经济合同签订两年可以提前离职吗-法师兄

经济合同签订两年可以提前离职吗

来源：互联网时间： 2024-07-25 05:59:35 425 人看过

一、经济合同签订两年可以提前离职吗

在试用期间内，受雇者有权向公司提出解除劳动关系的请求，此举无需征得雇主的认可或同意。

受雇者只需提前三天向雇主发出正式的辞职声明，通过书面形式进行通知即可。

至于签署了劳动合同的情况下，不论合同期限长短如何，受雇者均可选择离职，但需提前三十日以书面形式通知雇主并完成工作交接事宜。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、员工签了自愿离职还需要给赔偿金吗

在员工主动提交离职申请的情况下，是不享有经济补偿金的权益的。

以下几种情形却例外：当员工因受雇主的原因不得不离开工作岗位；或雇主提出协商解除劳动关系的建议；或者在员工无过失情况下的离职行为；以及由于经济形势变化需要进行裁员时；又或是因为劳动合同期限已到期，或者雇主主体资格丧失等因素导致劳动合同终止时，这些情况都是可以获得相应的经济补偿的。

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