五险不可以自己交。五险只能由单位代缴，个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、五险一金缴纳的条件有以下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

二、五险一金办理流程如下：

1、进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证；

2、填报办理社会保险业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险；

3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

总之，五险不可以自己交。五险缴纳的条件是和用人单位建立了劳动合同关系、是中国籍合法公民。五险一金办理流程一般是进行社保登记、填报办理社会保险业务申请表、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

五险都是哪五险

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是指以国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年龄、疾病、障碍、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制执行为特征的保障制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同支付的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需支付。缴费方式有两种，一种是个人缴费，另一种是单位代扣缴费，双方按比例计算，如下：医疗保险：个人缴费2％，单位缴费9％；养老保险：个人缴费8％，单位缴费20％；失业保险：个人缴费1％，单位缴费2％；工伤保险：个人缴费2％；工伤保险：个人缴费0．5％；二级缴费1％，三级缴费2％。

《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。