导言:本文介绍了终止劳动合同的违约赔偿责任。劳动者解除合同时是否支付违约金。本文介绍了解除劳动合同时的违约金责任。如果您想了解终止劳动合同的违约金责任,请参见下文。有关终止劳动合同项下违约赔偿金责任的更多信息,专家将为您提供详细答案
[合同违约赔偿金]员工在终止合同时是否支付违约金
华-跟踪重组事件
与省总工会达成共识,华威-竞聘职位阻止辞职
记者昨天从华威内部员工处获悉,许多华威员工表示,“辞职门”事件对他们没有影响,他们的心态非常平静,工作和生活照常。已完成程序并表示“没关系”的员工表示,公司突然暂停了该政策
“外部世界大肆炒作这一事件,事实上,很多地方都不是真的。”昨天,记者联系了华为的一名内部员工,该员工对最近对华为公司政策的猜测感到不满“辞职与就业竞争”
华伟表示,关于合同薪酬标准的文件非常明确,并已在公司内部网站上公布,具体为税前经济薪酬总额=(n+1)×员工月薪酬标准(税前).N是员工在中国的工作年限-是连续工作的工作年限,并额外支付一个月的工资。员工表示,根据规定,他应该能够获得15万元的薪酬,这对“辞职门”来说相当令人满意"事情突然好转。华伟与广东省总工会达成共识。目前,华伟已暂停部分员工辞职和竞聘。对于这一最新进展,服务10年的研发员工华为表示,该员工尚未收到公司关于这一消息的通知。不过,他表示,到目前为止,研发部和营销部的合格员工应该已经完成了辞职和重新竞争的程序,相关程序将继续。因此,华为暂停部分员工辞职和重新竞争对这些人没有影响
-
违约责任 终止合同
333人看过
-
如何终止劳动合同,如何约定劳动合同的违约金
437人看过
-
终止合同:解除与违约责任
288人看过
-
是否应支付终止劳动合同的违约金
442人看过
-
违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有哪些
431人看过
-
终止合同后属于违约责任吗
436人看过
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>
-
如何计算终止劳动合同违约金河北在线咨询 2022-11-04终止劳动合同一般不符合要支付违约金的情形,但如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
-
违约责任追究和合同终止辽宁在线咨询 2022-10-141、合同到期自行终止或双方协商一致可随时终止,但首先提出终止方必须提前三个月通知对方。 2、因不可抗力因素,造成合同无法履行,合同执行终止,由此造成的损失,各自负担。 3、合同履行期间,除上述已明确合同终止条款外,双方不得擅自终止,若违约擅自终止,另一方可按有关条款,向对方索赔。 4、乙方做出有损害甲方资产及权利行为者委托评估部门评估损害程度,要求乙方赔偿,必要时向法院提出终止合同。
-
劳动合同约定提前终止劳动者应支付违约金吗安徽在线咨询 2023-03-14劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的; 2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的。
-
公司主动终止劳动合同违约吗黑龙江在线咨询 2022-03-16可能存在违法解除合同。劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
合同约定提前终止违约责任用合同法吗台湾在线咨询 2022-07-02根据《民法典》第九百三十三条的规定,委托合同提前终止的违约责任: (1)无偿委托合同提前终止的,除不可归责于该当事人的事由外,解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失; (2)有偿委托合同提前终止的,解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。另外,双方可以在委托合同中明确约定哪种情况下提前解除委托合同不需要承担违约责任,哪些情况下需要承担违约责任以及违约责任的承担方式。