移动授权店不签劳动合同不给辞职，能申请仲裁吗-法师兄

移动授权店不签劳动合同不给辞职，能申请仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 11:24:04 148 人看过

一、移动授权店不签劳动合同不给辞职，能申请仲裁吗

你知道嘛，公司要是不给员工签劳动合同可是违法的。

按照咱们国家的法律，从你开始上班的那一天算起，一个月之内公司就得跟你把劳动合同给签了，不然的话你就可以去找劳动仲裁委员会投诉他们，要求赔给你两倍的工资。

但是，如果是你自己不想签或者故意拖着不肯签的话，那就没办法拿到这笔钱了。

《劳动合同法》

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、倒签劳动合同仲裁能赢吗

要是老板不给咱们签劳动合同咋办呢？别担心，以下这几点你可得记住了：首先就是社保记录，这个可是最能说明问题的硬核证据呐！其次就是工资发放记录，比如说工资条，银行卡上的扣款记录啥的都是凭证；再来给你说说其他的证据吧，比如我们自己手上的胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或者工作记录单这些都行；还有就是房贷收入、缴税证明，你就说你要买房买车贷款，让公司给你开个收入证明呗；考勤卡也是个好东西，最好是原件，上面还得有公司的章子才行；还有工资支付证明、拖欠工资的书面证明等等，最好也有原件；再者就是代表公司签署的那些商业合同、文件、授权书、出差的相关证据等等，最好还是原件；最后就是工作记录、出差的相关证据等等，最好也是原件；还有就是劳动监察部门投诉的记录；还有就是同事的证人证言，最好找现在还在公司上班的同事来作证；最后就是录音。

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