税前工资13000计算到手工资。应纳个人所得税税额为应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月。
一、员工工资扣税标准是什么2022
员工工资扣税的标准是工资范围在5000元以下的,适应个人所得税税率为0%,5000元以上的,由工资范围确定个人所得税税率。员工工资扣税是由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。
工资扣税标准:
1、工资范围在五千元元以内的的,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在五千到八千元之间的,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在八千元到一万七千元之间的,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在一万七千元到三万之间的,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在三万到四万之间的,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在四万到六万元之间的,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在六万到八万五千元之间的,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在八万五千元以上的,适用个人所得税税率为45%。
个人所得税税率:
1、全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;
2、全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算扣除数210元;
3、全月应纳税额超过12000元至25000元的部分,税率为20%。速算扣除数1410元;
4、全月应纳税额超过25000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数2660元;
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数4410元;
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数7160元;
7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数15160元。
二、工厂个税怎么计算的
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数,2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、速算扣除数怎么算
速算扣除数的计算公式是:
本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数
年末一次性奖金的个人所得税计算方式如下:
对应税率=奖金收入总额÷12对应的税率
应纳税额=(应得工资-起征工资)×对应税率-速算扣除数
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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上海工资税前万到手多少税重庆在线咨询 2022-08-06五险一金我给你按最低标准来 养老:8%=800.00 医疗:20%=2000.00 失业:0.5%=50 工伤和生育由企业全额负担 公积金:7%=700.00 以上的这些都是个人负担的部分 应纳税所得额:10000-800-2000-50-700-3500=2950 应纳税额:2950*10%-105=190 税后工资:10000-190-800-2000-50-700=6260 最后到手6260
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深圳工资税前8000到手多少钱的呢?山西在线咨询 2022-07-16如不考虑五险一金(各地五险一金费率不同,这部分是免税的),收入8000元刨掉3500元正好位于10%的档,则个税缴纳额=(8000-3500)×10%-105=345元。
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税前2万到手多少陕西在线咨询 2022-11-03实际到手金额为19550元,应缴纳个人所得税为450元。 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-依法确定的其他扣除。 应纳税所得额=20000-5000=15000,应缴税额=15000*3%=450元。注:速算扣除数是指用快捷方法计算税款时,可以扣除的数额。