根据法律规定，如果公司投资人担任公司单位的相关职务，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，公司投资人应该遵守法律法规，确保自己的行为符合规定，避免可能的法律风险。
如果公司投资人担任公司单位的相关职务,那么这些行为可能被视为职务侵占。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
" 公 司 高 管 职 务 侵 占 怎 么 办 ？ "
公司高管职务侵占是指公司高管利用其职务之便,将公司财产或公司资源为自己或他人谋取私利的行为。这种行为是违法的,因为它侵犯了公司的利益和股东的权利。
如果发现公司高管有职务侵占行为,股东可以采取以下措施:
1. 向公司监事会或董事会报告,并提供相关证据。如果监事会或董事会不作为,股东可以向当地人民法院提起诉讼。
2. 寻求法律咨询,了解自己的权利和可行的法律选项。股东可以与律师协商,寻求法律建议和帮助。
3. 如果认为自己的利益受到了侵害,可以考虑向当地人民检察院举报。
4. 保护自己的权益,包括保留公司记录、账单、文件等证据,并保留好相关证明自己权益的证据。
公司高管职务侵占是一种违法行为,股东有权利采取行动来保护自己的权益。如果股东或公司员工发现这种行为,应该及时向相关部门举报,并保留好相关证据,以便采取进一步的法律行动。
总结:公司高管职务侵占是一种违法行为,股东有权利采取行动来保护自己的权益。如果股东或公司员工发现这种行为,应该及时向相关部门举报,并保留好相关证据,以便采取进一步的法律行动。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
-
投资人被公司及其直属公司职务侵占怎么办
95人看过
-
公司投资者是否涉及职务侵占？
286人看过
-
公司投资人能构成职务侵占吗
178人看过
-
公司投资人能构成职务侵占吗
325人看过
-
公司投资人能否构成职务侵占
148人看过
-
员工权益受到侵犯，公司应该如何应对？
398人看过
-
有期徒刑如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。注册公司投资人怎么填写１、提供拟成立的公司名字：名字组成如下：青岛＋字号＋行业特征＋组织形式（有限公司、分公司）（由于重名概率非常高，建议多提供几个公司名字，以方便一次核准公司名称）２、确定具体股份分配比例并提供所有投资人身份证复印件对于每个投资人的具体职位可参考如下：法人代表、执行董事与总经理、监事３、确定公司范围很多客户对于公司经营范围不知如何写，本公司的商务顾问会根据工商局的要求以及您的行业特点帮您很好的完善与规范。４、提供注册地址2023-07-24421人看过 -
一人公司会。一人公司的职工利用职务上的便利对公司财产进行非法侵占时，如果数额达到较大或者有其他情节严重情形的，是会构成职务侵占罪的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。一人公司是法人组织吗什么是人格权人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的、以人格利益为客体、为维护其独立人格所必需的权利。人格权又包括具体人格权和一般人格权。具体人格权包括：生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、隐私权、信用权。（一）生命权生命权是指2023-08-13400人看过 -
法定代表人公司法定代表人滥用职权侵害公司利益的，法定代表人应当依法承担赔偿责任。其他股东面对这种情况可以要求监事会对该法定代表人进行调查，如果其行为损害到自己利益了，被侵权的股东可以请求公司提起诉讼，甚至在必要的情况下可以以自己的名义提起诉讼，要求滥用职权的法定代表人赔偿损失。公司对员工损害公司利益如何处理公司对员工损害公司利益的处理方法：1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，单位有权解除劳动合同，要求劳动者赔偿损失；2、劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。《公司法》第一百四十九条，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。2023-07-3095人看过 -
法定代表人公司法定代表人滥用职权侵害公司利益的，法定代表人应当依法承担赔偿责任。其他股东面对这种情况可以要求监事会对该法定代表人进行调查，如果其行为损害到自己利益了，被侵权的股东可以请求公司提起诉讼，甚至在必要的情况下可以以自己的名义提起诉讼，要求滥用职权的法定代表人赔偿损失。公司对员工损害公司利益如何处理公司对员工损害公司利益的处理方法：1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的，单位有权解除劳动合同，要求劳动者赔偿损失；2、劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。《公司法》第一百四十九条，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。2023-07-30395人看过
-
经济犯罪职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个2023-03-02484人看过 -
投资人担任公司的经营管理人员现象十分普遍，很多投资人认为公司是自己投资设立的，自己又是公司的经营管理人员，因此可以任意处置公司财产，这种思想也是错误，由其引起的行为是违法的，具体表现为职务侵占和挪用资金，这些行为都是侵犯公司法人财产的违法行为。《公司法》第214条对职务侵占、挪用资金作出了规定：董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。董事、经理挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人的，责令退还公司的资金，由公司给予处分，将其所得收入归公司所有。构成犯罪的，依法追究刑事责任。职务侵占和挪用资金是现实生活中最容易导致投资人犯罪的两类犯罪行为。《刑法》第271条第一款规定了职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役2023-06-22116人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯，最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年，最多减刑七年六个月。... 更多>
-
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-25
-
公司滥用职权侵害公司利益如何应对宁夏在线咨询 2023-08-04公司法定代表人滥用职权侵害公司利益的，法定代表人应当依法承担赔偿责任。其他股东面对这种情况可以要求监事会对该法定代表人进行调查，如果其行为损害到自己利益了，被侵权的股东可以请求公司提起诉讼，甚至在必要的情况下可以以自己的名义提起诉讼，要求滥用职权的法定代表人赔偿损失。 -
公司投资人是否构成职务侵占四川在线咨询 2023-08-15如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。 构成职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 -
因个人失误导致公司利益受损贵州在线咨询 2021-12-28因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 -
公司投资人可以构成职务侵占吗安徽在线咨询 2023-07-10如果该投资人在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。 构成职务侵占罪的条件主要是： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 -
公司法定代表人滥用职权侵害公司利益的如何应对吉林省在线咨询 2023-01-26公司法定代表人滥用职权侵害公司利益的，法定代表人应当依法承担赔偿责任。其他股东面对这种情况可以要求监事会对该法定代表人进行调查，如果其行为损害到自己利益了，被侵权的股东可以请求公司提起诉讼，甚至在必要的情况下可以以自己的名义提起诉讼，要求滥用职权的法定代表人赔偿损失。
