大连用人单位工伤保险缴费费率
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-29 19:34:56
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用人单位缴费费率根据以下情况在一定范围内浮动(下图)，每浮动1档，增长或下降0.1%：
(一)费率下浮
1.工伤率低于0.3%(含0.3%，下同)且支付率高于40%(不含40%，下同)低于100%的，或者工伤率高于0.3%低于1%且支付率低于40%的，缴费费率均下浮1档;
2.工伤率低于0.3%且支付率低于40%的，缴费费率下浮2档;
3.工伤率和支付率均为零的，缴费费率下浮3档。
(二)费率上浮
1.工伤率低于1%且支付率高于100%低于200%的，或者工伤率高于1%低于4%且支付率低于100%的，缴费费率均上浮1档;
2.工伤率高于4%且支付率低于100%的，或者工伤率高于1%且支付率高于100%低于200%的，或者支付率高于200%低于400%的，缴费费率上浮2档;
3.支付率高于400%低于800%的，缴费费率上浮3档;
4.支付率高于800%的，缴费费率上浮4档。
用人单位上年度发生因工死亡事故经社会保险行政部门认定为工伤的，将浮动后费率和行业基准费率相比较，就高确定缴费费率，并在此基础上追加上浮1档。
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大连工伤保险费率浮动范围一览表
行业类别
基准费率
费率浮动范围（%）
无工亡事故
有工亡事故
一类
一类甲
不浮动
一类乙
一类丙
二类
二类甲
二类乙
二类丙
三类
三类甲
三类乙
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工伤保险费用是按照职工工资总额的一定比例来计算的，具体缴纳多少根据劳动者的工资状况确定，工伤保险是由单位缴纳的，个人不用缴纳，发生工伤事故后，工伤保险基金会进行理赔。一、工伤保险费用怎么算工伤保险费用是按单位职工的工资总额的一定比例来计算的。单位需要缴纳的工伤保险费为其职工的工资总额与单位缴费费率之积。而且职工本人不需要缴纳工伤保险费，只有单位需要为职工进行缴纳。二、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳工伤保险是单位缴纳，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数2023-06-04118人看过 -
用人单位用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《工伤保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。用人单位不按照规定缴纳社保怎么办公司未按照规定缴纳社保的可以到劳动局、社保局等有关部门投诉。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工2023-07-08104人看过 -
用人单位问：用人单位职工的个人缴费基数如何确定答：根据《关于贯彻的通知(大政发[2007]138号)，企业职工以本人上年度实际月平均工资总额为个人缴费基数。从2006年7月1日起，职工个人缴费基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，以全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;超过上年度在岗职工月平均工资300%的，以全市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。无法确定职工上年或上月工资收入的，以全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】2023-05-10394人看过 -
工伤保险费用的确定的原则有以支定收，收支平衡；实行行业差别费率以及实行费率浮动机制等原则。其中实行行业差别费率可以更好的分配各行业缴纳的费用比例。工伤保险费用的具体缴费费率有八种，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%。其中风险越低的行业缴费费率越低。一、工伤保险费用按照什么的原则确定费率工伤保险费用按以下原则确定费率:1.以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。2.实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。3.实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率2022-08-03297人看过
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工伤保险根据法律规定，企业必须为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。全部员工指与企业签订劳动合同或建立了事实劳动关系的员工，包括：签订固定期限合同、无固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同的全日制员工(包括在中国合法就业的外国国籍员工)，非全日制员工，虽没有签订劳动合同但实际建立了劳动关系的雇用人员。对于没有签订劳动合同的雇用人员，只要当地社会保险经办机构允许缴纳工伤保险费，企业亦应当足额缴纳工伤保险费，否则企业在员工发生工伤时，所可能遭受的损失是非常惊人的。企业需要特别注意缴纳工伤保险费的特殊情况及处理方法：1)劳务派遣企业作为法律规定的用人单位，负有为劳务派遣劳动者缴纳工伤保险的义务，但具体数额、支付方式等可以由劳务派遣企业和用工企业在劳务派遣协议里约定;2)被借调员工可以由企业和借调单位约定工伤保险的补偿办法，但原企业仍为缴纳义务单位;3)员工被派遣出境的，按当地法律应参加当地工伤保险2023-05-08167人看过 -
用人单位用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。工伤保险费如何缴纳工伤保险费的缴纳：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职2023-08-16380人看过
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用人单位用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。首先，第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。其次，第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。一、如何证明员工有没有工伤保险证明员工的工伤保险，单位可以直接在网站打印社保缴费证明，员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印社保缴费证明。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。二、社保缴费标准根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基2023-04-02261人看过 -
用人单位用人单位一般是按照社会保险经办机构确定的缴费费率与本单位职工的工资总额之积来缴纳工伤保险费的，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构要根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，来确定用人单位的缴费费率。一、工伤保险是当月买当月生效吗工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。二、工伤保险基数怎么确定1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。三、自己交工伤保险，怎么交的工伤保险费由用2023-03-29326人看过 -
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一、什么是工伤保险缴费基数?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、工伤保险缴费费率有什么规定?1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费2023-05-05118人看过
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