根据国务院办公厅通知精神,2013年端午节放假安排如下:6月10日至12日放假,共3天。其中,6月12日(星期三、农历端午当日)为法定节假日,6月8日(星期六)公休日调至6月10日(星期一);6月9日(星期日)公休日调至6月11日(星期二);6月9日(星期日)上班。
端午节长假如何支付加班工资:在3日长假中,6月12日是法定节假日,10日、11日是调休日。用人单位凡在12日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;调休期间用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同,所以加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。
相关知识延伸阅读:加班工资怎么计算
《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
-
端午节怎么支付加班工资
208人看过
-
端午上班如何支付加班工资
488人看过
-
端午节加班企业不支付加班工资如何处理
83人看过
-
端午节放假加班工资如何算
190人看过
-
端午节放假加班工资怎么算
303人看过
-
端午节加班费如何算
365人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
端午节上班加班工资如何支付?四川在线咨询 2021-11-04端午节是法定节假日,法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
-
端午节怎么支付加班工资江西在线咨询 2022-06-10端午上班属于在法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
-
端午节怎样支付加班工资安徽在线咨询 2022-11-11劳动者被安排在端午上班的,单位应当支付不低于其工资300%的报酬作为加班工资。端午节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准来支付加班费,只有双休日加班才可以实行调休。
-
-
端午节上班怎么支付加班工资上海在线咨询 2022-07-05劳动者被安排在端午上班的,单位应当支付不低于其工资300%的报酬作为加班工资。端午节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准来支付加班费,只有双休日加班才可以实行调休。