间接刺激诱发疾病能不能算工伤?-法师兄

间接刺激诱发疾病能不能算工伤?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 09:33:04 154 人看过

2004年1月13日，某市建筑工程公司高层建筑施工中发生高空坠落事故，一名员工从30米高处坠落在地，脑浆崩裂而死。施工工人张艳芹闻讯后，赶到事故现场，目睹事故惨状，精神受到了严重刺激，出现精神失常，经住院治疗未能痊愈。张艳芹亲属向当地劳动保障局社会保险处申请要求认定为工伤。经社会保险处调查查明，张艳芹并非在工作中直接受伤导致精神失常，研究认定张艳芹不能按因工处理问：社会保险处的意见是否正确？答：《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。本案中，张艳芹在工作时间和工作场所内，履行施工职责，及时帮助公司清理事故现场，因为目睹自己熟悉的同事死于事故的悲惨状况，精神上受到严重伤害，导致精神失常。虽然高空坠落事故与张艳芹没有直接关系，但张艳芹作为现场施工者及时清理现场，在履行职责过程中遭受极大刺激、精神上受到伤害而引发的精神病，也应当认定为工伤。社会保险处的处理意见是不正确的，张艳芹同志应当按工伤待遇处理。

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