劳动合同不解除养老保险怎么办理
来源:互联网 时间: 2023-02-19 09:02:26 265 人看过

因为办理社保的转移需要提供解除劳动合同证明书,所以没有与单位解除劳动合同自然也就无法办理社保的转移。如果在此期间单位停止缴纳社保了,劳动者可以要求单位补缴,单位不给补缴的,劳动者可以到劳动局投诉申请劳动仲裁

一、办理解除劳动合同手续怎么走

如果是劳动者申请辞职,需要提前30天向单位递交辞职信,按照公司人事部规定完成工作交接后,办理离职手续。如果是单位单方解除劳动合同,单位应提前30天下达解除劳动合同通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。劳动者办理工作交接后,要按期支付经济补偿。办理完离职手续后,单位要开具解除劳动合同证明,并协助劳动者办理社保转移手续

二、单位单方解除劳动合同后医疗保险人怎么办

解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续。

办理离职手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。

三、失业保险停保是什么意思

用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位依法到社保局办理社保减员手续,通常需要职工名册,经办人的身份证,营业执照副本等内容。劳动者领取失业保险金需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可,经办人员可以查询到劳动者缴纳社保的情况,符合领取失业保险金的,经办人员会依法给劳动者办理失业保险金领取登记手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 23:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 劳动合同没有解除来单位不给交养老保险违法吗
    一、劳动合同没有解除来单位不给交养老保险违法吗这是违法的,可以到社保局进行仲裁。没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、未解除合同单位断缴社保合法吗不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳
    2023-03-29
    326人看过
  • 未解除劳动合同的员工是否应该交养老保险?
    单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳;解除劳动合同后用人单位未找到新单位的,可以以灵活就业人员身份自己缴纳养老保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。养老保险要交多少年养老保险必须交15年,之后到退休年龄时才能按月领取退休金;如果超过15年,则缴费年限越长退休金就越多。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    2023-07-06
    488人看过
  • 国企职工解除劳动合同后养老保险如何缴纳
    当事人离职之后,可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险。一、新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的什么保险从目前情况看,新就业形态劳动者大部分是灵活就业人员,在参保问题上,存在部分人员不愿参、参不起,个别超大城市未放开外省户籍灵活就业人员参保限制,有的地方参保不便捷等问题,在一定程度上影响了灵活就业人员参保缴费的积极性。为此,《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》提出放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险的户籍限制。组织未参加职工养老保险的灵活就业人员,按规定参加城乡居民基本养老保险,做到应保尽保。督促企业依法参加社会保险,引导和支持不完全符合劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。二、月初离职社保上家交还是下家上家交。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续
    2023-04-02
    323人看过
  • 解除劳动合同养老金补办的规定是什么
    1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,并存入足额存款。4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定,每月定期按照断保人员的缴费标准扣款,并划入社保经办机构帐户。5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》,了解个人缴费及帐户结存情况。一、解除劳动合同后转社保怎么办理?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会
    2023-06-29
    408人看过
  • 解除劳动合同原单位未办理社保关系解除怎么办?
    解除劳动合同原单位未办理社保关系解除需要找原单位及时的解除关系,并办理转移社保手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、在转移社保的过程中,正常的手续应当证明走?(1)、单位在完成减员以后,应当及时地告知离职的员工,他可以正常地进行社保转移了。(2)、作为劳动者,首先应该找一家工作单位接收你,由新单位给你出具“社保接受函”。(3)、劳动者持新单位社保接收函,回到原参保单位的所
    2023-06-28
    272人看过
  • 不签劳动合同但交养老保险合法吗
    一、《劳动合同法》关于订立合同的内容第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警
    2023-02-27
    257人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 2023年解除劳动合同能不能转养老保险
      贵州在线咨询 2023-07-15
      1、可以,与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    • 如何正确解除劳动合同养老保险?
      西藏在线咨询 2023-12-23
      离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办理自己缴纳社保手续。注:如果继续找工作的,那么暂时不要办理社保,等找到新单位后,让单位开具签合同证明,然后再转移到新单位。
    • 养老保险没有解除劳动合同证明怎么写
      安徽在线咨询 2023-11-27
      解除劳动合同证明书的写法是标题为解除劳动合同证明书,在正文当中要有员工的姓名,性别,现工作岗位,解除劳动合同的原因,解除劳动合同的时候用人单位支付的工资及经济补偿金,结尾部分由劳资双方的签名即可。有没有养老保险都不会影响到解除劳动合同证明书的写法。
    • 终止劳动合同后怎么办理养老保险
      香港在线咨询 2022-10-11
      1、当事人离职之后,可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保 2、办理程序。 (1)、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。 (2)、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。 (3)、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。险。
    • 养老保险关系解除怎么办理
      湖北在线咨询 2022-03-24
      1、申请出具《养老保险参保缴费凭证》 缴费职工与缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带一下资料到所在社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》1.“出具养老保险参保缴费凭证”的申请;2.缴费职工户口本、身份证原件及复印件(如委托他人办理,请出具委托书及代办人的身份证原件及复印件);3.职工养老保险手册;4.缴费职工参加工作时间(需出具缴费职工本人的人事档案)5.解除劳动关系证明书、