公司保密协议有哪些内容-法师兄

公司保密协议有哪些内容

来源：互联网时间： 2023-04-16 08:22:33 314 人看过

一、公司保密协议有哪些内容

公司保密协议模板的内容包括：

(一)明确保密信息范围;

(二)明确保密主体;

(三)约定保密期限;

(四)明确双方的权利、义务;

(五)谨慎约定竞业限制条款;

(六)确定纠纷管辖机构。

二、商业秘密的特点

1、非公开性

商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。

2、非排他性

商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。

3、利益相关

能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。

4、期限保护

商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。

三、商业秘密的法律保护

中国有关法律从不同角度对商业秘密加以了保护。

从商业秘密持有者与侵害商业秘密者之间的关系看，除了双方没有任何关系，但侵害者通过不正当手段，如盗窃、利诱、胁迫等侵害商业秘密情形外，侵害商业秘密主要发生在买卖、承揽、授权、雇佣关系中，其中在雇佣关系中是最容易发生侵害商业秘密行为的。反不正当竞争法对通过不正当手段侵害商业秘密的行为作了规范。民法典对存在民事合同关系情形下侵害商业秘密的行为作了规范。反不正当竞争法对存在保守商业秘密约定或者权利人有关保守商业秘密要求的情形下的侵害商业秘密的行为作了规范，这包括民事主体之间的合同约定和雇佣关系下的约定。公司法、刑法主要对存在劳动关系的侵害商业秘密的情形作了规范。

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1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;4、保密信息应当在合同终止后交还;5、保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。一、出版单位内部资料合同的保密协议有法律的效力吗？和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款;其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，那就跟你没有任何关系。(1)用

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离职保密协议书的内容

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保密协议应涉及到的内容

（一）受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；（二）受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；（三）保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；（四）保密信息应当在合同终止后交还；（五）保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。一、保密协议的有效期是多久保密协议的有效期不得超过两年，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补

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合同协议的保密条款包含哪些内容合同协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为提供方带来经济利益、具有实用性并经提供方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于：技术方案、设计方案、实施方案、数据库、技术报告、技术文档等。经营信息包括但不限于：商业模式、财务资料、管理诀窍、客户名单、产销计划、货源情况、进货和销售渠道、协议内容、机密函电等。合同协议的保密条款包含哪些责任对提供方的商业秘密，接受方有严守机密责任，并同意：1、商业秘密信息仅用于企业信用评价之目的；2、只允许此次评价工作直接参与人员和专职保密员接触该商业秘密，并与这些人员签订保密协议，该协议的实质内容应与本协议相似；3、未经提供方许可不得披露和转让其商业秘密；4、采取有效的保密管理制度和措施。合同协议保密条款中的另外情况商业秘密提供方同意第三条款不适用于下述情形：1、按照全国整规办和国资委要求对企业工商注册基本信息和

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1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；4、保密信息应当在合同终止后交还；5、保密期限。法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。一、保密合同注意事项主要是什么（1）约定对象要明确首先，保密协议的签订并不是针对全体员工的，劳动合同法第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。也就是说没有掌握

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