租房合同到期没有续签是不是继续有效怎样终止合同
来源:互联网 时间: 2023-03-06 11:43:11 280 人看过

合同还有效。租房合同到期没有续签,租房合同继续有效。合同到期后没有续签,合同的内容继续有效适用,只是租赁期限不确定。原合同继续有效。

租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。

这样的做法,让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。其实大可不必疑虑,当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。

一、房租到期可以延迟几天

房屋租赁合同到期后合同会解除,如果承租人人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。《中华人民共和国民法典》第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

二、续租房子房东能涨价吗

1、我国法律并没有自动续约的规定,租赁合同期满,你们双方没有明确约定续租期限,则租赁期限视为不定期租赁。

2、按照《民法典》规定,你与房东的租房合同期满之后,又继续交租并使用该房屋的,该租房合同已自动转为不定期合同,依法律规定,房东有权随时终止租房合同,要求你搬出该房屋,但要给你必要的准备时间;你也有权随时终止租房合同,但要及时通知房东。

3、房东提出涨价,这等于是向你提出新的邀约,你不同意,新合同就成立不了,他让你们搬走的话,也没什么办法,毕竟从法律上来说,他没有违法之处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 02:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 代理商的销售合同到期没有续签,继续履行是否有效
    原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另一方认可并受领的,视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。但此时并不能认为合同已自动续期,仅合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利。但是,如果双方在原合同中明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议的,则合同期限届满即合同效力终止。如果合同明确约定了合同期满的自动续约的,按照约定处理。一、租房给了押金没签合同可以退吗按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约,如另一方坚决要求继续履行的,应责令双方继续履行。在履行义务的同时,另一方还有其他损失的,应当赔偿损失。二、合同自动签约有效吗续签之前的合同有效的,续期的合同也有效
    2023-06-24
    78人看过
  • 公司是否会在合同到期后继续签署?若终止合同,是否会有赔偿?
    合同到期了公司不续签是需要赔偿的。劳动合同到期,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位则无需支付经济补偿金。合同到期后公司不续签怎么处理劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续。如果存在应该签订无固定期限劳动合同情形的,公司不续签劳动合同的,劳动者可以通过劳动仲裁要求用人单位续签劳动合同或者要求用人单位进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解
    2023-07-20
    233人看过
  • 租赁合同到期后没有续签继续使用,营业执照有效吗
    营业执照的效期就是其上面登记的营业期限,个体户是永久的,而企业则有投资人自己决定。也就是说,房屋租赁合同到期后原来的营业执照仍然有效,只需要到工商登记部门办理住所变更即可。如果原承租人不愿意注销,也是影响办理营业执照的。根据最新商事制度改革,允许一址多照,即一个地址上可以办理多个营业执照。相反,如果原承租人不去办理注销登记或者变更登记,依然在营业执照登记原来地址,会因为实际营业地址与登记地址不符而受到工商部门查处。一、无地址注册公司要求是什么?(一)一址多照的条件一址多照指的是同一个地址作为一个以上企业的公司住所注册登记,完成公司注册后一个地址核发多个营业执照。随着住所登记制度改革的深入,已有24个省、自治区、直辖市规定对于企业在一定区域内增设不涉及前置许可的分支机构或经营场所的,可以免予登记,实行备案管理或在营业执照上加注分支机构经营场所即可。1.各地允许“一址多照”的特定情况主要包括下
    2023-03-15
    172人看过
  • 公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
    租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿的。一、合同到期不续签合同公司可以不给工资吗合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话;用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。二、病假期间合同到期公司可以不续签吗病假期间合同到期公司不可以不续签。但是在医疗期满后劳动合同到期,用人单不续签劳动合同的,并不违法。用人单位有权选择不续签劳动合同。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起
    2023-04-03
    163人看过
  • 合同不续签是终止还是解除
    合同不续签代表合同到期,合同到期是终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。第五百五十九条规定,债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一、合同解除的情况根据《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,
    2023-02-24
    403人看过
  • 劳动合同到期,单位不续签,终止合同,有何赔偿?
    劳动合同到期单位不续签是终止合同。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。通常离职有以下类型:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁
    2023-02-07
    399人看过
  • 租房合同期满了可以不续签合同继续租吗
    一、租房合同期满了可以不续签合同继续租吗租房合同期满了可以不续签合同继续租的,如果承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租房合同继续有效,但是租赁期限变为不定期。并且租赁期限届满后,承租人有同等条件下优先承租的权利。《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百三十三条租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。二、租赁合同成立的要件有哪些1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力。2.当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致。3.合同的标准的和内容必须合法。4.合同双方当事人必须互为有偿。5.合
    2023-04-26
    468人看过
  • 是不是租赁合同到期后终止合同?
    一、是不是租赁合同到期后终止合同?合同到期后,合同自然终止,只要一方不同意续签,出租方可以收回房屋。但如果出租方继续出租房屋的,在同等条件下,要考虑原承租方优先承租权。二、民法典的准合同是什么意思准合同是带有先决条件的合同。该先决条件是指决定合同要件成立的条件。如:许可证落实问题、外汇筹集、待律师审查或者待最终正式文本的打印、正式签字(相对草签而言)等。准合同与合同从形式上无根本区别,内容格式均一样,只是有时定为草本或正式本之别。但从法律上说,有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失败,而无需承担任何损失责任;而合同则必须执行,否则叫违约。三、五证不全的房子合同受法律保护吗根据《民法典》规定,开发商五证不全的,合同有没有效要依据具体情况而定。如果是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件
    2023-04-23
    365人看过
  • 租约到期未签合同仍继续租
    最好续签租赁合同。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。一、房屋租赁合同可以续吗?房屋租赁合同可以续签。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。二、租赁合同的期限租赁合同最长期限为二十年。当事人在合同中约定的租赁期限超过二十年的,超过的部分无效。约定了明确期限的租赁合同,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有异议的,原租赁合同有效,变为不定期租赁合同。三、房屋租赁合同可以解除的情形有哪些?房
    2023-06-21
    264人看过
  • 租客不能继续履行合同房东能终止合同吗
    租客不能继续履行合同房东能终止合同。合同解除分为约定解除和法定解除。在违约导致合同终止的情况下,法定终止应以构成根本违约导致合同目的无法实现为前提;协议终止是指当事人约定的合同终止条件成果时,终止权人可以终止合同。一般来说,合同双方的地位是平等的,合同终止条款应当遵守和履行。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。8.租客吵到邻居房东有责任吗租客吵到邻居,房东的法律责任问题:房东在法律上对租客有着管理责任,应当尽到提醒义务。1.邻居有权对房东主张相邻权。邻居同房东之间因相邻权,相互都享有保证居住环境的权利和义务。因噪音造成相邻权纠纷时,邻居有权要求房东采取相应措施,以免影响邻居的休息权及正常的生产生活。2.租客和房东间为租赁合同关系,房东有权要求承租人正确使用租赁物。出租人因将房屋出租,租客享有房屋使用的相应权益。但当租客因制造噪音吵到邻
    2023-07-03
    52人看过
  • 劳动合同过期后是终止合同还是续签合同
    劳动合同过期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应再终止,应当办理续签手续。一、续签合同需要提前多久告知合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。二、合同到期不提前一个月告知不续签不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履
    2023-03-27
    479人看过
  • 合同到期后不续签会自动终止吗
    合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。一、我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿吗1、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。2、劳动合同到期,不再续签劳动合同,用人单位与劳动者终止劳动合同,解除劳动关系,须要做到;第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其续签劳动合同;第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明,载明终止日期、工作岗位、
    2023-06-26
    241人看过
  • 租房到期装修物归谁,租房合同到期是否签订终止合同
    租房到期装修物归谁看双方当事人的约定,如果没有对装修物存在约定的,可以双方就该事项进行协商。租房合同到期双方是不需要签订终止合同,视为合同履行完毕。租房到期押金不退当事人可以通过协商或者起诉的方式让房东退款。一、租房到期装修物归谁租房到期装修物归谁,没有约定的,看装修前出租人是否同意,同意的情况下,未形成添附的装修物,承租人可以带走,形成添附的装修物,出租人可以进行折价补偿;装修前出租人未同意的,未形成添附的装修物,出租人可以带走,形成添附的,出租人要求恢复原状的要恢复原状。主要可以根据当事人之间的约定来决定。二、租房合同到期是否签订终止合同租房合同到期不需要签订终止合同。《民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担
    2023-06-05
    178人看过
  • 合同到期后,没有签订的新合同,以前的合同还继续有效吗
    合同到期后,没有签订新的合同,以前的合同还继续有效吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日)签订的合同到期后,合同可不可以自动延续,要依据具体的合同而定,如果是租赁合同的,出租人没有异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。《中华人民共和国合同法》第二百三十五条租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。第二百三十六条租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。在集体合同中能否约定:合同到期后,在新合同未签订前,本合同继续有效吗?补充一点,劳动和社会保障部公布的《集体合同规定》第三十八条:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年。集体合同或专项集体合同期满钱三个月内,任何一方均可提出重新签订或者续订的要求。那么如果集体合同期限为三年,而期满后双方一直不签新合同,那是不是有
    2023-03-11
    282人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 租赁合同到期且没有续签,房屋继续使用的合同有效么
      云南在线咨询 2022-04-22
      当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。 如果不想租赁合同的期限变成不定期的,应当在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的房屋租赁合同,重新约定明确的租赁期限。因为房屋租赁合同到期后,不是自动续约的
    • 承租合同到期没有续签合同继续按月缴费续租
      广东在线咨询 2022-07-14
      如果租赁合同签定在抵押合同之前,则租赁合同具有优先权,你可以不搬出去.如果抵押合同签定在租赁合同之前,则抵押合同具有优先权,抵押权人可以要求你搬出去.此时分2种情况,如果房主事先告诉你房子有抵押,你自认倒霉如果房主没有事先告诉你,你可以要求房主赔偿你的损失,包括宽带、电话什么的没到期的钱,重新租房的差价等。法律依据如下:《担保法》第48条:抵押人将已出租的财产抵押的,应当书面告之承租人,原租赁合同
    • 租赁合同到期后继续使用,没有续约,该合同是否还有效?
      天津在线咨询 2022-10-17
      如果合同没有特殊约定,如到期自动续延等条款。合同到期后终止,但是双方的租赁关系可以因为双方和自动履行行为而存在。但是,不代表受原来的租赁合同约束。比如租期,如无特殊约定,只能是不定期租赁了。
    • 合同到期终止不续签规定是什么
      海南在线咨询 2022-06-14
      第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十
    • 合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
      福建在线咨询 2022-03-01
      合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解