一、五险一金的计提比例

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

二、五险一金查询个人账户

网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”

电话查询：市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

柜台咨询：您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处

上门查询：社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附：合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。

三、养老金、冬季取暖费、离休人员生活补贴什么时间发放？

养老金于每月20日由代办养老金发放的农行、建行、邮政储汇局、邮电局发放，遇节假日顺延，最迟不超过25日。

离退休人员的冬季取暖费于每年的11月份随养老金一起发放，现行标准是每人每年28元。

享受建国前生活补贴的离休人员增发的生活补贴于每年1月份随养老金一起发放，现行标准是以基本养老金基数(不含护理费、交通费、剩余津贴)。

1937年7月6日前参加革命工作的人员，每人每年增发两个月；1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的人员，每人每年增发一个半月；1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的人员，每人每年增发一个月。

五险一金的计提比例方面的问题如上所述。我们可以得知五险一金的缴纳比例方面的问题，由于五险一金是国家的法定福利，因此用人单位必需要严格的按照有关的规定进行缴纳，不能少缴不缴。我们每个劳动者也需要时时关注着自己的五险一金的缴纳情况，一旦发现相关问题需要及时的向有关部门反应，以便快速的解决已经出现了的问题。