离职证明不盖公章行吗-法师兄

离职证明不盖公章行吗

来源：互联网时间： 2023-03-24 19:12:18 156 人看过

离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。所以,在离职证明上有单位的公章就有效,不一定要法定代表人或经办人签字的。

一、离职证明的作用是什么

离职证明的主要作用有几个，即证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系、证明按照正常手续办理离职、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位、可以凭此转让人事关系、社保、公积金等等、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。而且法律的具体的规定主要在于，离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

二、离职证明上的公章可以自己刻吗

离职证明上的公章不可以自己刻。

私刻公章的行为是违法的，私刻公司印章的，涉嫌伪造公司印章罪。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

劳动者在离职时应当提前三十日（试用期提前三日）通知用人单位即可，用人单位如果拒绝为劳动者办理离职证明的，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

三、没过试用期有离职证明吗

劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开解除劳动合同证明，而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

身份证
离郑证明公司盖章可以吗

单位盖章只是其中一项，办理需要材料如下：1、自己的身份证以及身份证复印件要办理的时候需要自己的身份证，另外也要提前复制到自己的身份证复印件，避免到时候没有。2、健康码复印件自己手机上的健康码打开以后，可以进行截图，接着保存到手机里面，导入到电脑上，进行打印。3、14天行程记录复印件这个也是需要自己查询以后，截图保存到手机，然后自己导入电脑，把截图给打印出来就可以了。4、48小时内的核酸检测证明这个48小时内的核酸检测证明是必须要有了，现在各大医院都有核酸检测点，需要外出的，要提前去进行检测，打印相关报告。5、单位或者社区开出来的必要离开郑州的证明。这个自己要提前填写好打印出来，到时候让社区或者单位进行盖章就可以了。一、国外隔离21天后能回来吗以广州为例：严防境外疫情输入，延续境外疫情输入防控政策，从广州地区口岸入境人员(含港台地区，含中转旅客)，一视同仁，不分目的地，严格落实14天集中隔离

2023-03-21

309人看过
离职证明
离职证明未加盖公司公章是否有效？

离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。所以，在离职证明上有单位的公章就有效，不一定要法定代表人或经办人签字的。退工单是不是离职证明退工单和离职证明不是一回事。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，退工单是证明失业身份的重要资料。区别如下：1，离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2，退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明。其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。《中华人民共和国劳动

2023-07-11

152人看过
离职证明
离职证明盖章造假的后果

1、追究伪造文书罪。2、所有因制假获得的收益取消。并上黑名单。一、离职证明的作用在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。二、劳动者离职的法律规定1、按劳动合同法的规定，试用期内提前三天通知用人单位可以离职，用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的例外。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳

2023-06-20

294人看过
离职证明
离职证明电子版怎么盖章

一般公司会加盖公章的。公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。没有离职证明怎么办没有离职证明办法如下：1、补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；2、无需办理，原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明；3、申请背调，如果本身没有离职证明，求职者可以向新单位申请背调，以确定自身不存在合同纠纷；4、书写承诺书，入职新公司，手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。离职证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职证明，是用人单位与劳动

2023-07-21

395人看过

离职证明
劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗

一、劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗?劳动仲裁时离职证明上没盖公章是没有法律效力的，终止劳动合同时，公司有义务出具离职证明，并在离职证明上加盖公司公章。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、离职证明怎么写?离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在本司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位(盖章)：年月日三、劳动仲裁的受案范围是怎么规定的?《劳动争议

2023-06-16

200人看过
合同内容
离职手续要盖公章吗？

一、法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

2023-04-28

103人看过
离职证明
请问我可以自己盖离职证明的章吗？

离职证明最好由公章盖章，但如果你没有公章，也可以使用人力资源的章来证明你的离职。不过，其他章可能不会被认可。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职证明最好由公章盖章,但如果你没有公章,也可以使用人力资源的章来证明你的离职。不过,其他章可能不会被认可。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度；规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职证明怎样盖章？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，离职证明是劳动者离职时，用人单位或者其

2023-09-08

110人看过
离职证明
离职证明盖人力资源部的章能开吗？

开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。一、签合同甲方给盖了项目章可以吗不可以用项目章签合同。因为项目部不是法人，不具备独立民事责任能力，不能对外签订合同。项目章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。二、合同只有法人签字没有公章是不是有效力合同当事人在合同上签字是具有法律效力的，法律上并没有规定一定要配合盖章合同才能生效。法定代表人是代表企业行使权利订立合同的人，如果法定代表人在合同上签字，但是没有加盖企业公章，一般情况下，合同是有效的。但是如果双方已经在合同中明确约定，必须在签字并盖章后才能生效，那么合同

2023-03-17

458人看过

离职证明
离职证明盖章由哪个部门出具

人事部，盖公章。注意事项：1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。一、分公司法人要公章如何办理分公司法人办公章要到当地指定刻章的地点去办理：1、公司营业执照复印件。2、公司公章申请书，这个是总公司开具的，证明分公司负责人因为工作需要必须办理公章的一个证明，这个刻章的地方都知道怎么写，主要是要总公司盖章。3、分公司负责人原件及复印件。4、授权委托书。二、离职证明需要盖什么章？离职证明，最好盖公章，不过盖人力资源也没所谓的，也可证明你离职，至少其他章就不行了。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度；规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。三、就业

2023-02-24

391人看过
保证
医院证明盖章吗

一、医院证明盖章吗医院证明是需要进行盖章的，需要医院的医务科进行盖章的。二、医院把出生证明书打错怎么办出生医学证明字写错了应该及时跟医院申请换发。一般出生医学证明，首先需要填写《出生医学证明自填单》所在医院出具，有部分内容是医生填好的，个人填写部分（填错可以划掉重写），填写完毕后，可以去换正式出生证明。所以在医院出具的资料上面，一定要核准所有信息。家长在收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》全部机打，并且内容原则上不能更改，所以在医院发现问题的，及时跟医院联系，然后申请重新换发，打印正确的。由于《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证，要妥善保管。为了保证出生医学证明有效性，保存时候应该待印章晾干后妥善保存，不可折叠，撕开，或过塑。三、补办出生证明的填写内容自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，

2023-06-08

166人看过
承诺
工作证明一定要盖公章吗

1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。3、注意事项。、开工作证明要注意必须的格式。、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明，复印是无效的。、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。工作证明可以随便开吗工作证明是不能随便开具的，工作证明应该由实际工作的用人单位为劳动者开具，随便开工作证明是有可能涉及到诈骗行为的。工作证明范本：个人收入证明（xxx银行专用）xxx银行江岸支行兹证明＿＿＿＿＿＿＿＿＿（先生／女士）系本单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿（1．正式工、2．合约工、3．临时工），已连续在本单位工作＿＿＿＿＿年，目前在本单位担任＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务．目前该职工的最高学历为＿＿＿＿＿＿＿＿，身体状况＿＿＿＿＿＿＿＿＿．近一年内该职工的平均月收入（税后）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元人民币．本单位在承诺以上情况是正确属

2023-07-22

163人看过
实习期
实习证明必须要盖公章吗

不一定要公章，部门章也可以，总之一定要有章。基本阐述实习证明就是，你去公司参加实习，然后公司给你开一个证明，并且盖章公司公章，现在很多学生都没有去实习，想尽各种办法拿到实习证明。实习证明是根据学校的要求，即将毕业的大中专学生到社会一定单位参加社会实践，并由该单位出具的记录该学生参加社会实践的时间、内容、成果等，从而证明该学生完成了学校布置的实习任务。说白了，先有学校安排实习，才有学生去实习，但空说无凭，所以要出具实习证明，这个证明很简单，没什么固定格式，一般只要有单位公章即为认可。1.证明一般都是按照实习单位的要求来。实习单位是什么样的格式，就用什么样的格式。模板实习证明兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在__________________实习。该同学的实习职位

2023-04-30

159人看过

离职证明
人力资源部章是否可用于离职证明盖章？

离职证明的签署需要公章作为法律依据，以证明当事人与原单位已解除劳动合同。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。离职证明的签署需要公章作为法律依据，以证明当事人与原单位已解除劳动合同，否则其他章可对此提出异议，从而带来用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。离职证明需要哪些章作为法律依据？离职证明是公司对员工离职的正式文件，旨在确认员工离职的事实及其离职时间、原因等信息。根据我国《劳动合同法》的规定，离职证明需要包含以下章：1. 公司盖章：离职证明必须由公司加盖公章或骑缝章，以示公司认可并确认员工离职事实。2. 员工盖章：员工需要在离职证明上签名或盖章，确认离职事实并确认对离职证明内容无异议。3. 日期和时间：离

2023-08-28

443人看过
征信
个人征信证明需要加盖银行公章吗

个人信用报告是有中国人民银行征信中心提供的，跟银行没有关系，银行只有查询的权限，所以不用盖章。一、银行贷款征信有效期银行贷款信征的有效期一般为五年，换而言之就是个人的信征记录一般会保存五年。如果个人有信征不良记录的话，可以通过长期保持诚信的记录，以刷掉负面的不良记录，这是消除不良记录的最好方法，没有之一。但是很多产生不良信用记录的持卡人会有一个错误的认识，就是他们认为还掉欠款、或者注销银行卡是去除不良信用记录的方法，但这是大错特错的。因为销卡以后，征信系统就不再有新的信用记录产生，那么之前的不良记录也因为没有被新记录替换而将一直存在。央行一般都会选择两年从银行重新提取一次信用记录，如果在产生不良记录后，持卡人一直保持良好的用卡习惯，两年后，新的、良好的记录会逐渐刷新、替代旧的、负面的记录。二、征信怎么样才算黑名单如果是个人存在逾期超过3笔以上的贷款，并且有被银行停卡或者停止支付的记录的现象

2023-06-25

60人看过