腰椎突出属于十级工伤。根据工伤定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,为十级工伤。工伤可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请,并且要提供相应的工伤认定材料和医疗材料。工伤鉴定费用由用人单位来承担,如果职工自己提出鉴定则需要先垫付,日后再向单位或保险机构索取。
工作期间腰椎突出可以申报工伤吗
只要在工作期间所发生的腰间椎突出(前无病例),可以申请工伤,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳务委员会控诉!
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》
5.10.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1.符合中度毁容标准之一项者;
2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3.全身瘢痕面积<5%,但1%;
4.急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;
5.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6.指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上.;
7.手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
8.手掌、足掌植皮面积>30%者;
9.除拇趾外,任何一趾末节缺失;
10.足背植皮面积>l00cm2;
11.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
14.一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者;
15.一眼矫正视力0.5,另一跟矫正视力0.8;
16.双眼矫正视力0.8;
17.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
18.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
19.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
21.职业性及外伤性白内障I度~度,或轻度、中度.,矫正视力正常者;
22.晶状体部分脱位;
23.眶内异物未取出者;
24.眼球内异物未取出者;
25.外伤性瞳孔放大;
26.角巩膜穿通伤治愈者;
27.双耳听力损失26dB,或一耳56dB;
28.双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
29.铬鼻病,无症状者.;
30.嗅觉丧失;
31.牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
32.一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
33.鼻窦或面颊部有异物未取出;
34.单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
35.鼻中隔穿孔;
36.一侧不完全性面瘫;
37.血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
38.腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
39.乳腺修补术后;
40.放射性损伤导致免疫功能轻度减退;
41.慢性轻度磷中毒;
42.氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒;
43.井下工人滑囊炎;
44.减压性骨坏死I期;
45.一度牙酸蚀病;
46.职业性皮肤病久治不愈。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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腰椎突出能定几级工伤香港在线咨询 2022-04-07根据《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准,稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(5)稚间盘突出症未做手术者。扩展资料根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
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腰椎突出工伤鉴定几级河南在线咨询 2023-04-02在只有工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,伤者的情况是否被认定工伤,参见《工伤保险条例》第14、15、16条之规定。如果被认定工伤后,一般腰椎突出工伤鉴定几级可以被鉴定为工伤十级伤残。
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腰椎突出算几级工伤安徽在线咨询 2022-03-20如果是工作原因造成的腰间盘突出依法是属于工伤的,尽快准备材料申请工伤认定。 工伤认定申报材料: 1.申请人身份证复印件 2.企业信息 3.劳动关系证据 4.申请书,签字按手印 5.两个以上证人证明受工伤的事实 填工伤认定申请表1式两份 7.联系地址表 8.申请材料清单目录 9.病历、诊断证明、检查报告单、入院出院记录、手术记录记录 等等。工伤认定后做劳动能力鉴定后享受工伤待遇。
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腰椎突出是几级工伤重庆在线咨询 2023-06-25椎间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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腰椎突出属于几级工伤吉林省在线咨询 2022-03-17椎间盘突出症未做手术者----般可评为十级,最终以劳动部门鉴定为准。 先要申报工伤,再作等级鉴定,再协商或诉讼解决。 1、如单位在受伤1个月内未给你申报工伤,你自己可在一年内申报。申报工伤后,再做工伤等级鉴定。 2、如鉴定为十级,可要求的赔偿 1)一次性伤残补助金,七个月本人工资。(工伤保险基金承担,如公司未给你保险,由公司承担。2)如单位要和你解除合同,还要赔偿你一次性工伤医疗补助金和一次性伤残