一、就业证有什么用处
1、就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容,是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件,也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
2、如果参加工作,由单位参保,如果是以自由职业者的身份进行办理,可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明是否有就业而已,关系到失业后领就业金而备用。
3、如果《就业与失业登记证》遗失,就需先登报进行挂失,然后凭刊登记挂失信息的报纸、身份证、户口簿和一张一寸照片到户籍所在街道劳动保障所补办《就业与失业登记证》。
法律依据:
《民法典》劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《保安服务管理条例》第十二条取得保安服务许可证的申请人,凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的,取得的保安服务许可证失效。保安服务公司设立分公司的,应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案。备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照,总公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况。保安服务公司的法定代表人变更的,应当经原审批公安机关审核,持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记。
二、办理社保一定需要就业证吗?
其实,有没有就业证与社保并没有关系。如果你参加工作,由单位为你参保,如果你是以自由职业者的身份进行办理,可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明你是否有就业而已,关系到你失业后领就业金而备用的。参加社保一种是以城镇职工的身份在企业单位缴纳,一种是以自由职业者的身份缴纳,没有就业证也是可以缴纳的,与就业证没有关系。
分公司是总公司的分支机构,分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理,分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立,不能独立承担法律责任,其财产也由总公司财务同意管理,是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称,其名称大... 更多>
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