计划生育假究竟是什么？-法师兄

计划生育假究竟是什么？

来源：互联网时间： 2023-04-26 20:22:47 425 人看过

计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。

相关知识：

计划生育休假相关规定：

1、法定婚龄婚假为3天，晚婚者，增加婚假15天。

2、正常平产产假90天，剖腹产增加15天，多胞胎生育一个婴儿，增加假期15天；晚育者，增加产假30天，产假期间申领了《独生子女证》的产妇增加产假30天，增加的产假和护理假视为出勤。

3、流产：怀孕不满7个月流产时，根据医师意见，给予30天以内的假期。

4、男职工结扎输精管，给假20天；女职工结扎输卵管，给假30天；上避孕环，给假7天；取避孕环，给假3天；第一次人工流产，给假15天，从第二次起，人工流产按病假处理；带环怀孕人工流产，给假15天。

5、根据《湖北省计划生育管理条例》，两年以内未违反计划生育政策，未人工流产的女职工，根据科室情况，可奖励计生假7天；男职工的妻子生育第一胎，可享受15天陪产假。

第二胎生育政策（与我们有关的）提倡一对夫妻只生育一个子女，凡符合以下条件的，可以要求再生育一个子女：

1、经鉴定，第一个子女有残疾或者第一胎系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成为正常劳动力的；

2、无子女，依法收养子女后要求生育的；

3、一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的；

4、双方均系独生子女，只有一个子女的；

5、双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民，只有一个子女在内地定居的。

6、再生育子女的间隔和年龄条件：生育妇女必须在25周岁以上，生育间隔必须在4年以上。但晚育的，生育间隔可以为2年，生育妇女超过28周岁的，不受生育间隔的限制；男方再婚只一个子女，女方无子女的，女方必须达到25周岁以上。

国家制定的计划生育假就是为了保护女性劳动者在生育期间的权利，对女性劳动者生育假期的安排规定。所以，女性劳动者对于计划生育假究竟是什么这样的问题有一个清晰的理解。国家制定这样的假期规定不仅可以保障女性劳动者的权益，还可以实现我国计划生育的政策目标。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

休假
计划生育手术休假工资的计发标准是什么？

温馨提示：手机随时随地查询有关工资的信息想知道你的工资如何扣费吗？只需扫描以下二维码，回复【工资】即可。更多便民资讯，如水电气缴费，社保、公积金查询，违章，出入境办理，休闲娱乐，节日活动等等应有尽有。详戳：网页版推荐；进入计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限如下：(一)放置宫内节育器按2天计发。(二)取宫内节育器按1天计发。(三)输精管结扎按7天计发。(四)单纯输卵管结扎按21天计发。(五)产后结扎输卵管按14天计发。(六)人工流产按14天计发;人工流产同时放置宫内节育器按16天计发;人工流产同时结扎输卵管按30天计发。(七)中期终止妊娠按30天计发;中期终止妊娠同时结扎输卵管按40天计发。国家调整计划生育休假期限的，以上计发天数随之调整。相关链接

2023-05-29

483人看过
计划生育
违反计划生育有追究年限吗？

目前我国违反计划生育不会被予以行政处罚，所以目前没有追究年限的限制。但是之前违反计划生育事项是行政违法行为，行政相对人的违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。一、计划生育新政策包括什么1、对夫妻可以生育三个子女实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，修正案的主要规定还包括：国家采取综合措施，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。而“计划生育”仍会是法律的名称，我国人口还存在性别、区域不均衡的结构性问题，人

2023-06-20

50人看过
计划生育
违反计划生育2022年还追究吗

1、政策之前超生的，需要交纳。2、国家2016年起放开二孩政策，不是二胎政策。提倡一对夫妻生育两位子女。3、在此之前只要没有办理二孩准生证生育二孩子女，当事人属于违反计生政策的超生子女，需要缴纳社会抚养费名义罚款。4、法律规定，当事人拒绝缴纳的，做出处罚决定的计生部门可以起诉当事人，申请强制执行。

2023-03-25

128人看过
产假
计划生育假和产假有何区别

计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。而产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通

2023-05-04

256人看过

法律综合知识
产假究竟有什么分类

必须享受的假和可以请的假。必须享受的假包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假和晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-05-06

147人看过
计划生育
计划生育政策的实施时间研究

计划生育政策于1982年9月确定实行计划生育政策，也是我国的基本国策。同年12月由全国人大通过的宪法表明，国家实行计划生育，使人口增长速度和经济发展水平相适应，设立了计划生育的法律地位。其主要目标是提倡晚婚生子，少生优生使得有计划地控制人口。从20世纪80年代开始计划生育制度将严格推行。二婚计划生育政策可以的，只要符合以下的条件就可以生二胎。根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女：1、双方均为独生子女，已生育一个子女的；2、双方均为农村居民（农业人口，下同），已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上的以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外；3、双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的；4、双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的（只适用于姐妹

2023-07-01

424人看过
计划生育
在我国计划生育假带薪吗

一、在我国计划生育假带薪吗我国大部分计划生育假是带薪的，例如女职工休产假的时候，就由生育保险基金支付一定的生育津贴，生育津贴就相当于工资。国家规定的计划生育休假：1、婚假：凡符合民法典规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。2、女职工产假：正常产假为90天(可在产前休15天)，难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。4、取节育环：休息1天5、计划生育人流及引产：妊娠

2023-05-04

272人看过
假期
石家庄计划生育手术假期

《河北省人口与计划生育条例实施细则第十九条规定：施行节育措施的受术者，按下列规定享受节育假：(一)放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息不少于2天，至少在术后7天内不安排重体力劳动;(二)放置、取出皮下埋植剂的，休息不少于3天;(三)施行输精管结扎的，休息不少于7天;(四)施行输卵管结扎的，休息不少于21天。第二十条规定：施行终止妊娠手术后的节育假，按接受手术时怀孕的月份确定。(一)怀孕不满2个月的，休息不少于20天;(二)怀孕满2个月不满4个月的，休息不少于30天;(三)怀孕满4个月不满6个月的，休息不少于42天;(四)怀孕6个月以上的，休息不少于90天。第二十一条规定：施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者，除享受本细则第二十条第(一)项、第(四)项规定假期外，再增加以下假期：(一)放置宫内节育器的休息2天;(二)施行输卵管结扎的休息10天。有其他需要延长节育假期的特殊情况，应

2023-05-10

97人看过

产假
请产假要有计划生育证吗

一、请产假要有计划生育证吗一般需要，不符合计划生育政策的职工，也是可以休产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、计划生育服务证明有什么作用1、合法生育的证明。夫妻双方婚后生育孩子，需先办理计划生育服务证明，即准生证。生育时医院及计划生育相关部门需要出示该证。持有生育服务证表示国家同意夫妻合法生育孩子。2、办理生育保险的必要材料。怀孕7个月的时候需要生育服务证启动生育保险办理程序。3、享受免费医疗保健服务。育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据

2023-04-20

94人看过
法律综合知识
2024湖南最新计划生育是什么？

根据《湖南省人口与计划生育条例》第十四条提倡一对夫妻生育两个子女；符合本条例第十五条规定条件的，可以申请再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。县级以上人民政府应当将公民计划生育情况纳入社会信用体系。第十五条符合下列条件之一的夫妻，可以再生育一个子女：（一）经设区的市、自治州或者省计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定，两个子女中一个有残疾或者第一胎系多胞胎均有残疾，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；（二）再婚（不含复婚，下同）夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的；（三）再婚夫妻再婚前一方无子女，另一方有一个子女，再婚后生育一个子女的。前款所称子女，是指存活的亲生子女。收养的子女、以前婚姻形成的有抚养关系的继子女不计算子女数。第十六条依法生育的夫妻到夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地或者现居住

2024-01-23

498人看过
计划生育
以前计划生育超生的现在还追究吗

只要被发现还是会追究。法律并没有规定违反计划生育的追究时效。计划生育社会抚养费的征收不是行政处罚，而是行政征收行为，因此不适用《行政处罚法》规定的追诉时效限制。行政征收是以强制的方式向相对人征集一定数额的金钱或者实物的行政行为，是一项严肃的行政执法活动。如果没有一定的时效限制，行政执法人员就可能缺乏行政效能意识，任意决定处理时间，有较大的随意性。《行政处罚法》第二十九条规定：“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。计划生育社会抚养费的征收不是行政处罚，而是行政征收行为，因此不适用《行政处罚法》规定的追诉时效限制。违法行为人以种种手段如外出躲避生育等逃避处理，计划生育主管部门无条件发现或经过努力仍未以现的，应当从发现行为人违法时起算追诉时效。

2023-03-22

278人看过
法律综合知识
女性计划生育假内工资怎么发

一、女性计划生育假内工资怎么发（一）首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。（二）如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。（三）如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。二、产假基本工资怎么扣发不得扣发，产假工资照发。参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定

2021-10-20

292人看过

法律综合知识
人口计划生育什么时候开始，当前人口计划生育政策

人口计划生育从1971年开始的，是由我国国情所决定的一项适应我国社会发展的人口政策。当前人口计划生育政策已经开放为了三孩政策，是当前社会老龄化社会的人口应对措施。一、人口计划生育什么时候开始人口计划生育开始于1971年推行的计划生育政策，但把计划生育确定为基本国策并写入宪法是1982年。1980年9月，党中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》，提倡一对夫妇只生育一个孩子。2013年11月，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”。2015年12月27日，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，全面二孩政策将于2016年1月1日起正式实施。二、当前人口计划生育政策当前人口计划生育政策具体内容如下：提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女且为有利实施前述政策，已经配套的取消了社会抚养费征

2022-06-12

290人看过
产假
计划生育中产假的天数是多少天

一、计划生育中产假的天数是多少天《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。根据最新修订并于2018年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。产假——延长30到60天不等新计生法取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外

2023-05-13

159人看过