2024年中秋节是几月几日-法师兄

2024年中秋节是几月几日

来源：互联网时间： 2024-03-24 01:10:11 348 人看过

一、中秋节是几月几日

1、今年中秋节是9月10号。今年中秋节放假时间：将从9月10号开始，9月12号结束，历时3天。

2、最主要的是不调休。

二、中秋节出游注意事项：“大吃大喝”时防腹泻

旅行者腹泻一年四季均可发生，但以夏秋季节为发病高峰时期。

外出旅行前，主动了解所去景区的地理环境、气候变化、卫生状况以及有无传染病流行等情况，并接受相应的预防接种。秋天气候凉爽，很多人的胃口也变得好起来，在旅游景点发现特色的美味，难免要“大吃大喝”。由于卫生条件的影响和一定程度上的暴饮暴食，肠胃较差的人很容易发生腹泻。

一旦在旅行中发生腹泻，轻者可服用止泻药，严重者要怀疑是否受到细菌感染，长时间腹泻不止且脱水及电解质紊乱者，需要到医院就医，以免发生意外。

发生腹泻后人的身体容易变得虚弱，最好多卧床休息，在室内稍事活动，饮食以清淡易消化的稀粥、面条为宜，多喝白开水。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法定节假日
清明节是几月几日（2023法定节假日放假安排）

一、清明节是几月几日1、清明节：4月5日放假，共1天。2、法律依据：《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。二、法定节假日有哪些全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三

2023-04-30

168人看过
劳动者
今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天

一般来说，中秋节是假期一天，即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日，共3天。其中，9月13日中秋节是法定假日，9月14日至9月15日是周末，是休息日。2019年中秋节的假期是三天。国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历

2023-08-07

64人看过
法定节假日
中秋节是法定节假日还是全国法定节假日

中秋节是法定假日，中秋节是法定假日，和周末休息，所以每年中秋节有三天假期。根据相关法律，全体市民休假的节日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春节，休假3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节，休假1天（农历清明日）（4）劳动节，休假1天（5月1日）（5）端午节，休假1天（农历端午日）（6）中秋节，休假1天（农历中秋日）（7）国庆节，休假3天（10月1日，2天，3天）。国家法定节假日中秋节加班工资怎么算？1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150％，休息日是日工资基数的200％，国家法定休假日的日工资基数的300％。法定节假日加班工资＝加班工资基数21．75天数3

2023-08-05

165人看过
网购
中秋节买票可以提前几天

一、中秋节买票可以提前几天中秋节高铁票可以提前15天购买。自2021年1月29日起，12306网站、手机APP电话订票、自动售票机、车站窗口和代售点，各售票渠道的车票预售期统一为15天。二、中秋节抢票攻略1、没有抢到票的旅客，可以使用中国铁路12306网站和App中的候补购票服务功能，利用该服务捡漏的成功率很高。2、开售30分钟后，如有旅客未及时付款，车票会重新返回系统发售；3、开车前48小时和24小时，系统会放出部分剩余车票；4、一般22点到23点是退票高峰；5、每个停靠车站有一定比例的分配票额，如有未售完的票，开车前一天余票将再次出售。6、另外，铁路部门也提醒互联网购票旅客登录中国铁路客户服务中心12306网站进行购票，以免第三方网站泄露个人信息。三、乘坐高铁注意事项首先，上车前要预留充分的时间，因为高铁的安检、实名制车票的抽检都需要时间，而且，列车发车前五分钟检票口即停止检票。警方提

2023-04-25

416人看过

合同期限
合同中的一年指的是到几月几日?

合同中一年一般指的是到第二年签订合同的前一天。合同中一年的起止时间一般由合同当事人自行协商约定，法律并没有对此作出强制性规定，合同不同，其中约定的一年的起止时间也不同，要根据具体合同来确定。一、车子保险到期了怎么办？车的保险到期没有交，要及时续保。一般有6个月的宽限期，6个月到期还没交钱，合同中止。之后有两年期限，在这两年内可以随时再缴付。法律明确规定，除国家法律、行政法规另有规定外，交强险合同的保险期间为一年，以保险单载明的起止时间为准。二、合同解除的时间规定是什么法律对于合同解除时间并没有明确的规定。一种是双方协商，或者根据合同约定解除；另一种是法律达到法定解除的条件。在相关法律中规定了“法律规定期限”或“约定期限”，还提到“合理期限”，但合理期限具体多久并未做出明确界定。但在商品房买卖合同中解除权的行使期限为：经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解

2023-03-09

421人看过
法律综合知识
中秋节国家规定放几天假

中秋节，放假1天（农历中秋当日）；根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

2024-04-19

317人看过
法律综合知识
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天

中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资＝加班工资基数÷21．75×天数×300％。法定节假日小时加班工资＝加班工资基数÷21．75÷8×小时数×300％。《全国年节及纪念日放假办法》第二条《中华人民共和国劳动法》第四十四条《中华人民共和国劳动法》第五十一条

2024-04-23

242人看过
劳动者
中秋节是否被规定为法定节日？

中秋节是法定节假日。根据我国相关法律法规，农历中秋当日亦即中秋节是我国全体公民放假的节日，公民依法可放假一天，用人单位也应当在这一天依法安排劳动者休假。如果法定节假日适逢周六日，则应当在工作日补假；而如果在这一法定节假日劳动者自愿加班的话，用人单位通常需要按照平时工资三倍的标准支付劳动者工资。中秋节加班工资如何计算中秋节加班工资计算标准规定在《中华人民共和国劳动法》第四十四条中：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、

2023-06-30

253人看过

法律综合知识
春节2022年几月几号

一、春节2022年几月几号2022年春节2022年春节是壬寅年农历正月初一，也就是公历2022年2月1日，星期二。二、关于春节的简介春节是中国最富有特色的传统节日，中国人过春节已超过4000多年的历史，关于春节的起源有多种说法，但其中普遍接受的说法是春节由虞舜时期兴起。春节一般指正月初一，是一年的第一天，又叫阴历年，俗称过年；但在民间，传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九，其中以除夕和正月初一为高潮。在春节期间，中国的汉族和很多少数民族都要举行各种活动以示庆祝。这些活动均以祭祀祖神、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。春节的活动丰富多彩多姿，带有浓郁的各民族特色。受到中华文化的影响，属于汉字文化圈的一些国家和民族也有庆祝春节的习俗。三、春节的由来春节是中国十大传统节日之一，历史悠久。春节的起源和发展是一个逐渐形成，潜移默化完善与普及的过程

2021-11-10

76人看过
法定节假日
中秋是国家法定节假日吗

中秋节是国家法定节假日。1、中秋节被列为2008年的法定假期，也称为月夜、秋节、仲秋节、八月节、八月节、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。2、根据《全国年节和纪念日放假办法》第二条，中秋节和春节、清明节、端午节被称为中国四大传统节日。国庆中秋法定节假日加班工资怎么算国庆中秋法定节假日加班工资算三倍。中秋节国庆节同一天，国庆节中秋节加班费还是3加倍工资，不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的，加班工资基数确定如下：计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1．5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一

2023-08-05

147人看过
加班
建军节是几月几日以及加班工资

作为一个中国的公民，建军节其实是我们国家的一个专属节日的，主要是为了纪念中国人民解放军建军的纪念日的。但是很多的朋友就是已经忘了这个我们国家的建军节是几月几日了，当然有的公司在那天上班的话也是可以领到规定的加班工资的。建军节日期每年的八月一日是中国人民解放军建军纪念日，因此也叫“八一”建军节。1933年7月11日，中华苏维埃共和国临时中央政府根据中央革命军事委员会6月30日的建议，决定8月1日为中国工农红军成立纪念日。建军节加班工资第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

2023-04-28

276人看过
法定节假日
端午节是几月几日，端午节放假是如何安排的

一、端午节是几月几日，端午节放假是如何安排的端午节，又称端阳节、龙舟节、重午节、龙节、正阳节、天中节等，节期在农历五月初五，是中国民间的传统节日。端午节：6月7日～9日放假，共3天。其中：6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。二、端午节为什么放假第一、端午节具有丰富的文化内涵和民俗活动，又是全民性节日，在中国传统节日中具有重要的地位。因此国家要将端午节纳入法定节假日。第二、在文化逐渐多元、信息日益丰富的今天，端午节等中国传统节日面临着不少挑战。这迫切需要人们与时俱进，既要保持传统，又要适应当今人们需要。第三、端午节是有着悠久的历史渊源、深厚的文化内涵和丰富的民俗活动并为广大人民群众普遍重视的传统节日。端午节既有迎接炎夏，预防疾病的意义和插艾草、熏香等习俗，又有祭祀伟大爱国诗人屈原的意义和吃粽子、赛龙舟等习俗

2023-04-20

150人看过

法律综合知识
博物馆日是几月几日

一、博物馆日是几月几日国际博物馆日为5月18日，由国际博物馆协会（ICOM）于1977年发起并创立。1977年国际博物馆协会为促进全球博物馆事业的健康发展，吸引全社会公众对博物馆事业的了解、参与和关注，向全世界宣告1977年5月18日为第一个国际博物馆日，并每年为国际博物馆日确定活动主题。这一天世界各地博物馆都将举办各种宣传、纪念活动，庆祝自己的节日，让更多的人了解博物馆，更好地发挥博物馆的社会功能。2019年5月18日是国际博物馆日，在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆，遇难同胞丛葬地纪念景观设计展开展。二、节日来历约在公元前5世纪，在希腊的特尔费·奥林帕斯神殿里，有一座收藏各种雕塑和战利品的宝库，它被博物馆界视为博物馆的开端。在其后相当长的时间里，博物馆只是供皇室或少数富人观赏奇珍异物的收藏室。到18世纪末，西欧一些国家博物馆相继建立，并向公众开放，博物馆的功能才有了新的发展，人们对博物

2023-04-25

357人看过
加班
中秋和十月一的加班费是几天

中秋和十月一的加班，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-18

189人看过