公司没有交生育险怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 21:30:52 217 人看过

单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

一、生育险在哪里申请

由单位交付。单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是具有强制性的,如果单位不给职工缴纳生育险,职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报,单位会受到相应处罚。

二、公司未发工资不付社保怎么办

公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。

三、公司不给发工资怎么办

公司不发工资的解决途径:

1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 04:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多申请仲裁相关文章
  • 生育保险公司强制交吗
    是的。生育保险属于强制性保险,由劳动者所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为劳动者交纳的,个人无法交纳。生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡、流产等均能享受生育保险。一、辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-04-10
    107人看过
  • 公务员有没有生育保险
    有生育保险,这是法律强制要求的内容一、产假期间公司倒闭了怎么办休产假期间公司倒闭,从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组织提出主张,要求从从企业存量资产中支付相关待遇。二、合同审查方法1、合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查.全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法。有三方面内容必须审查:一看合同的主体,二看合同的标的,三看合同的数量条款。此三者为合同的必备条款.无此三者则合同不能成立.对于特定合同按照特定合同的特点和要求对其必备条款进行审查,查漏补缺。2、文字审查,使用规范的语言能够避免误会防止争议的发生。3、合法性审查.主要审查是否违反法律
    2023-03-24
    362人看过
  • 生育保险公司不交自己需交
    由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双方没有签订书面劳动合同,科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月,孙某开始休由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双方没有签订书面劳动合同,科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月,孙某开始休产假,2009年2月4日,孙某剖宫产生育一女孩。2009年1月至2009年5月,科技公司每月向孙某支付工资1000元。2009年6月17日,孙某以科技公司未为其缴纳社会保险费为由书面通知其解除劳动关系。同日,孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求科技公
    2023-06-09
    352人看过
  • 生育险一直没有断,但是换了公司
    一、生育保险累计缴满一年以上就可以报销。二、首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)三、生完孩子,如果想领到这些钱,需要准备以下资料。(1)生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡;(2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;(3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;(4)医
    2023-02-19
    487人看过
  • 办理生育险怎么交办理,有什么作用
    一、生育险是什么?生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。二、办理生育保险要怎么交?对于个人生育险怎么交这一问题,国家法律也给了相应的回答。根据《生育保险办法》明确规定,个人不缴纳生育保险费。《办法》实施后,城镇生育保险基金暂从城镇养老保险和基本医疗保险基金中划转,个人不承担缴费义务,也不再增加单位的缴费负担。其中城镇养老保险基金按全市缴纳社会保险费的工资总额的0.5%划转;基本医疗保险基金按全市缴纳社会保险费的工资总额的0.3%划转。关于《办法》中“用人和单位每月按缴费基数的0.8%的比例缴纳城镇生育保险费”的规定,在本市对有关社会保险费费率进行调整时再实行。用人单位应当自
    2024-01-19
    99人看过
  • 社会保障卡生育险四个月没交怎么办
    在大多数的情况下,生育保险是不补交的,只续交。因为一般来说,补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。不同的地区对于生育保险中断后的补交有不同的政策规定。最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询,或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。另外还有一个需要注意的是,生育保险一般不可以单独办理,是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的。如果只有生育险没交,那么是不可以单独办理的,必须等下次交其他险的时候才可以办。再次,建议您提前做好准备的同时经常关注相关信息!生育保险一般不可以单独办理,是和养老保险、医疗保险等其他险一起交的,是社保的一部分。另外,在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用原则上是可以都报销的。但是具体到各地地方实施的是不同的,有很多地方,产前检查费是不报的,只报销住院费用。所以说以你们当地的报销为准。
    2023-05-30
    271人看过
  • 公司没有对公账户生育津贴怎么发放
    不需要经过公司对公账户。生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续,社保中心将生育津贴打在单位账户,由单位进行发放。不过,无论那种方式,办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题,应咨询当地社保部门。一、单亲妈妈可不可以领取生育津贴单亲妈妈个人缴纳社保就可以领取生育津贴。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。二、个体商户可以报
    2023-02-27
    50人看过
  • 生育险对公司有影响吗
    公司需要按期缴纳生育保险费用。企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任。一、生育津贴是单位支付还是社保支付生育津贴是社保给。要是用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;要是未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。社保也就是人们说的社会保险,如今国家要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。对于生育津贴的支付标准,在生育保险社会
    2023-02-18
    153人看过
  • 女方没有交,男方交生育险有用吗
    一、女方没有交,男方交生育险有用吗1、女方没有交,男方交生育险是有用的。男职工享受生育险经费报销需要满足一定条件,具体要根据实际情况开具相应证明才可以正常办理。生育险并不需要夫妻双方都要参与才可以享受报销。生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴二、生育保险待遇申领有什么材料1、计划生育证明;2、新生儿出生医学证明或户口簿;3、诊断证明,生产医院开的生产证明,出院时开的、费用凭据、出院时打印的;4、代办的提供代办人本人身份证原
    2023-08-08
    242人看过
  • 社保没有交生育险还能享受生育津贴吗
    不能,医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用,生育保险也是一样,你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇,不交的话肯定不能领生育津贴。一、生育保险交到一年为什么没能报销?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。一般情况下,生育保险要交满12个月才能享受生育保险待遇,未交满一年生育保险,生孩子能不能报销,具体还要看各地社保政策,有些地方规定不满一年,可让单位先行垫付,等缴够一年后再由单位去社保机构办理报销。若生产时职工未购满一年生育保险,用人单位需垫付职工生育津贴,可在垫付生育津贴一年内,向社保经办机构申请拨付生育津贴。二、没有领结婚证可以报销生育险吗报销生育险没有结婚不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划
    2023-03-01
    100人看过
  • 公司未交生育保险如何起诉
    一、公司未交生育保险如何起诉1.在撰写正式的诉讼文件中,首要步骤是明确阐述原被告双方的基础信息。之后,我们应当明确表述我们的诉讼主张和目标,也就是我们所期望达成的诉讼结果以及我们所要求的相关内容。接下来,需要详细叙述整个事件的起因、经过及结果。2.在准备好上述材料后,您可以携带起诉书以及相关证据前往当地法院的立案庭进行立案申请。3.在成功立案之后,法院将会向被告发送起诉书副本、举证通知书等文件,同时也会向原告方发送相应的举证通知书以及被告的答辩状。4.在法院确定了开庭日期后,他们会向当事人发送传票,告知具体的开庭时间和地点。请务必按照传票上的规定时间准时出席法庭审理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院
    2024-07-11
    82人看过
  • 生育险公司多发钱怎么投诉
    一、生育险公司多发钱怎么投诉公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付未参加生育保险的,由用人单位支付。二、怎么投诉担保公司被骗了应该报案,去当地派出所报案,带着汇款凭证等相关证据、简单写清楚事情的来龙去脉。个人或企业在向银行借款的时候,银行为了降低风险,不直接放款给个人,而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做担保。担保公司会根据银行的要求,让借款人出具相关的资质证明进行审核,之后将审核好的资料交到银行,银行复核后放款,担保公司收取相应的服务费用。三、
    2023-04-04
    243人看过
  • 没有交保险,公司突然辞退我怎么办
    直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,一般劳动监察大队会要求你提供你的银行卡中工资的发放记录,你首先要想好自己的诉求是什么,正常情况下关于劳资纠纷的证据用人单位要提供出勤记录,公司规章制度等证据的,所以你也要看一下自己有没有违反公司的规章制度不要到时候被举证出来就被动了,当然,双方能协商的话劳动仲裁还是会让你们先自行协商的如何让公司辞退我赔偿公司辞退劳动者,过失性辞退的劳动者不能索要赔偿;无过失性辞退的可以要求公司支付经济补偿金;违法辞退的可以要求公司继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。劳动者索要赔偿的方法:与公司协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院起诉;其他。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
    2023-07-21
    294人看过
  • 公司没有缴纳生育保险,女员工可以享受生育津贴吗
    我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2024-05-23
    436人看过
换一批
#仲裁程序
北京
律师推荐
    展开

    申请仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿。... 更多>

    #申请仲裁
    相关咨询
    • 生育保险没有交怎么办,没交怎么办?
      新疆在线咨询 2022-04-21
      员工在生育前和单位解除劳动关系,没有缴纳生育保险金,那么员工是无法享受生育保险金的。但是在部分地区规定只要员工在生育前缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇,根据不同地方规定进行执行。依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗
    • 公司为什么不交生育险
      广西在线咨询 2021-12-29
      单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是具有强制性的,如果单位不给职工缴纳生育险,职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报。
    • 没有工作的人怎么缴纳生育保险, 只有交医保, 没有生育保险怎么办理
      黑龙江在线咨询 2022-04-09
      1、参加城乡医保能免费享受生育保险 据介绍,城乡居民生育保险费的筹资标准依据上年度本市城乡居民的生育率和待遇保障水平确定,城乡居民个人不缴纳生育保险费。凡按照规定参加本市城乡居民基本医疗保险,并符合国家和本市计划生育规定的,就可以享受生育保险待遇。 也就是说,今年开始,即便是没有工作的城乡居民,只要参加城乡居民医疗保险,发生的生育医疗费,包括接生费、手术费、治疗费、住院费、药品费等;计划生育手术费
    • 公司办生育保险有什么规定
      河北在线咨询 2022-07-03
      我国法律对公司办生育保险有以下规定:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
    • 公司交的五险一金有生育险吗
      内蒙古在线咨询 2021-12-29
      五险一金包含生育险,根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,而且法律明确规定职工应当参加生育保险,且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险,所以在五险一金中是包含生育保险的。