轻微工伤一般怎样赔偿-法师兄

轻微工伤一般怎样赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-02 18:14:34 282 人看过

一、轻微工伤一般怎样赔偿

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。

1、赔偿项目是否明确

工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。

2、意思表达是否明晰

在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。

3、是否应有工伤认定书

依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此，公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书，因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任；反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。

三、怎样申请工伤赔偿

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

1、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
轻微伤一般赔偿多少钱车祸误工费赔偿标准？

轻微伤一般赔偿以下费用：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的，误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-04-21

379人看过
扶养
工伤轻微伤一般能评几级

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险

2023-06-14

410人看过
死刑
打人轻微伤一般怎么赔偿可以要赔偿6万吗

打人至轻微伤，由公安局决定打人者是否拘留、罚款。当公安局决定对打人者拘留，拘留时间是5日以上10日以下。当公安局决定对打人者处以罚款，罚款的金额是200元以上500元以下，严重的500元以上1000元以下。公安局决定对打人者拘留的情形：1、是否结伙殴打、伤害他人。2、打人对象是否残疾人、孕妇、不满14岁的人、60岁以上的老人。3、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。打人者打人后，被打者造成一定的人身损害，因此被打者受轻微伤，可以索要赔偿。而赔偿项目包括医药费、营养费、误工费、护理费等。比如医药费赔多少，要根据医院出具诊断证明、正规医疗发票来确定赔偿数额。一、轻微伤有判刑多少天能调节故意殴打他人致轻微伤的，最高可被处以行政拘留十五天，若是致他人轻伤及以上的，则涉嫌触犯故意伤害罪，加害者将会被刑事检控，一经定罪，最高可被判处死刑。依据我国治安管理处罚法第四十三条的规定，殴打他人的，或者

2023-03-09

158人看过
法律综合知识
2023年轻微伤一般赔偿5000块合适吗

一、轻微伤一般赔偿5000块合适吗根据我国目前相关法律条文的规定，其也只是明确了赔偿的标准，但是并没有说应当具体到某个赔偿的数额。因此，具体的赔偿数额，应当还要结合事故责任划分如何以及所产生费用的多少，同时，还要通过双方进行协商后共同进行认定的。综上所述，轻微伤一般赔偿5000块是否合适应当具体问题具体分析。二、轻微伤可索赔的项目医疗费：事故发生后，伤者到医院就医所产生的各项医疗费用，包括医药费，检查费，手术费，治疗费等，只要保留相关缴费收据发票，即可进行索赔;交通费：因伤者到医院接受治疗或转院时所产生的交通费用，或者外地伤者需到本地进行事故处理所产生的交通费用。误工费：根据所在单位出具的收入证明以及医院开具的建议休息证明，计算出因治疗而耽误工作造成减少的收入。住院伙食补助费：以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为参照。护理费：若雇佣护工的，按当地护工行业薪酬标准计算。营养费：为促

2023-02-09

67人看过

保险费
工厂轻微伤怎么赔偿的

一、工厂轻微伤怎么赔偿的工厂轻微伤的赔偿如下：1.如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2.如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费，则还应由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目，即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金。二、工伤赔偿自己申请怎么写工伤赔偿自己申请应写明申请人的姓名或者名称、住址、联系方式等信息；职工的受伤情况；社保行政部门所作出的工伤认定决定的内容；职工所产生的医疗、康复等费用；以及的申请人的具体请求等内容。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位

2023-04-25

196人看过
扶养
一般轻微伤起诉能获得多少赔偿？

故意伤害致人轻微伤，公安机关有权对行为人处以一千元以下罚款，十五日以下拘留。对受害人的民事赔偿，主要包括受害人因为不法侵害所产生的医疗费、营养费、护理费、误工费等费用，具体数额以双方协商为主，不能达成一致可以请求法院依法做出判决。轻微伤一般赔偿标准轻微伤一般包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，

2023-07-13

317人看过
保险费
工伤轻微伤一般能赔偿多少钱，伤残鉴定多少钱

当发生了工伤事故后，都必须先进行工伤鉴定，然后根据伤残等级实行赔偿，那么关于轻微工伤赔偿标准，可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补

2023-02-18

232人看过
工伤保险
如何赔偿轻微工伤

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。一、国家头部十级工伤伤残鉴定标准是什么工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位

2023-02-18

269人看过

法律综合知识
轻微伤一般要赔付多少天误工费

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-04-18

471人看过
扶养
一般打架轻微伤案件怎样处理

1、轻微伤只是民事赔偿，调解不成的，可以向法院提起诉讼；2、对于双方都有损失的，法院会根据双方的过错程度确定责任比例；3、在责任范围内的金额可以抵消。轻微伤是不构成刑事犯罪的，也就是说造成轻微伤的伤害类案件就属于治安案件了，假如说你被遭受侵害并且是轻微伤，那么你应该走以下程序：首先你要去公安机关报案，他们会立案侦查的，随后他们会传唤打人的来派出所接受调查，同时会带你去刑侦支队做伤情鉴定，鉴定出来为轻微伤以后，派出所会对你们双方进行调解，谈判赔偿事宜，如果调解成功，那么公安机关结案，不再对打人者做出处理。如果调解不成功，比如打你的人给出的赔偿你很不满意，那么公安机关将对打人的人做出治安处罚，一般是拘留，然后你就民事赔偿向法院提起诉讼。拘留的期限一般为5日以上10以下，同时根据打人者的态度和严重程度，可同时追加200元以上500以下罚款。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的

2023-07-21

177人看过
法律综合知识
轻微伤赔偿标准赔2万轻微伤

一、轻微伤赔偿标准赔2万轻微伤轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体标准如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据

2021-12-26

238人看过
医疗机构
工伤轻微伤赔偿明细表

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。2020工伤赔偿标准一览表工伤赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2023-07-03

394人看过

鉴定结论
轻微伤一般赔偿多少钱包括哪些赔偿项目

一、轻微伤一般赔偿多少钱轻微伤的损害不严重，但也需要对伤者作出赔偿，具体赔偿视实际情况而定。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受

2023-06-03

62人看过
扶养
轻微工伤伤害赔偿规定

一般情况下，工伤轻微伤有以下的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、医疗器械费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了解户口性质、工作收入等状况。济南市工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准劳动者获得工伤赔偿之前，首先要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医

2023-07-01

446人看过