1、什么样的情况下会延长羁押期？

（1）在现实意义上，延长羁押主要包括：

1、未及时办理延长审批手续，导致延长羁押。2。刑拘后转劳动教养期间，不改变强制措施，造成超期羁押的。3。二审法院未能对上诉案宣判，导致羁押延长。

4。该案导致了刑事诉讼移交过程中的超期羁押。5。超期羁押发生在报案或核准阶段。（2）变相的超期羁押（“虚拟超期”，实际上没有超期）主要包括：。如果不认真执行相关的托管交换制度，很容易出现延期托管。办案单位指认的犯罪嫌疑人、被告人的姓名和羁押情况与

3。因办案单位与羁押地脱节，造成超期羁押。

二和2020年，如果

被拘留，该怎么办？羁押期满仍不释放的，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人，近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师和其他辩护人，有权在法定期限内向人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施。他呼吁取消强制措施。司法机关对强制措施超过法定期限的处理有三种方式。一是释放在押的嫌疑人、被告人。二是取保候审十二个月以上或者监视居住六个月以上的，应当解除取保候审并予以监视。三是改变在押嫌疑人、被告人解除羁押、取保候审等强制措施。在法定期限内不能完成的，原则上应当释放在押的犯罪嫌疑人、被告人。犯罪嫌疑人、被告人需要进一步调查、审查决定是否起诉或者继续审理案件的，可以取保候审、监视居住。根据《国家赔偿法》第三十三条规定，公民人身自由受到侵犯的，每日赔偿金按照国家上一年度从业人员日均工资计算。国家赔偿的主要方式是支付赔偿金。可以返还或者恢复原状的，应当返还或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下：

1。侵犯公民人身自由的，按照上一年度职工日均工资计算每日赔偿金。侵犯公民生命健康权的，按照下列规定计算赔偿：

造成人身伤害的，应当支付医疗费用，赔偿因误工减少的收入。收入减少的，按国家上一年度职工日平均工资计算每日补偿金，部分或者全部丧失劳动能力、医疗保险、医疗保险的，最高限额为国家上一年度职工年平均工资的五倍支付费用和伤残赔偿金。伤残赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高赔偿额为国家职工年平均工资的10倍，国家职工年平均工资的20倍国家在前一年对那些完全丧失工作能力的人。完全丧失劳动能力的，还应当向无劳动能力的人支付生活费。造成死亡的，应当支付死亡赔偿金和丧葬费，总额为国家上一年度职工平均年薪的20倍。死者生前抚养的无劳动能力人，也应当支付生活费。

上一年度职工的年平均工资，是指作出生效行政决定前的一年。因此，因行政复议作出行政决定后又发生变更的，应当按照作出行政决定前一年的全国职工年平均工资计算。