一、鉴定工伤伤残需要什么手续和证件

工伤伤残鉴定的流程如下：

1．当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。

2．劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在提出申请时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

3．设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应当自收到之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如有必要，作出结论的期限可以延长30日。

4．如果申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

5．自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤伤残鉴定需要的证件如下：

1．身份证原件及复印件：这是确认申请人身份的重要证件，必须提供原件以供核对，并准备复印件作为申请材料的一部分。

2．工伤认定决定书原件和复印件：工伤认定决定书是人力资源社会保障部门对工伤事故的认定结果，是申请伤残鉴定的必备材料。

3．病历、诊断证明及相关医疗资料：这些资料记录了劳动者的伤情、治疗过程和康复情况，是伤残鉴定的重要依据。需要提供包括入院记录、出院记录、病历本、诊断证明书、X光、CT等影像学检查报告在内的完整病历材料。

4．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件：这些证件用于核实劳动者的身份信息和社保缴纳情况。

二、鉴定工伤伤残可以有什么赔偿

鉴定工伤伤残可以获得的赔偿一般如下：

1．医疗费：这包括因工伤而产生的所有医疗费用，如医药费、治疗费和住院费等。

2．住院伙食补助费：工伤职工在住院期间的伙食费用可以得到补助。

3．生活护理费：如果工伤导致职工生活不能自理，那么生活护理费也会包含在赔偿中。

4．工伤期间的工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5．交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，并经社保经办机构同意，可以纳入工伤保险基金支付的范围。

6．辅助器具费：如果工伤职工需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，这些费用也可以得到赔偿。

7．一次性伤残补助金和伤残津贴：根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同额度的一次性伤残补助金。伤残津贴则按月支付，标准根据伤残等级确定，如一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％等。

8．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金也是在职工被认定为伤残后，根据其伤残等级和具体情况进行支付的。

三、鉴定工伤伤残费用谁出

1．在工伤事故中，伤残鉴定费用通常是由用人单位来承担的。

2．如果用人单位已经为职工购买了工伤保险并足额缴纳了保险费，那么这些费用将由工伤保险基金来支付。

3．如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，那么鉴定费则需要先由职工或者其直系亲属在申请时预先垫付。在日后收取工伤待遇费用时，可以一并向保险机构或者用人单位索取。