2021年非全勤工资的计算方法是什么？-法师兄

2021年非全勤工资的计算方法是什么？

来源：互联网时间： 2023-10-15 13:20:09 408 人看过

根据提供的工资计算方式,可以计算出每月工资中包含的加班费数额。具体而言,每月工资为21.75元,其中包含1.5倍的工作日加班费和2倍的周末加班费。因此,每月实际拿到的工资为21.75/8=2.76元。另外,根据提供的计算方式,还可以计算出加班费的数额,分别为1.5倍的工作日加班费、2倍的周末加班费和3倍的法定节假日加班费。

工资计算方式如下：每月工资为21.75元，实际出勤天数为多少？

工作日加班费的计算方式如下：每月工资为21.758元，加班小时数为1.5倍，那么加班费为多少？

双休日加班费的计算方式如下：每月工资为21.758元，加班小时数为2倍，那么加班费为多少？

法定节假日加班费的计算方式如下：每月工资为21.758元，加班小时数为3倍，那么加班费为多少？

工资计算

根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和第四十三条的规定，劳动者每月工资支付不超过当地最低工资标准的三倍，且支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。同时，劳动者在法定工作时间或依法安排的休息时间内，不得安排加班或强制劳动者加班。

若用人单位违反上述规定，劳动者有權要求用人单位按国家规定支付加倍的工资，并有权要求用人单位按国家规定支付其工资。若用人单位拒不支付，则劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门应当依法处理。

因此，根据劳动法的规定，用人单位必须遵守工资支付的规定，否则劳动者有權要求用人单位按国家规定支付加倍的工资。

根据上述工资计算方式,每月实际出勤天数为21.75元/21.758元=9.9045天。根据加班费的计算方式,每月加班费为21.758元*1.5=32.69元,加班费为21.758元*2=43.516元,加班费为21.758元*3=65.244元。另外,根据法定节假日加班费的计算方式,每月加班费为21.758元*3=65.244元,加班费为21.758元*3=65.244元。根据劳动法的规定,用人单位必须遵守工资支付的规定,否则劳动者有權要求用人单位按国家规定支付加倍的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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