工伤认定申请延期原因怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-25 16:30:40 321 人看过

一、工伤认定申请延期原因怎么写

工伤认定申请延期原因的写法是:写明申请延期的具体原因,个人的信息以及事故发生的时间地点叙述明白就可以了。其中包含的内容具体有:单位的名称,申请人的姓名,性别、民族、联系电话及身份证号码,单位的社保证号,个人的社保卡号,事故发生的具体时间,单位的经办人的名字,单位经办人的联系电话,受伤职工所在的单位地址,事故发生的具体过程以及延期申报的原因。最后要有单位的盖章和申请日期,以及审核意见。

二、职工申请工伤认定需要提交哪些资料

职工申请工伤认定需要提交如下资料:职工本人的身份证明;工伤认定申请表;职工与单位签订的劳动合同;以及正规的医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书等。

工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、工伤认定要多久

工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 15:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 工伤延期申请写作技巧
    工伤延期申请书需要说明具体原因、个人身份、事故发生的时间和地点等细节。具体内容应包括单位的名称、申请人的姓名、性别、民族、联系电话及身份证号码、单位的社保证号、个人的社保卡号、事故发生的具体时间、单位的经办人的名字、单位经办人的联系电话、受伤职工所在的单位地址、事故发生的具体过程以及延期申报的原因。最后需要有单位的盖章和申请日期,以及审核意见。工伤延期申请书需要清楚地说明自己申请延期的具体原因、个人身份以及事故发生的时间和地点。其中包含的内容具体有:单位的名称,申请人的姓名,性别、民族、联系电话及身份证号码,单位的社保证号,个人的社保卡号,事故发生的具体时间,单位的经办人的名字,单位经办人的联系电话,受伤职工所在的单位地址,事故发生的具体过程以及延期申报的原因。最后要有单位的盖章和申请日期,以及审核意见。 延期申请书范例:工伤延期申请工伤延期申请是指在工作期间,因意外伤害或患病的需要,职工
    2023-08-31
    105人看过
  • 工伤认定时效延续的原因是什么
    工伤的申请期限为一年,自工伤之日起计算,但因单位原因造成的除外《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条因不属于职工或者其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的,有下列情形之一,延误申请时间的,不计入工伤认定申请期限:,工伤认定时效的延续,应当认定为不属于职工本人或者其近亲属:(1)不可抗力(2)人身自由受到限制(3)属于用人单位(4)社会保险行政登记制度部门不完善(5)当事人就是否存在劳动关系申请仲裁并提起民事诉讼
    2023-05-07
    308人看过
  • 延期补正工伤认定材料申请书
    一、延期补正工伤认定材料申请书人力资源和社会保障局:我司员工(身份证:)于11月4日因公出差,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人伤势严重,于医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。年月日二、认定工伤的流程1、申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理。如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权
    2023-06-07
    457人看过
  • 移民原因申请怎么写
    一、移民的含义辞海对移民的解释有:1.迁往国外某一地区永久定居的人;2.较大数量、有组织的人口迁移。与这两种释义相对应的英文词语分为immigration和resettlement,也可以用migration统称各种移民。移民是人口在不同地区之间的迁移活动的总称,作为名词,是指人或人的集合(人群),即迁移人口的集合;作为动名词,是指人口的迁移活动。[1]移民不一定伴有国籍转变,包括短期人口迁徙和国籍转变等。二、移民原因申请怎么写第一类,主要考虑办理移民的目的是为了孩子的教育。这也是大部分客户考虑移民的原因。现在,国内普遍都是独生子女,孩子少了,自然在家里都是越来越金贵了。无论是哪个家长,都希望孩子可以受到力所能及范围内最好的教育。但是,国内的教育,往往另这些望子成-龙的父母们不甚满意,希望可以让孩子接受更好的教育。那么去国外读书,显然就成了最好的选择。但是做为国际留学生,出国读书的限制却多
    2023-05-08
    236人看过
  • 在我国如何申请工伤认定延期
    据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、什么情况下可以延长?职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故,要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。国务院《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区、县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接提
    2023-03-04
    365人看过
  • 申请复议延长期限原因
    行政复议申请是什么行政复议申请是由于司法行政复议是一种依申请的行政行为,即司法行政复议机关根据司法行政相对人的申请,在审查被申请的行政行为是否合法、适当的基础上,依法作出的一种行政行为。司法行政复议的申请的意义由于司法行政复议是一种依申请的行政行为,即司法行政复议机关根据司法行政相对人的申请,在审查被申请的行政行为是否合法、适当的基础上,依法作出的一种行政行为。因此,没有司法行政相对人的申请,则不能启动司法行政机关受理、审查的程序,司法行政复议作为监控司法行政权的一种法律制度就不可能发挥其功能。因此,保护司法行政管理相对人的申请权,以及设置便利于司法行政相对人行使申请权的法律程序具有重要的法律意义。行政复议申请期限行政复议申请期限是一个十分重要的问题,它不仅涉及行政机关能否正确地行使其权力,而且还关系到公民、法人和其他组织能否充分地行使其行政复议申请权,保护自己的合法权益。根据行政复议法的
    2023-06-02
    138人看过
  • 社保不认定工伤会写原因吗?
    会,申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。根据《行政诉讼法》第71条规定,人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。若是法院判决人社局撤销不予认定为工伤的决定,人社局不得以同样的理由(不认定为工伤的理由)再次作出《不予认定工伤决定书》,其应该审慎取证、审查,重新作出认定为工伤的决定。如果人社局违反规定依然作出不予认定为工伤的决定,大多数人可依法向行政复议机关即其上级部门提出复议申请,或者也可再次向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第15条
    2023-06-26
    231人看过
  • 工伤认定申请表怎么写?工伤认定书多久下来
    一、工伤认定申请表怎么写?工伤认定书多久下来?工伤认定申请表按照实际情况填写即可,实际上申请表是由社会保险行政主管部门提供的,但用人单位或者员工填写的信息必须符合实际情形,工伤认定书一般从受理工伤认定申请以后的60天内可以下来。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。二、工伤认定书的基本内容有哪些?(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救
    2023-12-22
    437人看过
  • 工亡单位怎么写工伤认定申请书
    申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代表人:×××职务:请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由:申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)劳动和社会保障局附:相关证据材料申请人(签字):××××××年××月××日
    2023-05-01
    472人看过
  • 因工伤证明时间不足,是否可以提出延期工伤认定申请
    如果工伤证明时间不够,我可以申请延长工伤鉴定吗p>根据法律规定,我可以在一年内申请延长工伤认定,如果工伤证明时间不够,我需要提交延长工伤认定的申请。具体细节,我可以向当地劳动局或者社会保障局咨询工伤申请时限,工伤保险条例第十七条规定,职工发生意外伤害或者被依法诊断为职业病的职业病防治方面,所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向协调地区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定疾病。根据本条第一款的规定,省级社会保险行政部门应当认定的事项,由用人单位所在地设区市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的,
    2023-05-07
    212人看过
  • 工作原因造成工伤怎么认定工伤认定流程
    工伤认定工作流程申报&&单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。调查对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相
    2023-03-04
    133人看过
  • 申请休年假怎么写原因
    一、申请休年假怎么写原因休年假不需要理由,只需要自己提出。作为单位,的确需要统筹安排,但作为职工,想开始年休假,只需向单位提起申请就可。申请也无需理由,只需说清自己打算在何时到何时休年休假。二、年休假的天数是多少天国家规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。3、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。4、单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。三、什么
    2023-06-15
    67人看过
  • 什么情况可以申请延长工伤认定期限
    据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。据《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。这里的特殊情况,主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故,要求其所在单位在30
    2023-06-10
    95人看过
  • 工伤认定中故意伤害未写明死亡原因怎么办?
    劳动者在工作期间死亡但死因不明,是不影响工伤认定的,劳动者属于工亡,用人单位应当支付劳动者工亡期间的各种赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳工伤保险,也不支付工亡待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付,如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
    2023-07-02
    355人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤判定延期申请表是怎样的,因为很多原因想要延期判定工伤
      黑龙江在线咨询 2022-09-04
      人单位遇有特殊情况或受其他不可抗力因素影响,不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,填写《延期申请表》。
    • 延期举证申请的原因和理由怎么写?
      台湾在线咨询 2022-08-20
      提出延期举证申请,应草拟延期举证申请书,向法院提交。提交申请书,应向书记员提交或直接向主审法官提交。主审法官为传票签发人,如果是适用普通程序的案件,法院会发出《合议庭组成人员通知书》告知合议庭成员及主审法官。 提交申请书以后,应向主审法官说明延期举证的理由,直接要求予以批准。主审法官若同意延期举证,会指令书记员重新签发举证通知,或直接在申请书上备注“同意予以延长举证期限至X年X月X日”。 一般提交
    • 工伤认定延期申请手续
      澳门在线咨询 2022-08-19
      职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定延期申请手续挺复杂的,以后注意一定要在期限内完成啊
    • 工伤能力鉴定申请原因如何写?
      贵州在线咨询 2022-08-03
      申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。 被申请人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××职务: 请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。 事实与理由: 申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在地点发
    • 工伤延长申报的原因写什么影响
      北京在线咨询 2022-08-18
      工伤延长申报的原因最好写对你们有利的,随便找个理由写嘛,只要对自己有利的就可以。