工地工伤事故如何认定伤残
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-02 12:06:54 351 人看过

一、工地工伤事故如何认定伤残

在工地上发生的工伤事故,其伤残认定主要依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定。

1.当劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。

2.还包括在工作前后,在工地上从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况。这些情形下的受伤,都应视为工伤,并据此进行伤残认定。

具体而言,伤残认定会考虑劳动者的受伤程度、对劳动能力的影响程度、治疗及康复情况等因素。

二、工地工伤事故伤残认定程序

工地工伤事故的伤残认定程序主要包括以下几个步骤:

1.申请:用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

若单位未提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

2.审核:社会保险行政部门会对工伤认定的申请进行审核,对于提交的材料不全的,会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3.核实:社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,会对事故伤害进行调查核实,相关单位和个人应予以协助。

4.作出决定:社会保险行政部门在核实后,会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

三、工地工伤认定时限及处理方法

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.如遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

3.在处理工伤认定申请时,社会保险行政部门会按照规定的时限进行受理、审核、核实和作出决定。

4.如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出申请,但提出申请的时效期间为一年。

超过一年时限的,社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。

《工伤认定办法》第四条

《工伤保险条例》第一十四条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月02日 17:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 积极赔偿如何认定工伤伤残
    一、积极赔偿如何认定工伤伤残遇上工伤的话,有哪些办法让受伤员工拿到赔偿呢.如果不幸被评定为十级或更低级别,那就得靠工伤保险基金支付咱看病和吃住的钱了,同时公司还得照常发工资哦!但要是评上了十级以上,那就得按照法律规定赔付一次性的伤残补贴、伤残津贴等等啦。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。二、吉林省工伤9级如何赔偿一、关于一次性的伤残补助金,其规定的标准如下:九级别伤残将给付九个月的个人所得薪酬作为补偿;二、至于劳动
    2024-07-19
    371人看过
  • 如何应对工地工伤事故
    工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多,在工地发生工伤的,施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定,病情相对稳定后,施工方为职工申请工伤鉴定,完成工伤认定和工伤鉴定后,再确定具体的赔偿金额。赔偿方式主要为:用人单位为职工购买了社会保险的,由社会保险支付赔偿金,如果没有缴纳社会保险的,用人单位应当按照标准赔偿。工地工伤事故认定程序怎样走申请劳动工伤认定的,必须依照一定的程序进行,这样才更保证工伤认定有效进行。具体流程如下:1、申请时效劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、申请部门劳动者要申请工伤认定的,用人单位或
    2023-07-01
    58人看过
  • 如何认定工伤?工伤事故认定的时效是多长时间?
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。一、我国哪些情况可以认定为工伤?(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、哪些情形可视同为工伤?(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致
    2023-06-10
    231人看过
  • 医疗事故造成伤残应否认定工伤?
    问:我工厂一名职工在2011年8月连续几天拉肚子,在下午上班时请假,去厂附近一个体诊所看病,在注射磷霉素时,突然出现心慌胸闷,面色苍白,多汗无力,呼吸、心跳加快现象,经抢救,第二天才恢复。医院承认为医疗事故并给予了赔偿。事后该职工在家休息一周,其家属来厂要求按工伤处理,并享受工伤待遇。请问:这种情况是否是工伤,我们应该给他工伤赔偿吗?答:根据函中所反映的情况,贵厂职工的情况不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。第十五条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内,经抢救无效死亡的,视同工伤。贵厂职工生病去医院治疗,并非为工作原因受到事故伤害,也不属于第十五条第一款的情况,因此,不能认定为工伤,也就不能享受工伤保险待遇。但因医疗事故造成误工的损失,可与医院协商获得相应赔偿。
    2023-04-23
    347人看过
  • 交通事故认定工伤可做几级伤残?
    一、交通事故认定工伤可做几级伤残?交通事故认定工伤可做几级伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时,可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定,确定其是否治疗终结。当事人因交通事故致残的,在治疗终结(临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。)后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。对治疗终结意见不一致时,可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定,确定其是否治疗终结。办案机关依法指派或聘请符合评定人条件,承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员。具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案,公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构,由当事人自行选择。1.涉及误工费的问题,根据法律规定,误工费的时间最长计算到伤残评定的定残日。因此,越晚评定则对计算误工费越有好处。2.涉及到伤残评定等级的高低,由于患者出院
    2023-06-02
    235人看过
  • 工伤事故死亡如何赔偿,工伤认定的条件
    一、工伤事故死亡如何赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、工伤认定的条件(一)职工有
    2024-01-26
    62人看过
  • 发生工伤事故怎么办?如何进行工伤认定?
    发生工伤事故怎么办?职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的,用人单位应采取措施及时救治受伤职工以外,要及时按规定向人力资源和社会保障局(以下简称人社局)办理工伤认定,向市劳动能力鉴定委员会(以下简称劳鉴委)进行劳动能力鉴定,向社保经办机构申领工伤保险待遇,切实保障工伤职工的合法权益。第一、工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的首要环节。在事故伤害发生30日内,用人单位应向当地人社局提出工伤认定申请,如单位超期申报将要承担该期间的工伤待遇费用。如用人单位未按规定申报的,工伤职工或近亲属、工会组织可以直接向当地人社局提出工伤认定申请。工伤认定申请期限为一年,申请材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明(或职业病诊断证明书)、劳动关系证明材料等。如果劳动关系存在争议且无法确认的,当事人可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁确定劳动关系。根据有关法规规定,应认定为工伤的有7种情形,应视同工伤的有5种情形,
    2023-06-10
    382人看过
  • 工伤员工认定为五级伤残工伤赔偿如何计算
    残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。具体的五级伤残的赔偿金如何计算,如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?首先要进行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
    2023-06-10
    336人看过
  • 代理伤残鉴定工伤认定如何申请?
    一、在我国如何申请代理工伤认定?代理进行工伤认定是需要受伤者本人委托代理人进行处理的,需要由委托人本人签名授权。授权委托书XXX人力资源和社会保障局:本人身份证号码:于年月日因上班途中发生事故,现委托身份证号码:;联系电话:;送达地址(公司地址)前往你单位处理有关事宜。委托事项:事故报告;代表单位接受有关调查;申请工伤认定;签收工伤认定相关文书;其他委托事项:委托人签章:受委托人签章:年月日备注:个人申请工伤认定时,如果有授权委托办理的请附上授权委托书,受委托人应出示身份证原件,并提交身份证复印件。二、相关知识《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提
    2023-04-28
    351人看过
  • 在工地上受伤能否认定为工伤,如何进行工伤认定
    一、在工地上受伤能否认定为工伤在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
    2024-01-31
    339人看过
  • 工地受伤如何认定十级伤残,并寻求赔偿?
    工地工伤十级享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。工地受伤要怎么赔偿1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
    2023-07-05
    492人看过
  • 异地施工受伤何地认定工伤?
    农民工老李,今年50岁,是烟台市某矿业有限公司的职工。2011年9月4日上午,他在公司承建的苍山县某单伟项目部施工过程中受伤。2012年2月,老李向烟台市人社局提出工伤认定申请,烟台市人社局以该公司并未依法为老李在单位注册地办理工伤保险手续,事故发生地与公司注册地不在同一工伤保险统筹区为由,不予受理。老李不知道怎么办,遂到苍山县人社局进行咨询。苍山县劳动人事争议仲裁院为其进行了详细的解答:依据《工伤保险条例》第17条第2款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该条例对统筹地区是注册地还是生产经营地未作明确规定。同时条例第11条规定,对于流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险,具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。依据劳动和社会保障部《关于农民工参
    2023-06-09
    420人看过
  • 如何正确进行工伤事故认定?
    《工伤保险条例》规定了工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等六种情况应当认定为工伤;职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,也视同工伤。根据《工伤保险条例》规定,以下几种情况应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规
    2023-11-02
    97人看过
  • 工伤事故中十级伤残如何维权?
    一般情况下,工伤十级找谁赔偿,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买工伤保险,那么在此期间职工受了工伤,由该单位支付费用。工伤十级伤残赔偿标准标准工伤十级的赔偿标准为:护理费;停工留薪期工资;住院伙食补助费、交通、食宿费;住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;十级伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由
    2023-07-01
    229人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 我工伤事故是在工地上受伤如何认定
      澳门在线咨询 2022-09-08
      如果你是职工,接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定,然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。
    • 工地工伤认定事故造成的伤残怎么算
      江苏在线咨询 2022-11-09
      1、联系用人单位,由单位进行工伤认定的申请;社会保险经办机构受理申请;调查核实受伤情况;做出工伤认定或不予认定的决定书。 2、法律依据《工伤认定办法》 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
    • 交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理,交通事故能否认定工伤
      湖北在线咨询 2022-02-22
      一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认
    • 工伤事故多处伤残如何定级
      山东在线咨询 2022-03-11
      职工遭受工伤事故伤害,多处伤残,应当分别评定,按重者定级。如果两处以上评定的级别相同,可以晋升一级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
    • 伤残军人如何认定工伤
      西藏在线咨询 2023-07-23
      伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 二、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。