工伤保险公司多久赔付
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 11:30:50 119 人看过

正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。

一、工伤认定范围

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)

10.法律、法规规定的其他情形。

二、工伤认定申请应当提交的材料

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请表填表说明:

1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 22:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 官司打完保险多久给赔付
    一、官司打完保险多久给赔付当司法程序圆满结束之际,各家保险公司均负有责任于最长不超过三十天之内完成相应的理赔环节。按照我国《中华人民共和国保险法》之严谨性明确条文规定,保险公司在接收到被保险人或者是受益人提交的关于赔偿或者支付保险款项的请求时,须立即启动核实和核准程序。若面临情况复杂且多元化的特殊情况,则应当在法律所规定的三十个工作日内给出最终的审核结果;然而,如果投保人和保险公司在签订合同时已经对相关事项另作商议并达成共识,那么便不受前述期限制约。《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金
    2024-07-05
    493人看过
  • 保险公司会按工伤鉴定赔付伤残金吗
    一、工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、保险公司会按公司鉴定赔付伤残金吗社会保险经办机构不可以直接鉴定伤残。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响劳动能力的,由由工伤职工及其近亲属或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。社会保险机构不可以直接鉴定伤残,但对自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,
    2023-06-07
    500人看过
  • 工伤保险应该哪些情况下由保险公司赔付?
    工伤赔偿中以下是保险公司赔偿:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)统筹地区以外就医的交通住宿费;(四)安装配置残疾辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助、供养亲属抚恤金和因工死亡补助;(九)劳动能力鉴定费。【相关延伸】问:用人赔偿的费用是多少?答:因工伤发生的下列费用,由用人单位按国家规定支付:(一)工伤治疗期间的工资福利;(二)五级、六级残疾职工按月领取的残疾津贴;(三)劳动合同终止或者解除时,应当享受的一次性残疾就业补贴。哪些工伤保险待遇由工伤保险基金支付工伤保险基金支付的待遇项目:1、医疗待遇:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用
    2023-08-05
    73人看过
  • 保险公司赔付的护工费用是多少?
    赔偿项目有:1、医疗费2、误工费3、护理费4、交通费5、办理丧葬事宜的误工费、交通费6、住院伙食补助费7、营养费8、丧葬费9、被扶养人生活费10、死亡赔偿金11、精神损害抚慰金等。如果当场死亡,一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果提起的是刑事附带民事赔偿,则没有精神损害抚慰金。保险公司收护工一天多少钱护理人员原则上是一个人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的需要两人或两人以上的。可以参照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员的人数。不得擅自使用护理人员。护理费的赔偿,根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的,有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的,指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入,但不足以维持本人正常生活的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    2023-07-09
    183人看过
  • 保险公司交强险垫付多久到账
    这里就给您详细介绍一下保险公司的交强险垫付多久能到账吧。人保车险的商业保险和交强险理赔到账时间是不一样,所这里单独讲解最普遍的交强险赔付。在人保车险接到交管部门出具的抢救费用支付通知后,需要在一个工作日内出具抢救费用《承诺支付、垫付抢救费用担保函》。在收到被保险人提供的证明材料之日起,需要在二十四小时内对保险责任作出核定并通知被保险人。从作出核定之日起需要在七十二小时内向被保险人发出拒绝或拒绝给付保险金通知书。给付保险时间:如果仅涉及财产损失且损失在2000元以下,24小时。如果保险涉及人身伤亡且保险金额在1万元以下,72小时。如果保险涉及人员伤亡且保险金额在五万元以下,5天内。其他保险赔付情况一律七个工作日以内。对于保险赔付金额不确定的,需要在收到赔偿申请或给付保险金请求材料后,根据资料中可以确定的数额先行给予赔付,时间20天内。保险公司在收到申请索赔材料和相关部分证明后要进行审核。对于
    2023-02-14
    416人看过
  • 工伤保险赔偿中哪些是由公司支付
    一、工伤保险赔偿中哪些是由公司支付1.医疗住院期间的膳食津贴费用。2.因伤势严重需转往外地治疗所产生的交通费以及居住场所的租赁费用。3.在劳动者因疾病或意外导致暂时无法工作时,雇主支付其在此期间的岗位工资以及提供陪同护理的相关支出等。4.指因受伤而致残的劳动者,由联邦法律补贴5至6级残障者每月的伤残津贴,比例为他们原本工资的70%到60%左右。5.对于5级至6级的伤残职员,如果雇主不能为他们提供合适的工作,则根据个人的意愿发放一笔一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各等级工伤总金额差距为4个月),这将同时也代表了工伤保险关系的终止。相对而言,对于7级至10级的伤残职员,如果劳动合同终结或员工自己主动提出离职,那么他们会得到一笔数额不等的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(各等级工伤总金额差距亦为4个月),以此同时,工伤保险关系也告终止。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工
    2024-03-28
    492人看过
  • 工伤险认定后赔付需要多久
    工伤认定后赔付需要多长时间,要依据具体情况而定,一般是费用产生后,向工伤保险基金申请支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医
    2023-02-23
    62人看过
  • 关于伤残保险公司怎么赔付多少钱
    如果被保人原来没有残疾,买了意外伤害保险,在保险期限出险造成十级伤残一般是赔保额10%的,有些意外伤害险种针对特定意外伤害或特定时间发生的意外伤害赔偿也会有不一样,比如有的险种在一般意外伤害按基础标准(十级就是10%),而交通事故造成的则双倍即10%x2,但至少有10%,具体要看合同。一般这种赔偿都是在180天之后鉴定才会按照这个结果来赔付的。一、意外险的保险责任意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残疾,不负责疾病所致的死亡。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内,而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内(责任期限内,如90天、180天等)造成死亡残疾的后果,保险人就要承担保险责任,给付保险金。1、被保险人遭受了意外伤害(1)被保险人遭受意外伤害必须是客观发生的事实,而不是臆想的或推测的。(2)被保险人遭受意外伤害的客观事实必须发生在保险期限之内。2、被保险人死亡或残疾(1)
    2023-03-15
    248人看过
  • 司机赔付伤者精神赔偿保险公司拒赔
    已投保的车辆在外地遇交通事故,车主依法向保险公司索赔时,双方就精神损害赔偿金发生分歧引发纠纷。近日,山东省日照市东港区人民法院公开审理了此案。法院一审判决驳回原告的精神损害赔偿金的诉讼请求,支持原告的其他诉讼请求。案情法院经审理查明,2007年2月24日,原告张亮(化名)在被告保险公司为自有汽车办理车辆保险,并在投保单投保人声明处盖章认可;被告保险公司签发机动车辆综合保险单,被保险人为张亮,承保险种包括车辆损失险、第三者责任险、附加玻璃单独破碎险、附加车上人员责任险、附加车上货物责任险及附加不计免赔率险,其中车辆损失险赔偿限额为310000元,第三者责任险赔偿限额为1000000元。保险期限自2007年2月25日零时起至2008年2月24日24时止。合同签订后,原告张亮按约缴纳了保险费。同年7月21日,原告张亮驾驶该投保车辆沿蒙馆路由东往西行驶,途中与邢浩(化名)驾驶的两轮摩托车相刮,致摩
    2023-06-21
    96人看过
  • 工伤赔偿,公司应该赔付多少
    公司要支付给工伤员工的费用包括:1、停工留职期间的工资和福利待遇;2、生活不能自理的员工的护理费;3、如果未及时提出工伤申请,此期间发生的本应由工伤保险支付的费用;4、员工提出解约或者劳动合同终止的,单位要支付一次性伤残就业补助金。此外,如果说单位没有为该员工缴纳工伤保险,则所有应当享受的工伤保险待遇均由单位提供。一、工伤职工治疗期间待遇有哪些1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护
    2023-03-07
    259人看过
  • 工伤保险评残之后保险公司什么时间能赔付
    一、工伤保险评残之后保险公司什么时间能赔付劳动者在工作中受伤后,赔偿金的获取必须经过工伤鉴定。一旦伤残等级确定,劳动者与用人单位解除劳动合同,便可启动申领流程。劳动者需提交工伤保险待遇申请资料给用人单位,由其代劳到相关部门进行申请。这一过程理想状况下可在半个月内完成;然而,如果用人单位不配合,进程可能会无限延长。用人单位的不配合表现在推脱责任、拖延时间,甚至在仲裁后通过转移财产来逃避赔偿义务。在解除劳动合同时,劳动者应与用人单位清算所有补偿金和工资。同时,还可协商领取一次性就业补助金,之后携带鉴定结论书等材料至劳动局申请其他待遇。二、法律规定及保障《工伤保险条例》第三十七条明确规定了伤残职工的权益,确保他们得到应有的保护。七级至十级伤残职工将按照规定获得一次性伤残补助金。具体来看,七级伤残的补助金为13个月的工资,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。职工解除劳动合同后,还能获得一次
    2024-01-17
    372人看过
  • 轻微伤保险公司赔付还要额外赔付吗
    依据我国相关法律的规定,交通事故造成轻微伤后,赔付的金额没有超过限额的,保险公司赔付后,责任人不需要再额外赔付。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。打人致轻微伤构成故意伤害罪吗构成故意伤害罪的,必须已造成他人人身一定程度的损害,构成轻伤的,要求尚未构成重伤但造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍。因此,只是一般打架斗殴致轻微的,轻微伤一般不构成刑事案件,所以很难认定为故意伤害罪。不过,打人至轻微伤需要接受治安处罚,具体处罚如下:1、由县级公安局决定给予双方治安处罚;2、打人者将会被拘留五日以上十日以下;3、打人者将会被罚款二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以
    2023-06-15
    163人看过
  • 发生工伤没有工伤保险公司按什么标准赔付
    一、发生工伤没有工伤保险公司按什么标准赔付1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。2.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领
    2023-04-26
    204人看过
  • 保险公司软组织挫伤误工费赔付标准多少天
    一、保险公司软组织挫伤误工费赔付标准多少天至于误工费用问题,软组织受伤的情况下,该笔损失并未纳入保险赔付范畴,而应由肇事方承担赔偿责任。具体的赔偿时长依据的是受害者接受治疗的那家医疗机构所开具的相关证明文件中所确认的误工期。若不幸因伤导致残疾,且在康复过程中持续处于误工状态,那么其误工时间可计算至定残日的前一天为止。误工费用的具体金额则需根据受害者的误工时间以及其实际收入水平来综合评定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、保险公司破产财产的清偿顺序有什么保险公司依法破产的破产财产的清偿顺序如下:一、破产费用。破产费用包括:(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用
    2024-07-09
    183人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤保险公司还要赔付吗,工伤保险公司要求赔付吗
      四川在线咨询 2022-08-22
      根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政
    • 工伤保险赔付需要多久
      台湾在线咨询 2023-05-26
      工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职
    • 保险赔付九级工伤保险公司最高赔多少钱
      浙江在线咨询 2022-07-15
      工伤时根据工伤保险赔偿的。九级伤残为9个月的本人薪水。根据《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
    • 保险公司赔付工伤怎么算
      重庆在线咨询 2023-02-13
      首先不存在保险公司赔付工伤赔偿的,工伤保险是交到社保基金的,和其他商业保险公司是无关的,工伤赔付的主体是社保基金。不同地区的社保部门赔偿计算的标准有一些差异,但是统筹地区,一般一个省的区域内,是一致的。《社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
    • 工伤保险公司赔偿后, 工伤后续赔付
      河北在线咨询 2022-03-13
      工伤期间的原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤