单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
一、生育险在哪里申请
由单位交付。单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是具有强制性的,如果单位不给职工缴纳生育险,职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报,单位会受到相应处罚。
二、公司未发工资不付社保怎么办
公司未发放工资与办理社保处理办法如下:1、员工可以与公司进行协商沟通,要求公司按时发放工资,并且为员工办理社保;2、员工可向工会反映,通过工会处理;3、员工可向当地劳动局,或者当地劳动监察执法大队举报投诉;4、员工可以直接向人民法院提起诉讼,诉求用人单位支付工资与办理社保。
三、公司不给发工资怎么办
公司不发工资的解决途径:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
公司为什么不交生育险
64人看过
-
公司交的五险一金有生育险吗
68人看过
-
生育险被公司拒绝,该怎么办?
259人看过
-
生育保险公司强制交吗
107人看过
-
生育保险公司不交自己需交
352人看过
-
生育险一直没有断,但是换了公司
487人看过
-
生育保险没有交怎么办,没交怎么办?新疆在线咨询 2022-04-21员工在生育前和单位解除劳动关系,没有缴纳生育保险金,那么员工是无法享受生育保险金的。但是在部分地区规定只要员工在生育前缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇,根据不同地方规定进行执行。依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗
-
公司为什么不交生育险广西在线咨询 2021-12-29单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面,是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是具有强制性的,如果单位不给职工缴纳生育险,职工有权利去申请劳动仲裁或者向当地有关部门进行举报。
-
没有工作的人怎么缴纳生育保险, 只有交医保, 没有生育保险怎么办理黑龙江在线咨询 2022-04-091、参加城乡医保能免费享受生育保险 据介绍,城乡居民生育保险费的筹资标准依据上年度本市城乡居民的生育率和待遇保障水平确定,城乡居民个人不缴纳生育保险费。凡按照规定参加本市城乡居民基本医疗保险,并符合国家和本市计划生育规定的,就可以享受生育保险待遇。 也就是说,今年开始,即便是没有工作的城乡居民,只要参加城乡居民医疗保险,发生的生育医疗费,包括接生费、手术费、治疗费、住院费、药品费等;计划生育手术费
-
公司办生育保险有什么规定河北在线咨询 2022-07-03我国法律对公司办生育保险有以下规定:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
-
失业了生育险生育了公司不给交河北在线咨询 2022-03-20可以要求公司给补偿。 符合享受失业保险待遇的条件,且在失业前最后单位为其缴纳生育保险连续满规定期限的,失业前变换用人单位且未间断缴费的变换前后用人单位为其缴纳的期限可连续计算,且符合国家计划生育政策规定,在享受失业保险待遇期限内或享受失业保险待遇期满后失业期间生育子女的,生产后可以失业职工身份来享受生育保险待遇。详情请咨询户口所在地的劳动和社会保障部门