认罪认罚具结书签订合法的时间的规定是在认罪认罚之后签署即可。在我国的认罪认罚的制度中,犯罪嫌疑人在案件的侦查阶段、审查起诉阶段都可以作出认罪认罚,并签署认罪认罚具结书,在案件的侦办过程中,越早认罪认罚,获得的从宽幅度也就越大。
我国认罪认罚如何辩护?
首先,辩护律师“不忘初心”,坚守责任。
辩护律师要按照《刑诉法》《律师法》的规定,坚持辩护人的责任“根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。”
其次,全面认真研究法律和案件证据,从有利于当事人方面做好独立辩护工作。
律师本来就是专业性很强的职业,辩护律师更是专业的法律服务,其专业性和技术性要求更高。被告人一般都是普通人,很少能对刑法有所研究,被告人出于各种原因作出的认罪认罚,仅仅能反映被告人对案件的态度,所以需要我们专业的刑辩律师对法律和案件的证据进行深入研究,从专业角度作出专业、独立的判断,然后从有利于被告人角度出发,作出独立的、专业化的辩护意见。
最后,辩护律师对案件的辩护策略和方案多与被告人协商,扮演好辩护人的角色。
辩护律师虽然是专业性很强的工作,但律师的辩护权利来源于当事人,是为维护当事人的合法利益服务的。辩护律师作出独立的辩护策略和辩护方向一定要和被告人进行充分的协商,讲清可能的辩护策略和方案,以及利弊。尽可能的让被告人去选择最有利的辩护策略和方案。如果被告人已经做了认罪认罚,签订了具结书,被告人可以在法庭上坚持认罪认罚的观点和态度,辩护律师可以仍然可以提出无罪的辩护观点。当然,实务中还有很多好的方法,也不能一一列举,都要根据具体案件和案件的具体情况作出最优的辩护方案。
《中华人民共和国刑法》
第六十二条犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。
-
认罪认罚告知书什么时候签?
146人看过
-
这个时候签认罪认罚代表什么
184人看过
-
工伤认定了什么时间辞职最好
92人看过
-
在检察院认罪认罚什么时候签认罪认罚具结书?
480人看过
-
认罪认罚的钱什么时候交,去哪里交?
347人看过
-
车罚款什么时候交最好
188人看过
辩护人指的是接受被告人委托或者经由人民法院指定,来帮助犯罪嫌疑人、被告人通过行使辩护权来维护其合法权益的人。辩护人可以是律师,或者是犯罪嫌疑人、被告人工作单位推荐的人,也可以是其亲友、监护人。但如果是指定辩护的只能是律师。... 更多>
-
取保候审最好要认罪认罚吗河北在线咨询 2022-12-011、认罪认罚最好不要签认罪认罚书,因为从形式上讲,《认罪认罚具结书》的签署是在律师在场的情况下签署的,并充分告知了犯罪嫌疑人、被告人诉讼的有关利害关系,能最大限度体现其自愿性和真实性。一旦签署,意味着犯罪嫌疑人、被告人单方面声明、认可控方指控的犯罪事实,效果不亚于此前做的供述笔录。当然,也不能完全排除有些犯罪嫌疑人、被告人“违心”签署的情况,比如交通肇事案件中的顶包者。已经签署《认罪认罚具结书》又
-
什么时间申请工伤认定最好台湾在线咨询 2022-11-111、单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个月内申请、个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请。 2、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
-
取保候审认罪认罚最好不要签的吗海南在线咨询 2022-11-281、认罪认罚最好不要签认罪认罚书,因为从形式上讲,《认罪认罚具结书》的签署是在律师在场的情况下签署的,并充分告知了犯罪嫌疑人、被告人诉讼的有关利害关系,能最大限度体现其自愿性和真实性。一旦签署,意味着犯罪嫌疑人、被告人单方面声明、认可控方指控的犯罪事实,效果不亚于此前做的供述笔录。当然,也不能完全排除有些犯罪嫌疑人、被告人“违心”签署的情况,比如交通肇事案件中的顶包者。已经签署《认罪认罚具结书》又
-
工伤鉴定什么时候最好,工伤认定时间该如何确定甘肃在线咨询 2022-03-07什么时候工伤鉴定最好?依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
-