劳动仲裁部门主要负责解决什么问题-法师兄

劳动仲裁部门主要负责解决什么问题

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 13:49:13 259 人看过

一、劳动仲裁部门主要负责解决什么问题

劳动仲裁管辖主要包含两大领域：一为处理用人单位基于开除、除名、辞退等原因与员工产生的冲突；二为主管部门关于工资、保险、福利、培训及劳动保护实施过程中的争议问题。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、走劳动仲裁要多长时间

依照规定，劳动仲裁需耗时45天，如案件复杂需要延长期限，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，至多可再延长15天。

因此，一般情况下劳动仲裁所需时间为45天，特例可能长达60天。

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