劳动局通常会如何调解-法师兄

劳动局通常会如何调解

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:43:20 235 人看过

劳动局必须要遵循自愿劳动的原则和法律的原则进行调解。劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会立案后，向当事人发出立案通知书和证明通知书，并且还要按照规定的时间提交相关的证据和回执。仲裁委员会应该要进一步通知当事人，告知当事人进行庭前调解、交换证据、确认仲裁请求和要求调解的时间。如果调解不成的，会由法院通知正式开庭的时间，双方当事人到庭由仲裁员进行质证、辩论和调查。正式审理程序结束后，仲裁庭还将询问双方是否愿意调解。如果愿意调解，就可以继续调解。

劳动局调解后工资可以要回吗

劳动局调解劳动者与用人单位之间的争议，劳动者可以把工资要回来。用人单位与劳动者因为拖欠工资引起劳动争议的，可以向调解组织申请调解讨要工资。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

《劳动保障监察条例释义》第二十一条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。

对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项。劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

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