工伤十级公司用人单位若是有为其购买工伤保险的,应当享受工伤保险待遇,得到护理费、交通费、住宿费、医疗费、误工费以及住院伙食补助费等赔偿。若是用人单位没有为其购买工伤保险的,应当由用人单位承当全部的赔偿责任。
一、退休后在工地上受伤如何要求赔偿
退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
二、未买工伤保险怎么赔偿
用人单位没有买工伤保险的,工伤职工应当享受相应的工伤待遇,全部由单位支付。员工工作期间受伤的,用人单位应当自伤害发生之日起的三十日内提起工伤认定申请,如果认定为工伤,但用人单位没有为员工购买工伤保险的,用人单位应当赔偿损失。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请。
三、农民工没买工伤保险该怎么办
农民工没买工伤保险可以通过以下方式解决:
1、用人单位没有为农民工购买工伤保险的,如果出现工伤的情况,由用人单位对劳动者进行赔偿;
2、如果用人单位不赔偿的,农民工可以投诉用人单位。
办理工伤保险的流程具体如下:
1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论;
2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;
3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请条件的要写明理由;
4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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公司工伤十级,单位应该怎么赔偿浙江在线咨询 2022-07-15如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费(后两项以实际发生为准)不用说,医院承担。这些支付以后,再来谈赔偿问题。 十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是: 1、一次性伤残补助金(7个月本人工资) 2、一次性就业补助,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度当地在岗职工月平均工资 3、一次性医疗补助金,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个
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工伤十级怎么赔偿,认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残上海在线咨询 2022-05-06关于工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿标准如下: 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工
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公司未立案工伤十级不赔偿怎么办山东在线咨询 2022-03-31可以申请劳动仲裁,要求单位支付如下项目: 除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为7个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*6个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一次性工伤医疗补助金,5939*3个月; 3、离职时单位支付:一次性伤残就业补助金,5939*3个月。
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公司因工伤十级离职后有怎么赔偿?上海在线咨询 2022-10-10公司应该支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,如果单位没有参加工伤保险,一次性工伤医疗补助金也由单位支付。支付标准各地规定不同,不知你所在省市无法告知。