公司没有交生育险怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-20 21:30:52 217 人看过

单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

一、生育险在哪里申请

由单位交付。单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是具有强制性的,如果单位不给职工缴纳生育险,职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报,单位会受到相应处罚。

二、公司未发工资不付社保怎么办

公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。

三、公司不给发工资怎么办

公司不发工资的解决途径:

1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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2024年10月23日 12:42
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