人看过
-
鹤岗市萝北县住院伙食补助费申领的法律依据是什么
227人看过
-
鹤岗工伤待遇
218人看过
-
鹤岗市失业保险领取待遇
438人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
鹤岗福利待遇律师口碑北京在线咨询 2023-06-06(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
-
工伤待遇申请流程法律依据江苏在线咨询 2022-08-06《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
-
遗属待遇怎么申请云南在线咨询 2024-10-04携带相关材料到参保人员所属社会保险经办机构办理,有地方政务大厅也可以办理,可以打当地社保局电话咨询一下。 一、遗属待遇办理材料: 1.社区或单位开具的申请报告和无收入证明; 2.申请人的结婚证,如无结婚证(可由户口本证明),若不在一个户口本上,则由镇以上婚姻事务办开取婚姻证明(原件复印件一张); 3.申请人的身份证(原件复印件二张); 4.申请人的户口本(原件复印件一张); 5.申请人近期的三张2
-
鹤岗七级工伤待遇是多少湖南在线咨询 2023-07-04职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
稳岗补贴怎么申请,法律依据是什么广西在线咨询 2024-10-06企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后,提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起,在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。 稳岗补贴申请所需材料,以天津市为例: 1、稳岗补贴申请报告,包括单位生产经营情况,职工岗位、工资收入、工作时间等情况,已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; 2、产业结构调整证明材料(市或区县国资