工伤认定中的自行车摔伤问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-12 01:00:09 372 人看过

根据《工伤保险条例》规定,如果在上下班路上骑自行车受伤,且不是由于劳动者本人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,那么这种情况不被认定为工伤。只有在受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且经工伤认定的情况下,才能被认定为工伤。

上下班路上骑自行车受伤,如果是由于劳动者本人原因受伤的,则不算工伤;如果是由于劳动者本人主要责任导致的交通事故使劳动者受伤的,则算工伤。

《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。

" 上 下 班 路 上 骑 自 行 车 受 伤 如 何 认 定 工 伤 ? "

根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中骑自行车受伤如何认定工伤的问题,需要满足以下条件:1. 上下班途中,即在合理的工作时间和工作场所内;2. 骑自行车,即上下班途中以自行车方式通勤;3. 受伤,即在上下班途中,因骑自行车受到的伤害;4. 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

因此,如果在上下班途中骑自行车,遭受了非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,就可以认定为工伤。同时,还需要满足其他工伤认定条件,如与用人单位存在劳动关系、从事与工作有关的业务等。如果受伤后构成工伤,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,或者未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提交工伤认定申请,那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内,受到事故伤害或者患职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织或者社会保险行政部门提出工伤认定申请,也可以认定为工伤。

如果在上下班途中骑自行车受伤,需要满足非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的条件,并且与用人单位存在劳动关系、从事与工作有关的业务等,才可以认定为工伤。如果受伤后构成工伤,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,或者未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内提交工伤认定申请,那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内,受到事故伤害或者患职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织或者社会保险行政部门提出工伤认定申请,也可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 11:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 骑电动自行车摔倒致死能否认定为工伤?
    □孙祥李一平[案情]原告刘玉亮之妻孙克英是第三人南京原德服饰有限公司的职工。2006年9月8日,孙克英骑电动自行车下班途中,连人带车摔倒,造成孙克英受伤,经抢救无效死亡。2006年11月8日,原告刘玉亮向被告区劳保局申请工伤认定,区劳保局于2006年12月11日作出工伤认定书,认定孙克英非因工死亡。原告刘玉亮不服,向市劳保局申请行政复议,市劳保局于2007年1月16日作出行政复议决定书,维持了区劳保局作出的具体行政行为。后原告仍坚持认为《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形不得认定为工伤,除外的都应当认定工伤,孙克英所骑电动自行车属于机动车,被告认定孙克英非因工死亡,事实不清,不符合法律规定,遂向法院提起行政诉讼,要求撤销被告作出的《工伤认定书》。法院经审理认为,孙克英所骑电动自行车不属于道路交通安全法规定的机动车范围,故原告刘玉亮之妻孙克英在下班途中骑电动自行车摔倒受伤,经抢救无效死亡,
    2023-06-10
    368人看过
  • 自行车摔伤是否属于工伤范畴
    需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。可以认定为工伤的情形有:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。自己骑车摔伤新农合可以报销吗?如果是骑自行车损伤导致骨折,治疗费用农合是可以报销的。但是入院的时候需要按照农合程序登记,如果当时没有登记,出院后就不能报销。如果当时登记了,出院后农合办公室经过调查取证后属实就能够按照报销比例报销费用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
    2023-07-12
    289人看过
  • 工伤的认定:自己摔倒时能否享受工伤?
    自己摔倒能享受工伤。需要注意以下问题:1、对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于对法律规定的字面意义的狭隘理解,应根据具体情况,从立法精神做出正确判断;2、虽然员工中午吃饭或上厕所是个人生理现象,与工人的工作内容无关,但这是必要的,合理的生理需求,与工人的正常工作密切相关,应受法律保护,视为合理延伸工作内容,是工作原因的范畴,虽然不直接履行职责,但其行为与工作间接相关,也是为了更好地履行职责,即使在吃饭或上厕所时摔倒,也应认定为工伤。上班路上骑车自己摔倒骨折是工伤么企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定办理,企业按不低于当地最
    2023-07-12
    314人看过
  • 法律问题:关于工伤认定中上班途中受伤的规定
    上班途中受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢,助力车由于不是机动车,所以跟行人的性质基本是一样的,就看谁的责任大一点。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
    2023-07-15
    402人看过
  • 工伤认定:自行车刮伤不算数
    事发去开会途中遭遇不幸军林是兰州市七里河区某物业公司保安,2006年10月的一天傍晚,在家休息的他接到了单位打来的电话,通知他立即到单位开会。接到通知后军林乘坐公交车往单位赶。下车后军林刚通过非机动车道,就被一辆快速骑行的自行车挂倒。当时现场的目击者描述,受害人都已经过了非机动车道了,后面突然来了一辆自行车,自行车的后座位上带着一个装凉皮的大铁盘,受害人就是被铁盘挂倒的。还有一名目击者回忆,看到受害人躺下不动了,骑车男子趁机逃走了。事故发生后,军林被送到医院进行救治,后被医生诊断为头部受伤,基本丧失知觉。出院后,军林无法工作,生活也难以自理。咨询自行车是非机动车军林今年30岁左右,上有老下有小。现在他受伤了,一家人的生活陷入了困境。虽然在医院治疗期间,其单位支付了军林的治疗费用,但往后的生活该怎么办?是骑自行车的人带给了军林直接的伤害,但是骑车的人却逃得不见踪影。还有一个获得赔偿的机会就是
    2023-06-09
    135人看过
  • 劳动过程中受伤认定工伤后的赔偿问题
    工伤认定后的赔偿一般是按照几种标准进行计算,即职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。因此对于工伤认定的赔偿处理,需要根据上述的具体流程来进行赔偿,从而保障工伤认定的合法权益。一、九级工伤能不能赔20万九级工伤能赔多少钱需要视情况而定,不一定是20万元。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下:1、九级伤残为9个月的本人工资,劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位指定一次性就业补助金;2、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基
    2023-06-19
    135人看过
  • 劳务纠纷中的工伤认定问题研究
    劳务关系不能认定工伤,但可以按照人身损害案件进行索偿。除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外,还经常出现劳务关系,劳务关系的雇主不限于用人单位,也可能包括个人,雇工不限于劳动法意义上的劳动者,也包括超过法定退休年龄的人员等。出租车司机受伤能否认定为工伤出租车司机受伤能否认定为工伤根据实际的伤害形成原因而定。根据《工伤保险条例》规定,可以认定为工伤的情况有:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2023-07-15
    341人看过
  • 工伤认定中异地问题的解决方案
    1、工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的,在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工在受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。异地工伤认定评残能赔钱吗异地工伤认定评残能赔钱,但会影响医疗费用的报销。如果想不影响报销,又想异地就医,就要去劳动局开证明,同意你去异地就医才行。伤残鉴定主要看当时的伤情和恢复情况。除此之外在我国,工伤待遇的赔偿主要看伤残鉴定的等级。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未
    2023-07-03
    390人看过
  • 工伤认定过程中涉及的法律问题
    工伤认定的流程:1、提出工伤认定申请。2、递交材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。企业工伤认定程序是怎样的1、企业工伤认定的程序:(1)用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。(2)审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件。(3)在行政主管部门管辖范围内,并在验收期限内验收合格。(4)劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后,应当按照规定对提供的证据进行调查核实。(5)工伤认定书应当在20个工作日内送达申请人所在单位。当事人或者用人单位对行政复议不服的。可以依法提起行政诉讼2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
    2023-07-13
    55人看过
  •  电瓶车摔伤后能否认定为工伤?
    工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。对于使用电瓶车上班途中遭受的伤害,只要满足以下条件,就可以被视为工伤:1. 这种伤害发生在上班必经路线之内;2. 这种伤害是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3. 这种伤害不是由职工本人主要以上原因导致的。在使用电瓶车上班途中,如果遭受了伤害,这种伤害并非由外部因素所导致的,而是由自己使用电瓶车时不小心摔倒所引起的。因此,这种伤害应被视为工伤。构成工伤需要满足哪些条件1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。素材中提到的交通事故和工伤有什么区别?根据素材中提到的交通事故和工伤,我们可以从法律角度来分析它们之间的区别。交通事故是指机动车驾驶人违反交通规则,发生道路交通事故造成他人人身伤亡、财产损失的一种侵权行为。根据《道路交通安全法》的规定,机动车驾驶
    2023-11-14
    160人看过
  • 工伤赔付:关于上班途中摔伤赔偿问题的探讨
    不一定,要根据实际情况而定。劳动者不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定,才能够以此判定是工伤。第一点:在合理的时间和合理的路线上“上下班”。因为与上下班有关的时间点(包括加班时间)也可以被视为合理的时间。如何理解一条合理的路线?这些路线通常是指常规会走的路线,包括员工从公司回家、到父母的家。接孩子的路线。第二点:伤害必须是由城市交通轨道或交通事故造成的伤害,才算是工伤。该句子就是包括机动车或者是非机动车对员工造成的伤害才算是达到工伤的条件。如果是自己摔倒了,因此与交通事故无关,因此不算是工伤。第三点:事故应该是“非本人责任”。对这一点的理解应与前两点结合起来。如果交通事故是由员工本人造成的,则交通事故中的伤害不视为工伤,反之亦然。在工地上洗澡摔伤算工伤吗如果洗澡是工作结束后的必要程
    2023-07-17
    326人看过
  • 上班途中被自行车碰伤,能否认定为工伤
    上班途中被自行车碰伤,能否认定为工伤军林是兰州市七里河区某物业公司保安,2006年10月的一天傍晚,在家休息的他接到了单位打来的电话,通知他立即到单位开会。接到通知后军林乘坐公交车往单位赶。下车后军林刚通过非机动车道,就被一辆快速骑行的自行车挂倒。当时现上班途中被自行车碰伤,能否认定为工伤军林是兰州市七里河区某物业公司保安,2006年10月的一天傍晚,在家休息的他接到了单位打来的电话,通知他立即到单位开会。接到通知后军林乘坐公交车往单位赶。下车后军林刚通过非机动车道,就被一辆快速骑行的自行车挂倒。当时现场的目击者描述,受害人都已经过了非机动车道了,后面突然来了一辆自行车,自行车的后座位上带着一个装凉皮的大铁盘,受害人就是被铁盘挂倒的。还有一名目击者回忆,看到受害人躺下不动了,骑车男子趁机逃走了。事故发生后,军林被送到医院进行救治,后被医生诊断为头部受伤,基本丧失知觉。出院后,军林无法工作,
    2023-06-10
    381人看过
  • "工伤认定中的责任认定书同等责任问题"
    责任认定书同等责任的,可以认定为工伤。法律明确规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。因此,只要不是主要责任,就可以认定为工伤,职工在事故中负同等责任的,没有达到主要责任的程度,可以认定为工伤。工伤责任认定书谁写工伤事故认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,也是我们能否获得工伤赔偿的唯一标准。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部
    2023-07-09
    87人看过
  • 未参保的工伤认定问题
    没有缴纳社保可以进行工伤认定。也可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,可能构成残疾的,可以向当地市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、职业病;5、外出时因工作原因受伤或事故下落不明;6、职工在合理时间内在合理路线上下班途中与配偶、父母、子女往返;7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。没有进行工伤认定怎么起诉?没有做工伤认定,工伤职工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。用人单位应当支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需
    2023-07-11
    424人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 下班途中自己摔伤算不算问题补充:自己摔伤的也可以认定工伤吗
      江西在线咨询 2022-10-21
      根据法律规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;根据上述规定,可以认定为工伤。(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    • 食堂摔伤后社保局工伤认定问题
      新疆在线咨询 2022-07-09
      1,是到公司所在地的社保局申请。 2.工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    • 工作中摔伤,医疗费问题
      河南在线咨询 2022-10-23
      受害人超过退休年龄,和物业属于劳务关系,应根据双方过错确定赔偿责任。
    • 河北省的工伤认定中下班途中自己骑电动车摔伤算工
      甘肃在线咨询 2022-07-05
      途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。
    • 工作中手指压伤,工伤认定问题
      浙江在线咨询 2022-04-25
      在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工