职工工伤鉴定的重要性
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 17:16:01 238 人看过

发生工伤应当进行劳动能力鉴定,鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

工伤职工要如何申请工伤鉴定

1.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。

2.但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 23:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤职工旧伤复发需要鉴定吗?
    一、工伤职工旧伤复发需要鉴定吗?工伤旧伤复发以后不需要重新做工伤认定,但是如果是工伤导致旧病复发的话,当事人需要到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的,因为需要由劳动能力鉴定委员会的专业鉴定人员确认,此次的旧伤复发跟之前的工伤事故是有直接的关系的。旧伤复发是可以进行重新鉴定的,这个是由于在一段时间后,出现了自然病发,不是说人为的就可以了,在重新鉴定后,可以重新要求补偿一部分的钱,还有相关的医疗费用。工伤复发不需要做工伤认定,劳动者工伤旧病复发的,劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的,可由其近亲属代为提出。再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照规定执行。二、
    2023-04-21
    112人看过
  • 工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗
    合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤鉴定赔偿流程首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库
    2023-07-23
    360人看过
  • 工伤鉴定中的职业病鉴定
    我国职业病发病形势严峻,职业病应及早做好防治措施,但是如果不幸患上了职业病,应如何得到保障?本文提供相关职业病鉴定程序内容。职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述协商鉴定缴费事宜符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》抽取鉴定专家开鉴定会出具《职业病诊断鉴定书》当事人领取《职业病诊断鉴定书》。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病鉴定程序:一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(
    2023-06-10
    84人看过
  • 职工工伤鉴定的鉴定依据有哪些?
    职工工伤鉴定依据:符合1级至4级伤残评定标准的,被视为丧失劳动能力。5级至6级,这类型中的大多数人丧失了工作能力。7级到10级是属于部分丧失劳动能力。各级劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤、职业病致残程度评定标准,对因工负伤或患职业病的员工的工作能力丧失程度和护理依赖程度进行分级。工伤认定等级标准的确定依据按照法定标准确定,工伤认定等级的确定必须按照工伤认定依据进行操作。职工工伤鉴定在哪里申请职工工伤鉴定在协调区域社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故发生之日起或者确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。用人单位未按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年内,也可直接向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会
    2023-07-01
    92人看过
  • 职业性中暑能否申请工伤鉴定
    职业性中暑能否申请工伤认定2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条规定,“患职业病”属于工伤。2002年4月,卫生部、劳动和社会保障部联合发布的《职业病目录》中,规定了由身体因素引起的职业病中的“中暑”。因此,一旦被职业病防治部门认定为职业性中暑,根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定,中暑应视为工伤需要提醒的是,如果发生职业性中暑,员工必须到职业病预防诊断机构确认。综合性医院没有职业病的最终诊断权。高温作业人员发生中暑,必须经职业病预防诊断机构确认为中暑,方可认定为职业病。因此,职工中暑后最好到当地职业病诊断机构进行治疗在职工被认定为职业性中暑工伤后,如果其所在企业参加了工伤保险,工伤保险基金应当足额支付职工的医疗、康复治疗费、护理费、伙食费和工资福利费;企业不为职工购买工伤保险的,上述福利由企业承担。企业拒不缴纳相关费用的,职工可以向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动
    2023-05-07
    393人看过
  • 工伤职工鉴定如何鉴定伤残等级
    一、工伤职工鉴定如何鉴定伤残等级鉴定劳动能力伤残等级需要携带相关资料到劳动能力鉴定委员会进行专业的鉴定。《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、工伤伤残鉴定的流程是怎么样的设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。三、工伤鉴定费由谁承担用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残
    2023-03-16
    214人看过
  • 工伤关联性鉴定是怎么鉴定的
    工伤认定等级应当综合考虑以下因素:1、器官损伤;功能障碍;医疗依赖;生活自理障碍;其他。2、对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。3、如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    2024-05-04
    69人看过
  • 职工申请工伤鉴定要注意的事项
    职工申请工伤鉴定要注意如下几个事项:1、员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请,领取鉴定表,到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。2、员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就工伤待遇标准发生争议,可持工伤认定书、伤残(等级)鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁。一、工伤法院起诉程序我国将工伤待遇纠纷归为劳动争议范畴,如果双方之间就工伤待遇问题发生争议的话,依据法律规定,工伤职工是不可以直接向人民法院起诉,主张工伤待遇的,工伤职工必须先进行工伤认定程序,劳动能力鉴定程序,之后走仲裁前置程序,对仲裁结果任何一方不服,才可以向人民法院起诉。根据法律规定,在工伤职工向法院起诉前,还要具体经过如下程序:1、用人单位或者劳动者首先应该申请工伤认定,确认所受伤害是否属于工伤;2、在被工伤认定部门确认
    2023-03-03
    397人看过
  • 手工伤鉴定的规定有哪些必要性?
    申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。手工伤鉴定标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、
    2023-07-08
    454人看过
  • 职工鉴定工伤需要什么资料
    一、职工鉴定工伤需要什么资料职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下:(一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;(四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;(五)职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;(六)肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;(七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。二、工伤后一般多久做伤残鉴定一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人
    2023-06-16
    136人看过
  • 工伤职工鉴定需要哪些手续
    申请进行工伤鉴定所需的手续及资料:1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核:3、有关部门根据提交的资料以及实际情况,作出是否认定为工伤的决定。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
    2023-08-16
    219人看过
  • 工伤职工需要进行哪种鉴定?
    1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。3.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。职工在哪些情况下应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
    2023-07-18
    214人看过
  • 重新鉴定工伤的流程
    法律综合知识
    一、重新鉴定工伤的流程重新鉴定工伤的流程如下:1.在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请;2.再次鉴定申请需要提交认定工伤决定书、被鉴定人身份证复印件、劳动能力鉴定鉴定申请表等资料;3.资料齐全的劳动能力鉴定委员会受理;4.60日内作出劳动能力鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、重新工伤鉴定申请书怎么写再次工伤鉴定申请书范文内容有职工的姓名还有基本身份方面的情况,以及鉴定的申请和事实理由。人民法院如果委托司法鉴定机构作出了工伤的鉴定标准,对此不满的话,是可以提出重新鉴定的申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条工伤职工或者其用人
    2023-10-21
    443人看过
  • 工伤索赔证据的重要性
    向人民法院起诉,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种司法救济措施。根据《工伤保险条例》以及其他司法解释的规定,工伤起诉需要的证据有县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票,或者各地区对于各项费用的报销标准。民间借债起诉需要什么证据民间借债起诉需要的证据如下:1.借款协议或借条;2.借贷关系有担保人的,提供有关担保的证据材料;3.借贷双方合理交付、收到钱款的凭证;4.债务人借款用途的证明;5.债务人应当支付利息的证明;6.无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,应有到期不还或经催告不还的证据材料;7.债务人下落不明的,应有证明债
    2023-07-01
    51人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 鉴定工伤职工严重还是司法鉴定严重
      澳门在线咨询 2021-11-02
      司法鉴定比工伤鉴定严重,建议选择工伤鉴定。工伤鉴定标准略宽于人身伤害鉴定标准。例如肋骨骨折,在工伤鉴定中,只有肋骨骨折达到十级,而人身伤害鉴定标准需要四根肋骨骨折达到十级。工伤鉴定综合考虑以下因素:器官损伤;功能障碍;医疗依赖;自理障碍;其他。
    • 职工工伤鉴定重度还需要组织机构鉴定吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-31
      工伤没有轻、重伤之分,只要是在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的都叫工伤,工伤不鉴定轻、重伤,只进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定分为一至十级,一级伤得最重,十级伤得最轻。
    • 重庆的职工工伤一次性赔偿规定
      江西在线咨询 2023-02-07
      劳动者的工伤待遇是由工伤保险基金支付的,但是有一个前提,需要用人单位给员工交纳工伤保险。存在单位未缴纳工伤保险的情况,劳动者的工伤赔偿款需要用人单位自行支付,要给误工费,营养费,医疗费。
    • 职工鉴定工伤要扣工资
      江西在线咨询 2022-11-11
      工伤期间是不扣工资的。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,
    • 工伤职工重新鉴定期间的工资是怎样的
      贵州在线咨询 2022-07-03
      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。