教师从教津贴标准
来源:互联网 时间: 2023-06-28 17:44:03 203 人看过

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

一、季节性临时用工怎么支付工资

季节性临时用工的工资支付应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,独立确定本单位的工资分配方式和工资水平。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

二、员工最低工资的确定应当参考哪些因素

员工最低工资的确定应当参考以下因素:

1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费;

2、社会平均工资水平;

3、劳动生产率;

4、就业状况;

5、地区经济发展水平的差异。

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资标准。

三、劳动合同法最低工资

最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 19:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 教师岗位津贴是什么
    一、津贴是什么津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格补贴也属于津贴。二、教师岗位津贴是什么这是教师基本工资的一个组成部分,具体档次按国家规定。教师工资包括:1、基础工资:国家统一发的工资。2、岗位工资:根据工作量,课时工资。3、职务津贴:根据职务和责任发的津贴。4、奖励工资:全勤奖,学期奖,教学奖,竞赛教科奖等。三、形式津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮、煤、副食品补贴;高温津贴;职务津贴;放射性或有毒气体津贴。
    2023-05-30
    322人看过
  • 甘肃省民办教师养老保险,教龄津贴标准是怎样的
    机关事业单位工资改革消息引发社会广大关注。《1月18日,中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。教师教龄津贴的实施规定一、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。二、教龄津贴标准教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限教龄计算办法:1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员
    2023-05-08
    146人看过
  • 教师生育津贴能领多少
    一、教师的生育津贴多少事业单位女工作人员凡符合计划生育规定的,产假期间全部基本工资照发。另根据省纪委、省委组织部、省财政厅、省人社厅《关于广东省事业单位实施绩效工资有关问题的通知》(粤人社发〔2013〕156号)精神,符合计划生育规定的,事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发,奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天,教师产假期间的工资照发,代课费由教师所在单位出。博野县教师由单位上缴0.3%生育保险,没有生育津贴。教师待生育完小孩儿后,携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股,领取《女职工生育保险待遇审批表》,填表后由所在学校盖章上交教育局财审股,由教育局财审股相关人员到县医保所报销。以上是教师的生育
    2023-03-25
    228人看过
  • 2023年教师生育津贴是多少
    一、2020年教师生育津贴是多少首先,在休产假期间,准妈妈同样可以活动相应劳动报酬,产假属于“带薪休假”。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数二、产假休多少天产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”,生育奖励假的具体时间由各省市自行决定。调整后,除了西藏产假延长为一年,其余省市产假延长到128-190天。其中,部分省市规定剖腹产的产假可以在顺产的基础上增加15-30天。此外,一些地方对产假的规定相对弹性灵活。北京、吉林、重庆三地均规定,经女职工单位同意,女性可以延长假期。
    2023-05-28
    228人看过
  • 退休教师教龄补发标准
    退休教师的教龄补贴标准一般为:1、教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;2、满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。但具体的退休教师相关教龄补助要以各地区公布的政策为准。根据法律规定,中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。退休教师教龄计算方法退休教师教龄的计算方法:中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。《中华人民共
    2023-08-04
    96人看过
  • 教师教龄从何时开始算
    教师教龄是指教师直接从事学校教育工作的年限,一般是从进入学校参与教学工作之日起算,以年为单位计算。教龄的计算方法如下:中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园等公办学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可以一并计算为教龄。对于民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄,计算方法应按工龄的有关规定办理。如果教师曾因冤假错案间断教育工作,已经平反纠正,继续从事教育工作的,间断的时间也可以计算为教龄。对于曾在职带薪下放的教师,间断教育的时间,也可以计算为教龄。连续病休超过六个月,则不能计入教龄。教师教龄35年最新政策教师教龄满35年退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35
    2023-08-14
    191人看过
  • 生育津贴是否适用于编教师
    严格来说只要是符合条件的女职工都可以享受国家的这项福利,教师也是如此。一般来说享受生育险关键要满足在计划生育政策内和缴纳生育保险费满一年。生育保险报销的条件,基本上有两大条件:第一个条件是,符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。第二个条件是,女方所在的单位为其连续足额缴纳生育保险费用长达一年以上。只要符合以上两个条件的教师都可以享受生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。在编教师校外有偿补课怎么举报1.可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。2.各区县教育局已安排专人受理市民投诉,确保通讯畅通,查实违规问题三天内拿出处理结果。3.对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的,依法依规给予开除处
    2023-07-07
    57人看过
  • 生育津贴对教师工资的冲击
    冲突,生育津贴和工资不能同时享受。一般来说,参保女职员在享受生育津贴的期间,用人单位是不会再另外发放工资的,而是由参保企业单位向生育保险机构申请领取生育基金来支付生育津贴,若是女职员未参保,则由企业单位保障产假工资发放。产假期间的工资是生育津贴吗不是。产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生
    2023-07-07
    160人看过
  • 从事教师退休土葬补贴政策
    有的。公务员退休人员丧葬费、抚恤金标准1、丧葬费,从1999年10月起,机关事业单位离退休(在职人员)人员死亡丧葬费调整为1200元。2、抚恤金:根据《关于国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金发放有关问题的通知》,自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。3、临时性遗属生活困难补助:依据省委办发,47号和甘老字,28号文件精神,一次性发给死者生前3个月的全额工资(退休费)作为临时性遗属生活补助。一、抚恤金是什么意思,抚恤金如何发放抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不
    2023-06-24
    439人看过
  • 特殊教育教师专业标准
    法律综合知识
    一、基本理念(一)师德为先热爱特殊教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值观,履行教师职业道德规范,依法执教。具有人道主义精神,关爱残疾学生(以下简称学生),尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心、细心和恒心;为人师表,教书育人,自尊自律,公平公正,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。(二)学生为本尊重学生权益,以学生为主体,充分调动和发挥学生的主动性;遵循学生的身心发展特点和特殊教育教学规律,为每一位学生提供合适的教育,最大限度地开发潜能、补偿缺陷,促进学生全面发展,为学生更好地适应社会和融入社会奠定基础。(三)能力为重将学科知识、特殊教育理论与实践有机结合,突出特殊教育实践能力;研究学生,遵循学生成长规律,因材施教,提升特殊教育教学的专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。(四)终身学习学习先进的教育理论,了解国内外特殊教育改革与发
    2023-05-09
    297人看过
  • 教师是否有资格领取生育津贴?
    可以的,女职工产假期间停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。教师可以做股东吗在职教师可以担任有限责任公司股东。在职教师只是享有不低于公务员的待遇但不属于国家公务员范畴内,国家公务员不可以在企业或者营利组织兼任职务。我国《教师法》和《教师职业道德规范》中没有规定教师不可以做股东。但不可以做公司法人或者公司的职员,不可以利用教师的权利为自己或他人谋利益。我国从业教师的禁止行为:1、禁止一切损害国家利益、损害学生和学校合法权益、任何违背党的路线方针政策、妄议国家大政方针、煽动影响社会稳定和谐等言行。2、禁止违反高等学校预防与处理学术不端行为办法、违反发表学术论文“五不准”等行为。3、禁止违规使用科研经费、滥用学术资源和学术影响等行为。4、禁止在职称评审、学位
    2023-07-05
    414人看过
  • 在职在编教师生育津贴怎么领
    公办学校教师属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。一、工资2200生育津贴能领多少生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算4、
    2023-03-29
    428人看过
  • 教师酒驾新标准
    饮酒后驾驶机动辆,记12分,暂扣机动车驾驶证6个月,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。经检测酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml属于饮酒。超过80mg/100m属于醉酒。涉嫌醉酒驾驶会抽血检验,并由公安机关交通管理部门约束至酒醒。醉酒驾驶机动车,吊销驾照,五年内不得重新获取驾驶证,经判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车的,吊销机动车驾驶证,十年内不得重新取得新机动车驾驶证,终生不得驾驶营运机动车,经判决后,处以拘役,并处罚金。教师酒驾学校应给予什么处分一、教师酒驾学校应给予什么处分1、教师酒驾被依法判处刑罚的,学校会给予降低岗位
    2023-07-22
    118人看过
  • 教龄津贴发放范围
    教龄津贴发放范围如下:1、中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴;2、从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。教龄津贴标准如下1、教龄满五年不满十年的,每月三元;2、满十年不满十五年的,每月五元;3、满十五年不满二十年的,每月七元;4、满二十年以上的,每月十元;5、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。法律依据:《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。第三十七条(保障职责)国家分类建立教师工资待遇保障机制。公办中小学教师工资、福利、社会保障单位缴费、津贴以及奖励、培训
    2023-08-08
    257人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 教师的教龄津贴怎么计算
      重庆在线咨询 2022-03-18
      关于教师教龄津贴的若干规定 国务院工资制度改革小组 8/30/1985 【题目】关于教师教龄津贴的若干规定 【颁布单位】国务院工资制度改革小组 劳动人事部 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文,现对教师教龄津贴的实施作如下规定: 一、教师教龄津贴执行范
    • 关于实施教师教龄津贴的规定,实行政策规定的教师教龄津贴如何计算
      吉林省在线咨询 2022-01-27
      根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文,现对教师教龄津贴的实施作如下规定: 一、教师教龄津贴执行范围 中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。 从事
    • 申请从教津贴丢失怎么办
      贵州在线咨询 2022-10-05
      到原用人单位复印,加盖印章可以作为证明。劳动者申请从教津贴,因为本人劳动合同丢失缺乏必要的证据支持,影响从教津贴审批的。劳动者可以到原建立劳动关系,签订劳动合同的用人单位复印单位留存的劳动合同文本,经用人单位签署“复印属实”,加盖印章,可以作为证明材料使用。原单位劳动合同文本,劳动关系解除或者终止后至少保存两年备查。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
    • 教师是否有生育津贴呢?标准是哪些?
      福建在线咨询 2023-03-29
      1、符合国家、省、市计划生育政策规定。 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
    • 教师能领生育津贴吗?
      安徽在线咨询 2022-08-08
      你咨询的在编女教师能领生育津贴吗,生育保险能不能同时领这个问题的答复是,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 因此你可以理解为我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。在编女教师享受的,正是此两项待遇。