接种单位未按规定采购疫苗的如何处罚-法师兄

接种单位未按规定采购疫苗的如何处罚

来源：互联网时间： 2023-06-01 15:03:22 174 人看过

依据我国相关法律的规定，疾病预防控制机构、接种单位未依法采购疫苗的，，由相关部门责令改正，给予警告，没收违法所得;情节严重的相关责任人撤职处分，构成犯罪的追究刑事责任。

《中华人民共和国疫苗管理法》

第八十七条违反本法规定，疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得;情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动;造成严重后果的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除处分，由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书：

(一)未按照规定供应、接收、采购疫苗;

(二)接种疫苗未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案;

(三)擅自进行群体性预防接种。

没结婚证孩子怎么打疫苗

因为需要预防一些疾病所以孩子从出生开始就需要接种规定的疫苗，根据规定孩子接种疫苗跟父母有没有结婚证是没有关系的。只要持有孩子的出生证明到当地的防疫站登记，再到卫生院办理一本预防接种证就可以了。

办理儿童预防接种证不需要结婚证，只要你有医院出生证明就行。给孩子接种疫苗是不需要父母的结婚证的，只要有孩子的出生证明到当地的防疫站进行登记后，再办理一本预防接种证就可以在规定的时间去给孩子接种疫苗了。

《预防接种证》办理资料：

1、孩子的户口本

2、出生证明

3、在出生医院接种的卡介苗和乙肝疫苗接种卡

带好以上四件东西到居住地点防疫站进行登记后就可以办理预防接种证

国家规定，有些对宝宝有益的强免(强制免疫)的疫苗是必须打的，是免费的。《预防接种证》可以说是伴随人一生的重要证明，在生活中发挥着巨大的作用，从孩童时期上幼儿园、上学，到青春期上中学、大学，成年之后工作就业、出国深造，都必须出示预防接种证才能办理各项手续，所以预防接种证是非常有用的。

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用人单位在工资分配方面侵害劳动者合法权益的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，责令支付赔偿金，并视情况进行处罚。(一)克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令其补发并支付克扣工资的100%的赔偿金。(二)拖欠工资的，由劳动保障行政部门责令限期补发所欠工资，并视其欠付工资时间的长短，向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内、三个月以内、三个月以上分别支付所欠工资的20%、50%、100%的赔偿金。(三)拒不支付劳动者延长工作时间的工资的，由劳动保障行政部门责令其补发，并支付劳动者应得的加班工资100%的赔偿金。(四)违反以上规定逾期未改，以及拒发所欠工资和赔偿金的，劳动保障行政部门要通知企业所在开户银行协助，对欠发工资和赔偿金予以强制扣除；并区别责任大小，酌情对用人单位或责任者处以500~5000元的罚款。扣除；并区别责任大小，酌情对用人单位或责任者处以500~5000元的罚款。三、员工

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