法律规定职工住房公积金缴存比例不得低于5%,不得高于12%。
一、公积金计算的规定是什么
公积金计算的规定是:根据《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。参加工作的新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金,月存款金额为当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。新调入单位的职工自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金,月缴费金额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴费比例。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资5%有条件的城市,可适当提高缴存比例。具体存款比例由住房公积金管理委员会制定,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、公积金怎么计算的
计算公积金的方式是:依照不低于职工上一年度月平均工资的5%计算。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
三、公积金缴费标准有哪些
公积金缴费标准如下:
1、职工住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;
2、单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;
3、新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金,月缴费金额为员工本人当月工资乘以员工住房公积金缴费比例;
4、新调入单位的职工自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金,月缴费金额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴费比例;
5、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资5%有条件的城市,可适当提高缴存比例。
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