五险一金和医保的差异
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-12 05:40:18 125 人看过

五险一金和医保的区别主要体现在保障项目和缴费方式上。医保主要适用于医疗方面的报销,而五险一金则包括医保、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。缴费方式也不同,医保由用人单位代为缴费,而五险一金则由用人单位代缴。

五险一金和医保的区别主要体现在以下两个方面:

1.保障项目差异:医保主要适用于医疗方面的报销,而五险一金则包括医保、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

2.缴费方式不同:如果是职工医保,那么由用人单位代为缴费;如果是农村医保,则需要个人自己缴费。而五险一金则由用人单位代缴。

五 险 一 金 和 医 保 在 哪 些 方 面 存 在 差 异 ?

五险一金和医保是两种不同类型的社会保障制度,它们在保障范围、保障方式和资金来源等方面存在差异。

五险一金是指由企业和个人按照一定比例分别缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住 房公积金。而医保则是指由政府设立的医疗保险机构,对参保人提供医疗服务的保险公司进行监管,并对其医疗费用进行报销。

在资金来源上,五险一金主要来源于企业和个人缴纳的保险费用,而医保则主要来源于政府的医疗保险基金。

在保障范围上,五险一金覆盖的人群范围较广,包括企业职工和灵活就业人员,而医保主要覆盖城镇职工和城乡居民。

在保障方式上,五险一金强调的是社会基本保障,具有强制性和普及性,而医保则更侧重于个性化服务,参保人可以根据自己的需要选择不同的保障方案。

综上所述,五险一金和医保在保障范围、保障方式和资金来源等方面存在差异,参保人应根据自己的需要选择合适的保障方式。

五险一金和医保是两种不同类型的社会保障制度。五险一金主要来源于企业和个人缴纳的保险费用,而医保则主要来源于政府的医疗保险基金。在资金来源上,五险一金主要来源于企业和个人缴纳的保险费用,而医保则主要来源于政府的医疗保险基金。在保障范围上,五险一金覆盖的人群范围较广,包括企业职工和灵活就业人员,而医保主要覆盖城镇职工和城乡居民。在保障方式上,五险一金强调的是社会基本保障,具有强制性和普及性,而医保则更侧重于个性化服务,参保人可以根据自己的需要选择不同的保障方案。因此,参保人应根据自己的需要选择合适的保障方式。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 11:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 不同城市的五险一金是否有差异?
    五险一金在不同城市的缴存比例也是一样的。例如养老保险的缴纳比例对个人来说是8%。医疗保险的缴纳比例最多的应该说是2%。对于用人单位来说,养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是1%,用人单位还需要缴纳工伤保险,生育保险。全国的缴费的规定和标准都是一样的。现在公司五险一金每月都要交吗国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-06-30
    171人看过
  • 社保和五险一金的异同及其影响
    社保与五险一金的区别有以下三点。第一,概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。第二,范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。第三,内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。灵活就业社保和职工社保有什么区别灵活就业社保和职工社保的区别有:1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险;2.缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为缴费基数,依据的基础数据不同;3.缴费比例
    2023-07-08
    209人看过
  • 国企和私企五险一金差距
    私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。一、五险一金比例全国一样吗“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。下面带大家详细了解五险一金比例。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;3.工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;4.生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;5.住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总
    2023-03-22
    99人看过
  • 解析医保和社保的差异
    医保和社保主要有以下几点区别:1、医保是社保的一种,社保包含医保,社保包括的范围更加广泛;2、医保卡的应用范围窄,只用于医保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等;3、医保卡只能在固定区域内使用,而社保卡执行全国统一标准,全国通用;4、医保卡安全等级较低,容易被复制,而社保卡安全等级较高。医保和社保是一起交的吗社保和医保是一起交的,社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权
    2023-07-04
    218人看过
  • 医保一档和二档的差异是什么?
    基本医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分,是由政府、用人单位和职工共同参加的一种社会保险制度。医疗保险一档和二档首先是缴费比例不同的区别。医保一档缴费比例为8.2%;医保二档缴费比例为0.8%。然后是适用人群不同的区别。医保一档一般是知名大公司上市公司购买;医保二档一般是公司类型的单位缴纳。就医原则不同的区别。一档参保可以到市内任何一定点医疗机构就医住院;而二档只能在绑定社康中心就医。住院报销不同的区别。参保时间要求不同的区别。一档参保人连续参保满一年;二档参保人没有具体时间要求。一档社保和二档的区别在哪社保缴费档次是指参保人员社会保险月缴费标准分为:最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,
    2023-07-17
    109人看过
  • 城乡医疗保险的差异
    城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。城乡居民基本医疗保险是面对有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。城乡居民医疗保险住院报销比例是多少?城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。三是其他城镇居民。在一个结算年度内,发生符合报销
    2023-07-08
    448人看过
  •  公务员和医疗保险的差异及区别
    公务员和普通企业员工的最大区别在于公务员可以享受额外的报销,这相当于补充了一份商业性的医保。而大多数企业单位并不为员工提供补充医保,即使是提供补充医保,它也属于商业性质的医疗保险,与公务员的补充医保存在本质区别。公务员与普通企业员工的最大区别在于,公务员除了原有的职工医保外,还可以享受额外的报销,这相当于补充了一份商业性的医保。然而,大多数企业单位并不为员工提供补充医保,即使是提供补充医保,它也属于商业性质的医疗保险,与公务员的补充医保存在本质区别。因此,这是两个主要区别点。 公 务 员 的 补 充 医 保 与 商 业 医 保 的 区 别公务员的补充医保与商业医保的区别主要体现在以下几个方面:1. 资金来源不同:公务员的补充医保资金来源于单位缴费和个人自付部分,而商业医保的资金来源于个人和单位的缴费。2. 保障范围不同:公务员的补充医保主要针对公务员及其家属,而商业医保则覆盖更广泛的群体
    2023-09-10
    323人看过
  • 履约金和保证金的差异
    合同履约金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证,并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。它不是法定的债务担保方式,其性质和效力都缺乏法律依据,跟履约保证金类似。履约保证金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证,并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。解约保证金是指双方当事人为防止单方擅自毁约解除合同,双方约定以一定数额的保证金为合同解除时的担保,单方解除合同将向对方支付保证金。履约保证金和质保金的区别是什么履约保证金,指工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,弥补给发包人造成的经济损失。质量保证金(保修金)是指发包人与承包人在建设承包合同中约定,从应付的工程款中预留,用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。两者区别是:第一、资金来源不同。履约保证金一般来自承包方的流动资金,在施工前付给发包方。质量保证金是发包方与承包方在建设工程承包合同中约定或承
    2023-07-06
    310人看过
  •  医保和个人账户的差异
    医保账户是医疗保险账户的通用称呼,所有缴纳医疗保险的人员,无论是职工医疗保险还是居民医疗保险,都会拥有医保账户。而个人账户是医保账户中用于个人支配和使用的账户,通常指的是个人社保卡中的医疗费用。由于实行第二代社保卡以后,过去医保卡已经停止使用,所以现在没有医保卡的名称,统一都叫社会保障卡,简称社保卡。医保账户是医疗保险账户的通用称呼,所有缴纳医疗保险的人员,无论是职工医疗保险还是居民医疗保险,都会拥有医保账户。而个人账户是医保账户中用于个人支配和使用的账户,通常指的是个人社保卡中的医疗费用。由于实行第二代社保卡以后,过去医保卡已经停止使用,所以现在没有医保卡的名称,统一都叫社会保障卡,简称社保卡。 医 保 和 社 保 卡 有 什 么 区 别 ?医保和社保卡是两种不同的社会保障制度,它们在实现社会保障功能上具有同等的作用。然而,它们在发放、管理和使用等方面存在一些区别。首先,医保是由医疗保
    2023-09-07
    323人看过
  • 强制保险和交强保险的差异
    强制险是政府部门强制进行保险,此保险保障的是第三人,也就是两个受保对象出现意外连累第三者的,此时第三者出现损失的由保险公司进行索赔,此保险考虑到受保对象可能无支付条件的却给第三人造成损失,为第三者给予补偿。而交强险[全称机动车交通事故责任强制保险]是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。交强险和第三者保险有什么区别一、交强险和第三者保险有什么区别1、交强险和第三者保险区别如下:(1)定义不同。交强险是买车必交的保险,具有强制性保险。第三者责任险是商业保险,可以根据需求自愿购买;(2)赔付次序不同。交强险在交通事故发生时有优先赔付权,先从交强险中赔付,超过交强险赔付范围的再从车辆相应的商业险中赔付。第三者责任险须由被保险人、受益人向保险人索赔,保险人经过核定后履行赔付保险金的义务;(3)赔偿原则不同。交强险实行的是无过错责任原则,而第三者责任险的保险责任是保险公司根据被保险人在交通事故中
    2023-07-19
    175人看过
  • 养老保险、医疗保险、失业保险:一档二档的差异
    以深圳地区为例。区别一、缴费比例不同。医保一档缴费比例为8.2%,单位缴6.2%,个人缴2%,缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4488元),总交费368元;医保二档缴费比例为0.8%,单位缴0.6%,个人缴纳0.2%,缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为7480),总交费59.8元。区别二、适用人群不同。医保一档:深户强制购买一档,非深户也可以购买一档,购买的一般的知名大公司上市公司等;医保二挡:一般多为公司类型的单位缴纳的是二档医保,因为企业也要有效益。区别三、就医原则不同。一档参保人:市内任一定点医疗机构就医;二档参保人门诊在绑定社康中心就医,住院在市内任一定点医疗机构就医,门诊大病在规定医疗机构就医。区别三、住院报销不同。一档住院报90%,需在定点医院办理住院;二档住院报90%,需在定点医院办理住院。区别四、门诊报销不同。一档连续参保12个月,年度自费超过3131可以报销70%
    2023-07-12
    100人看过
  • 保险金额和保额之间的差异是什么
    一、保险金额和保额之间的差异是什么保险金额和保额之间的差异是:在概念上,基本保额和保险金额有着明显的区别,基本保险金额是由投保人和保险公司在投保时约定,但须符合保险公司当时的投保规定,约定的保险金额将在保险单上载明。而保险金额则是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额,即投保人对保险标的的实际投保金额。也就是说被保险人在后期实际能领取到的保险金额最低不能低于基本保额。在有些保险合同的条款中,基本保额和保险金额的区别并不明显,例如在人身意外险的保险条款中,基本保额往往和保险金额是一致的,但在有些保险合同的条款说明中,保险金额往往是以基本保险金额为单位进行计算的,例如在一些分红型保险产品中,保险金额往往是以基本保额为参数进行计算的,而后期被保险人获得的保险金额往往也是大于基本保额的。二、保险金额是否就是赔偿金额保险金额和赔偿金额不一样,保险金额就是保额,是保险合同中约定保
    2023-10-04
    469人看过
  • 学平险和医保之间有什么差异
    学平险和医保的不同之处1、保险性质不同。居民医保是非盈利性的;商业学平险是保险公司主办,是盈利性的。2、参保条件不同。原患重大疾病或上一保险期内发生重大疾病医疗费赔付的不允许参加商业学平险;居民医疗保险对参保人没有身体健康等特殊限制,符合参保条件的各类学生儿童均可参加。3、资金来源不同。儿童参加医保,除个人缴费外,财政还给予较大补贴;商业学平险的保费完全由个人负担。4、保障范围不同。一是在医疗方面,医保的赔偿比例较低,学平险可以对自费医疗部分予以进一步补偿;二是学平险还包含身故和伤残责任,但医保没有。如果孩子发生意外事故或者生病,在儿童医保报销之后,家长还可以到保险公司按照学平险的标准进一步理赔。
    2023-05-09
    463人看过
  • 城镇医疗保险与职工医疗保险的差异
    1、面对人群不同,城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。2、缴费标准及来源不同。3、待遇标准不同。4、缴费要求不同。城镇医疗保险的优点:1、是参保人患病特别是患大病时,一定程度地减轻经济负担。2、是参保人身体健康时,缴交的保险费可以用来济助其他参保病人,从而体现出“一人有病万家帮”的互助共济精神。3、是解除参保人的后顾之忧。为鼓励城镇居民参加保险,符合参保条件的城镇居民按其参保时间划分,设定不同的医疗待遇起付期,办法实施六个月内参保者,医疗待遇起付期为三个月,未成年居民医疗待遇无起付期;六个月后参保者(含未成年居民,下同),医疗待遇起付期为一年;一年后参保者,医疗待遇起付期延长至二年;低保居民医疗待遇无起付期。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本
    2023-07-07
    55人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 生伤保险和工亡保险的赔偿金有差异吗
      天津在线咨询 2022-10-17
      遭受第三方车祸伤害认定为工伤的,在获得肇事方赔偿之后享有医疗费用之外的工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工遭受非本单位车辆的第三方车辆交通事故伤害的,符合工伤认定条件被认定为工伤的,在获得交通事故肇事方人身损害赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造
    • 工伤保险和医疗保险差别
      重庆在线咨询 2022-04-12
      1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。 2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    • 保险金权益人与被保险人的权利差异
      四川在线咨询 2024-11-17
      保险受益人与被保险人之间存在显著的区别,主要体现在以下两个方面: 1. 受益人在保险合同中的规定与被保险人的权利不同。受益人只在保险事故发生时才有权获得保险赔偿金的要求权,而且通常不能用于偿还债务。而被保险人则享有更广泛的权益,不仅可以领取保险金,还可以享受保险公司提供的各种保障服务和变更受益人等权利。 2. 根据《保险法》第二十二条,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供与确认保险事故的
    • 公司五险一金和农村医疗保险冲突吗
      台湾在线咨询 2024-08-31
      1、城镇居民医保和社保不冲突。 2、一个人只能享受一种社会保险待遇。如果你原来购买居民养老保险、医疗保险,现在有工作单位了,可以申请暂停缴纳居民养老保险,医疗保险,在单位统一参保缴纳社保即可。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    • 医疗保险和养老保险在个人和单位缴纳方面存在差异吗?
      山东在线咨询 2024-12-05
      两者在三个方面存在差异,具体如下: 1. 付款性质: 单位支付养老保险是强制性的,员工在单位工作就必須缴纳养老保险费,否则将会受到处罚。 个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更为重要,可以自愿选择每月支付一定费用,或者选择不缴纳。 2. 资格条件: 单位支付养老保险的前提是员工拥有一份正常的工作和一个单位,且没有限制缴费人数。无论是地方还是国家,都可以将养老保险费交给社会保障人员。 个人缴费