用人单位缴费费率根据以下情况在一定范围内浮动(下图),每浮动1档,增长或下降0.1%:
(一)费率下浮
1.工伤率低于0.3%(含0.3%,下同)且支付率高于40%(不含40%,下同)低于100%的,或者工伤率高于0.3%低于1%且支付率低于40%的,缴费费率均下浮1档;
2.工伤率低于0.3%且支付率低于40%的,缴费费率下浮2档;
3.工伤率和支付率均为零的,缴费费率下浮3档。
(二)费率上浮
1.工伤率低于1%且支付率高于100%低于200%的,或者工伤率高于1%低于4%且支付率低于100%的,缴费费率均上浮1档;
2.工伤率高于4%且支付率低于100%的,或者工伤率高于1%且支付率高于100%低于200%的,或者支付率高于200%低于400%的,缴费费率上浮2档;
3.支付率高于400%低于800%的,缴费费率上浮3档;
4.支付率高于800%的,缴费费率上浮4档。
用人单位上年度发生因工死亡事故经社会保险行政部门认定为工伤的,将浮动后费率和行业基准费率相比较,就高确定缴费费率,并在此基础上追加上浮1档。
更多的关于认定、赔偿、参保、缴费等信息,请查询【】
大连工伤保险费率浮动范围一览表
行业类别
基准费率
费率浮动范围(%)
无工亡事故
有工亡事故
一类
一类甲
不浮动
一类乙
一类丙
二类
二类甲
二类乙
二类丙
三类
三类甲
三类乙
更多的关于认定、赔偿、参保、缴费等信息,请查询【】
-
单位缴纳工伤保险费的缴费费率怎么算
262人看过
-
单位缴纳工伤保险的缴费费率怎么计算
200人看过
-
大连工伤保险缴费率是怎样浮动的
493人看过
-
工伤保险单位缴费
215人看过
-
大连工伤保险缴费基数
211人看过
-
大连单位和职工医疗保险缴费标准
132人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
-
如何计算用人单位的工伤保险的缴费费率广西在线咨询 2022-05-231、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 2、行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
-
大连工伤保险缴费基数以及缴费费率是多少内蒙古在线咨询 2022-06-101、工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求,按行业类别不同,调整细化工伤保险基准费率,分别确定为:一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1.5%;三类甲1.7%、乙2.0%。 2、一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,分别实行不同的工伤保险缴费率。 3、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害
-
大连工伤保险缴费基数以及缴费费率是多少?浙江在线咨询 2022-11-201、工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求,按行业类别不同,调整细化工伤保险基准费率,分别确定为:一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1.5%;三类甲1.7%、乙2.0%。 2、一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,分别实行不同的工伤保险缴费率。 3、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害
-
用人单位工伤保险缴费基数福建在线咨询 2022-04-14工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。 《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施
-
用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额怎么确定北京在线咨询 2022-08-26《》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。“工资总额”是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职丁的劳动报酬的总额。“缴费费率”是指统筹地区的社会保险经办机构按照《保险条例》第8条规定的行业差别费率以及行业内的费率档次所确定的每一个企业、每一个有雇工的个体工商户应当缴纳的实际费率。