生育保险领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销流程：单位经办人持以下材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。注：以上复印件必须用A4纸；2、提交时间：每月1－10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

生育保险待遇流程

申领生育保险待遇须知

一、生育就医身份确认：

女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。

二、需办理备案女职工的申报：

1、办理备案的女职工需提供以下资料：

（1）《计划生育服务证》（原件）；

（2）医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）。

2、异地分娩女职工

参保人可申请境内异地分娩，分娩地不受本人或家属居住地的限制。应填写《异地分娩申请表》一式二份，到医保经办机构进行生育就医手续确认。

三、生育保险待遇的申领

女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

提供以下资料：

（一）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

（二）根据下列不同的情况，提供相关凭证：

1，顺产，难产：

（1）《计划生育服务证》（原件）；

（2）《出生证》（原件）；

（3）《独生子女父母光荣证》（原件）；

（4）难产的附带医院诊断证明书（原件）；

（5）领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。

2，婴儿死亡：

（1）《计划生育服务证》（原件）；

（2）《死亡报告书》（原件）。

3，流产：

（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明；

（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数）；

（3）《职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位到医保经办机构领取此表并审核医疗费后支付待遇。

4，男配偶假期工资：

（1）《出生证》；

（2）《独生子女父母光荣证》（原件）。

注：

？怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保经办机构申报。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。