只有少量的丧葬补助金和抚恤金。具体内容如下:
1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
一、灵活就业人员社保中途死亡怎么办
灵活就业人员在社保中途死亡的,个人账户可以继承,并且其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。灵活就业人员参加社会保险后,在中途死亡的,个人账户的余额可以继承,由灵活就业人员的继承人进行继承,并且遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需的资金应当从基本养老保险基金中支付。
二、社保中途死亡有补偿吗?
社保中途死亡是没有补偿的。社保只能在社保规定的报销范围内对疾病医疗费用按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。但参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
三、醉驾被事业单位开除了的员工还有养老保险吗
醉驾被事业单位开除了的员工是没有社会养老保险的。
养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
-
员工自杀,社保是否能够承担?
245人看过
-
拼多多一员工于家中自杀离世,员工自杀公司需要赔偿吗
367人看过
-
自杀可以通过保险来补偿吗
309人看过
-
员工请假被拒自杀工厂是否有赔偿
260人看过
-
公司没交社保员工旷工离职还有补偿吗
99人看过
-
社保补偿标准规定与辞退员工有关吗?
493人看过
-
员工自愿不买社保和补贴有区别吗新疆在线咨询 2021-12-29不,用人单位不依法办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,处用人单位应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自欠款之日起每日收取5万元的滞纳金。参照《中华人民共和国社会保险法》》?第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社
-
公司不交社保, 员工自愿离职, 可以得到社保补偿吗吉林省在线咨询 2022-04-23公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。也就是说,只有用人
-
自己买社保公司可以补贴员工吗安徽在线咨询 2022-03-29可以补钱给员工自己买社保吗?不可以。 会出现以下几个问题: 1、员工社保自己去交了,但是自己交的社保可能只有养老和医疗(具体视当地社保政策),万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障,员工失业也没有补充 2、外地员工在当地是否能够自行缴纳社保存在问题 3、即使员工自行去参保了,但是在社保系统上显示的是自行缴纳而不是在公司账户下,因此可以认为企业没有尽到社保缴纳责任,所以是违法的。 4、如果出现上述
-
公司没有减员员工可以办理社保补偿吗?四川在线咨询 2022-08-28如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六
-
员工辞退补偿需要交社保吗宁夏在线咨询 2023-08-26单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作交接手续,结算工资,领取经济补偿金,单位还要帮助其转移社保关系和档案,出具解除劳动合同证明书。