西安市30年工龄退休工资-法师兄

西安市30年工龄退休工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 21:24:47 218 人看过

陕西省三十年工龄退休新政策根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，

40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

一、退休金和养老金的区别

养老金和退休金的区别在于：

1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规；

2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，养老金是由社会保险资金列支；

3、缴费方式不同。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户；

4、领取方式不同。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金；社会养老保险金由政府部门机构统一发放。

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女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。男女工人退休年龄上限（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动

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1、假设这边的同龄等同于养老保险缴费年限。30年工龄核算出来的养老金金额，肯定是较缴29年的要高。2、假设工龄年限并不等同于养老保险的缴费年限。工龄只有满足一定条件，才能视同为职工养老保险的缴费年限，主要看工龄发生在当地实施职工基本养老保险制度前，还是后。①实施制度前的工龄：如是在实施职工基本养老保险制度前的工龄，参保人员有符合国家规定的连续工龄，是可以视同为职工养老保险的缴费年限。②实施制度后的工龄：如是在实施职工养老保险制度之后的工龄，则必须要有实际的养老保险缴费年限。如未缴交的工龄是不能计入职工养老保险的缴费年限。也就是说，在其他因素一样的情况下，视同缴费年限实际缴费年限长的，核算出来的养老金金额高。缴费基数高的，缴交的保费就高，划入到个人账户的金额也高，计算出来的基础养老金和个人账户养老金也就高。养老金是由基础养老金、个人账户养老金组成，其中基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在

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